当社はグロース市場に上場したAIベンチャーです。製造・医療・金融・小売など幅広い産業領域の大手企業に対し、機械学習・生成AI技術を活用した事業変革を支援しています。単なるツール導入ではなく、クライアントの収益性の高いコアプロセスに深く入り込み、AI活用による構造的な事業変革を共に実現することを強みとしています。
具体的には、「アカデミアから発信される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。
多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点です。現状の効率化や画一的なソリューションでは実現が難しい、現状で存在しない新たな価値を生み出すプロジェクトを多く手掛けています。

【業務内容】
事業部門（機械学習エンジニア、システム開発エンジニア）と連携しながら、エンジニアリング部の人員拡大を目的とした各種施策の企画、検討、実行をお任せします。
※将来的には、エンジニアリング部の育成やエンゲージメントに関連する業務にも携わっていただきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
・採用戦略及び計画の立案・実行
・採用基準、選考手法、フローの企画立案・実行
・母集団形成（スカウト送信、エージェント折衝等）
・選考フローの運用（書類選考、カジュアル面談等を通じた候補者折衝等）
・採用ブランディング関連施策の立案・実行（採用サイトや採用記事、採用イベントの企画運営）

【採用背景】
当社はエンジニア組織のさらなる拡大と事業成長を目指しており、エンジニアの採用が当社の事業を支える上で、その重要性は日に日に増しています。現在は2名という少数精鋭の体制でこの難題に挑んでいますが、目標達成に向けて選考フローの生成AI活用やスカウト業務の自動化を進め、膨大な選考ボリュームにも耐えうる強固な業務基盤を整えてきました。
一方で、質の高い「候補者体験（CX）」を生み出すためには、やはり人が介在すべき場面が数多く存在します。私たちは、テクノロジーを活用しつつも、人との関わりやつながりを何よりも大切にしたいと考えています。だからこそ、目の前の候補者やステークホルダーと泥臭く誠実に向き合い、当社の採用を共に牽引していただけるコアメンバーを募集することにいたしました。

【当ポジションの魅力】
▼高難易度人材を採用できる力を身につけることができる。
最先端のAI・機械学習領域において、市場に数％しか存在しない「高難易度人材」を自力で開拓し、口説き落とす最高峰のリクルーティングスキルが身につきます。
ターゲットは、高度な論理的思考力を備えた技術リーダー層や最適化やLLMの専門職です。
他社との激しい争奪戦を制するため、技術の文脈を深く理解し、候補者の現状に合わせ当社の魅力を論理的に伝えて候補者を魅了する「アトラクト力」が重要ですが、元エンジニアの採用責任者のもと実践形式でそれらを学ぶことができます。

▼泥臭く候補者に寄り添い、未来の仲間を得る動きを体現できる。
紹介会社のCA/RAやSES営業のように「他社の採用」を外部から支援する立場とは異なり、自社の人事だからこそ、今後同じ組織やチームで「一緒に働く仲間」を自らの手で見極め、口説き落とすという圧倒的な当事者意識を持って取り組めます。
過去には現職残留や他社への入社に悩む候補者に対して、CTOや現場のエンジニアの協力のもと1ヶ月にわたり複数回オファー面談を通じて向き合ったこともあります。残念ながらその候補者は現職残留となりましたが、当社に対して温かいメッセージをいただいております。
自分自身のwillで未来の組織をスケールさせていく、インハウス採用だからこその最高の手応えとやりがいが得られる環境です。

▼生成AIを活用した業務効率化を主導することができる。
当社のエンジニア採用において母集団形成や選考フローの効率化にAIを積極的に活用しています。その結果、これまで採用責任者が1日4〜5時間を費やしていた面談・面接オペレーションを劇的に効率化し、大幅な可処分時間の創出に成功しています。
以下に、現在取り組んでいる業務の一例を記載します。
ーーー
・スカウト送信者の自動判定、完全カスタマイズしたスカウト文面の生成を補助するGemを製造し、専門知識がなくても高いレベルのスカウトを送ることができる体制の整備。
・候補者の論理的思考能力、コミュニケーション能力、AI活用能力を図るテスト（自作）を運用し、議事録や録画データから候補者の一次評価を行うGemを製造することで評価工数を削減。本当に優秀な方に対してのみHRBPの工数を使う選考フローの構築。
ーーー
今後はこれらを応用し、転職潜在層獲得のための施策立案や候補者スクリーンの完全自動化に向けエンジニアと協働して取り組む予定です。
是非、この動きを採用責任者とともに牽引いただきたいです。

【事業紹介】
当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立、2023年に東証グロース市場に上場したAIベンチャーです。「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、オーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。2025年後半より、非連続な成長エンジンを作るべく、プロダクト事業の新規立ち上げを経営方針として掲げています。

【ポジションの紹介】
当社初のプロダクト事業である、市場調査(マーケティングリサーチ)のAIエージェントによるシミュレーションプロダクト「未来リサーチ」（商標・特許出願中）を当社の第二の柱へと成長させる新規事業開発担当(Bizdev)を募集します。

【プロダクトの背景】
消費者視点かつデータドリブンな意思決定に基づいた企画開発を行うために、現在多くの企業で市場調査(マーケティングリサーチ)が実施されており、日本の調査市場は直近15年間で160％成長(1,699億円→2,725億円)している成長市場です。この先、生成AIの普及によりアイデア創出コストが下がることから、アイデア検証ニーズはさらに高まっていくと見立てています。
市場調査には、調査会社等が支援する「委託型」と、アンケートツールを活用して設計から集計まで自社で行う「セルフ型」がありますが、「専門性による支援」と「コスト・期間」がトレードオフの関係にあり、どちらの手法もそれぞれ課題が存在しています。
当社では、市場調査業務の各工程をAIネイティブに再構築することで圧倒的に生産性を高めつつ、高い精度を実現するAIシミュレーションシステムと、AIと市場調査を熟知したAIリサーチャーによる支援と掛け合わせることで課題を解消。低コストでタイムリーかつ精緻に消費者ニーズを捉えられるプロダクトとして、「未来リサーチ」の開発に着手しました。
現在、日本を代表する業界大手複数社との共同検証を実施し、過去市場調査との平均誤差2.24%と極めて高い精度を得られたことを受け、本格的なプロダクト提供に先駆けて、「未来リサーチ(β版)」の提供をスタートしたタイミングです。まさに、最先端のAIテクノロジーとビジネスをつなぎ、リサーチ業界の常識を覆す挑戦が本格スタートするタイミングでの事業創業メンバー募集となります。

未来リサーチ(β版)について詳しくは、2026年4月14日発表のプレスリリースをご覧ください。
https://laboro.ai/wp-content/uploads/2026/04/Press_%E6%9C%AA%E6%9D%A5%E3%83%AA%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%81_2026-0414_.pdf

【業務内容】
AIシミュレーション調査「未来リサーチ」の事業成長と構築を一手に担っていただきます。
（１）マーケティング：マーケティング戦略の立案、リード獲得効率向上に向けた企画・実行、各種プロモーション施策の実行（「カスタムAI」事業兼任のマーケティングプロモーションチームと連携）
（２）営業：見込顧客への新規提案活動および、アライアンスや事業連携等を含めた営業効率向上に向けた企画立案・実行（リーダーとして自ら主導）
（３）カスタマーサクセス・LTV最大化：獲得顧客への市場調査デリバリー、フォローアップおよびリレーション構築、獲得顧客あたり受託調査数拡大に向けた提案活動（リーダーとして自ら主導）
（４）オペレーション構築：売上拡大に耐え得るための、各工程のオペレーション構築・改善（リーダーとして自ら主導）

上記に加えて、顧客フィードバックに基づく機能改善の企画提案（プロダクトチームと連携）および、事業成長貢献として、担当業務の枠を超え、プロダクト事業全体の成長を最大化するための戦略策定および施策の検討・実行の推進を期待しています。

【ポジションの魅力／キャリアパス】
注目の生成AI・AIエージェントを活用した新規事業開発に携わることができます。
プロダクト事業として「未来リサーチ」を皮切りに、第2・第3の事業創出を経営陣とともに構想しており、リーダーとして事業の企画・開発を担っていただく機会があります。
また、プロダクト事業の成長に伴い拡大する事業開発組織のマネジメントにも早期から関わっていただくことが可能です。

【組織体制／カルチャー】
■ 経営・マネジメント層の特徴
部門マネージャー：大手教育企業にて新規事業を0→1で立ち上げ、単年黒字化（売上5.3億円）を達成した実績を有しています
担当執行役員：マーケティング領域の修士号を持ち、複数メディアへの寄稿実績を有するなど、マーケティングリサーチおよびAI領域の双方に知見があります

■ 評価・キャリア機会
年齢や社歴に関わらず、公平な評価と早期抜擢の機会があります
実際に、「未来リサーチ」の開発リーダーは入社5ヶ月でマネージャーに昇進しています

■ 組織カルチャー
新しいアイデアや提案を歓迎し、失敗を恐れず挑戦できる環境です
フラットで風通しがよく、意見を出しやすい組織風土です

■ 仕事の進め方・価値観
クライアントとは「共創パートナー」として並走し、長期的な価値創出を重視しています
エンジニアやソリューションデザイナなど、専門性の異なるメンバーと連携しながら課題解決に取り組みます

【事業紹介】
当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立、2023年に東証グロース市場に上場したAIベンチャーです。「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、オーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。2025年後半より、非連続な成長エンジンを作るべく、プロダクト事業の新規立ち上げを経営方針として掲げています。

【ポジションの紹介】
当社初のプロダクト事業である、市場調査(マーケティングリサーチ)のAIエージェントによるシミュレーションプロダクト「未来リサーチ」（商標・特許出願中）を当社の第二の柱へと成長させる新規事業開発担当(Bizdev)を募集します。

【プロダクトの背景】
消費者視点かつデータドリブンな意思決定に基づいた企画開発を行うために、現在多くの企業で市場調査(マーケティングリサーチ)が実施されており、日本の調査市場は直近15年間で160％成長(1,699億円→2,725億円)している成長市場です。この先、生成AIの普及によりアイデア創出コストが下がることから、アイデア検証ニーズはさらに高まっていくと見立てています。
市場調査には、調査会社等が支援する「委託型」と、アンケートツールを活用して設計から集計まで自社で行う「セルフ型」がありますが、「専門性による支援」と「コスト・期間」がトレードオフの関係にあり、どちらの手法もそれぞれ課題が存在しています。
当社では、市場調査業務の各工程をAIネイティブに再構築することで圧倒的に生産性を高めつつ、高い精度を実現するAIシミュレーションシステムと、AIと市場調査を熟知したAIリサーチャーによる支援と掛け合わせることで課題を解消。低コストでタイムリーかつ精緻に消費者ニーズを捉えられるプロダクトとして、「未来リサーチ」の開発に着手しました。
現在、日本を代表する業界大手複数社との共同検証を実施し、過去市場調査との平均誤差2.24%と極めて高い精度を得られたことを受け、本格的なプロダクト提供に先駆けて、「未来リサーチ(β版)」の提供をスタートしたタイミングです。まさに、最先端のAIテクノロジーとビジネスをつなぎ、リサーチ業界の常識を覆す挑戦が本格スタートするタイミングでの事業創業メンバー募集となります。

未来リサーチ(β版)について詳しくは、2026年4月14日発表のプレスリリースをご覧ください。
https://laboro.ai/wp-content/uploads/2026/04/Press_%E6%9C%AA%E6%9D%A5%E3%83%AA%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%81_2026-0414_.pdf

【業務内容】
AIシミュレーション調査「未来リサーチ」の事業成長と構築を一手に担っていただきます。
（１）マーケティング：マーケティング戦略の立案、リード獲得効率向上に向けた企画・実行、各種プロモーション施策の実行（「カスタムAI」事業兼任のマーケティングプロモーションチームと連携）
（２）営業：見込顧客への新規提案活動および営業効率向上に向けた企画立案・実行
（３）カスタマーサクセス：獲得顧客への市場調査デリバリー、フォローアップおよびリレーション構築、獲得顧客あたり受託調査数拡大に向けた提案活動
（４）オペレーション構築：各工程のオペレーション構築・改善

上記業務を、事業開発マネージャーもしくはリーダーの元で担当いただきます。
また上記に加えて、顧客フィードバックに基づく機能改善の企画提案（プロダクトチームと連携）および、事業成長貢献として、担当業務の枠を超え、プロダクト事業全体の成長を最大化するための戦略策定および施策の検討・実行の推進を期待しています。

【ポジションの魅力／キャリアパス】
注目の生成AI・AIエージェントを活用した新規事業開発に携わることができます。
プロダクト事業として「未来リサーチ」を皮切りに、第2・第3の事業創出を経営陣とともに構想しており、リーダーとして事業の企画・開発を担っていただく機会があります。
また、プロダクト事業の成長に伴い拡大する事業開発組織のマネジメントにも早期から関わっていただくことが可能です。

【組織体制／カルチャー】
■ 経営・マネジメント層の特徴
部門マネージャー：大手教育企業にて新規事業を0→1で立ち上げ、単年黒字化（売上5.3億円）を達成した実績を有しています
担当執行役員：マーケティング領域の修士号を持ち、複数メディアへの寄稿実績を有するなど、マーケティングリサーチおよびAI領域の双方に知見があります

■ 評価・キャリア機会
年齢や社歴に関わらず、公平な評価と早期抜擢の機会があります
実際に、「未来リサーチ」の開発リーダーは入社5ヶ月でマネージャーに昇進しています

■ 組織カルチャー
新しいアイデアや提案を歓迎し、失敗を恐れず挑戦できる環境です
フラットで風通しがよく、意見を出しやすい組織風土です

■ 仕事の進め方・価値観
クライアントとは「共創パートナー」として並走し、長期的な価値創出を重視しています
エンジニアやソリューションデザイナなど、専門性の異なるメンバーと連携しながら課題解決に取り組みます

【事業紹介】
当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。

【ポジション紹介】
今回、当社の新規事業となるエージェントトランスフォーメーション部門における立ち上げメンバーを募集いたします。製造業、インフラ・建設、マーケティング、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI/DX推進部門、事業企画部門、営業部門等に対して、企画提案〜プロジェクト実行まで、幅広い業務を実行いただきます。具体的には、クライアント課題の特定、解決策の立案から実行、技術メンバーと連携したプロジェクトリードを担っていただきます。加えて、オファリング開発にも関与いただくことができ、事業開発に貢献することができます。

【業務内容】
＜クライアントプロジェクト＞
・AIエージェント技術を活用したクライアント企業のトランスフォーメーションに関するプロジェクトの企画、提案活動
・クライアントのビジネスニーズ特定、AIエージェント導入のための要件定義、解決策の提案、トランスフォーメーション支援
・ユーザー体験に基づいた、AIエージェントのプロンプト設計
・プロジェクトマネジメント（ソリューション設計、開発進捗管理、品質・リソース管理）
・クライアント事業におけるニーズ分析とビジネス機会の発掘
・最新のLLM技術動向の把握と活用提案、プロジェクトへの応用

＜事業開発・オファリング開発＞
・AIエージェント開発チーム（エンジニア）との協働
・顧客からのフィードバック収集・分析
・市場ニーズに基づく機能要望の提案
・競合サービスの分析、差別化ポイントの明確化
・プロダクトロードマップへの提言

【本ポジションの魅力】
・AIエージェント関連のコンサルプロジェクトは市場の中でも珍しく、最先端の取り組みに関与することができます。AIエージェントを活用した企業変革という今後のホットトピックになりうる領域に早期から参画することで、ご自身のキャリアの市場価値の更なる向上に資する経験を積むことができます。
・市場にはAIエージェントのプロダクトが多く出回る中、本質的な企業変革に貢献する上では、顧客の業務や戦略の深い理解に基づくAIエージェントの開発が必要になります。当社では、トップマネジメント等の経営視点から参画し、企業の本質的な価値向上を実現するためにAIエージェントを活用。単なるプロダクトの導入コンサルではなく、AIエージェントの導入を起点として、組織や業務の在り方の再構築を含む企業変革を推進する重要な役割を担うことができます。
・新規事業の立ち上げ期における初期メンバーとして、会社の成長に最前線で貢献することができます。
・経営者が本当に求めるAIエージェントソリューションの戦略策定から実装・成果検証まで、単なるアドバイザーではなく、実行と成果創出まで責任を持ってリードできます。
・コスト削減ではなく、クライアントのバリューアップ（価値向上）を実現するテーマに取り組み、新たな価値創出に向き合うことができます。
・業界のリーディングカンパニーが取引先となり、クライアントと共に挑戦し、ビジネス変革の最前線で活躍できるポジションです。引いては産業の成長に手触り感を持ちながら関わることが可能です。
・エンジニアとの協業チームで活動しており、日常的にAI技術を扱うため、先進AI技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現可能です。

【組織体制／カルチャー】
・経験豊富なメンバーと共に事業立ち上げを経験することができ、多くを学ぶことができます。
・クライアントと「共創パートナー」として並走し、ビジョン実現やイノベーション創出を長期的に支援する姿勢が根付いています。エンジニアやソリューションデザイナなど、各領域のプロフェッショナルが専門性を活かし課題解決に取り組む文化があります。
・公平に評価され、年齢や社歴に関係なく早期抜擢・昇進のチャンスがあります。新しいアイデアや提案を歓迎し、失敗を恐れずチャレンジできる雰囲気。意見を出しやすく、フラットで風通しの良い組織風土です。

【働き方】
・当社はリモートワークを基本としつつ、必要に応じてクライアント訪問など出社いただくハイブリッドスタイルです。
・コアタイム無しのフルフレックス制度を活用しており、柔軟に勤務時間を設定できるため、通院や保育園送迎に合わせたスケジュール調整が可能です。
・産休・育休からの復帰実績もあり、時短勤務や時差出勤制度を活用しながら長期的にキャリアを築ける環境を整えています。

【事業紹介】
当社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新たな姿をつくる。」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ。」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用し、クライアント企業の特に独自性や収益性の高いコア領域に対して課題解決、技術の共同開発、新規事業や全社DX推進の支援などを行っております。

【ポジション紹介】
今回、当社の新規事業となるエージェントトランスフォーメーション部門における立ち上げメンバーを募集いたします。製造業、インフラ・建設、マーケティング、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI/DX推進部門、事業企画部門、営業部門等に対して、企画提案〜プロジェクト実行まで、幅広い業務を実行いただきます。具体的には、クライアント課題の特定、解決策の立案から実行、技術メンバーと連携したプロジェクトリードを担っていただきます。加えて、オファリング開発にも関与いただくことができ、事業開発に貢献することができます。

【業務内容】
＜クライアントプロジェクト＞
・AIエージェント技術を活用したクライアント企業のトランスフォーメーションに関するプロジェクトの企画、提案活動
・クライアントのビジネスニーズ特定、AIエージェント導入のための要件定義、解決策の提案、トランスフォーメーション支援
・ユーザー体験に基づいた、AIエージェントのプロンプト設計
・プロジェクトマネジメント（ソリューション設計、開発進捗管理、品質・リソース管理）
・クライアント事業におけるニーズ分析とビジネス機会の発掘
・最新のLLM技術動向の把握と活用提案、プロジェクトへの応用

＜事業開発・オファリング開発＞
・AIエージェント開発チーム（エンジニア）との協働
・顧客からのフィードバック収集・分析
・市場ニーズに基づく機能要望の提案
・競合サービスの分析、差別化ポイントの明確化
・プロダクトロードマップへの提言

【本ポジションの魅力】
・AIエージェント関連のコンサルプロジェクトは市場の中でも珍しく、最先端の取り組みに関与することができます。AIエージェントを活用した企業変革という今後のホットトピックになりうる領域に早期から参画することで、ご自身のキャリアの市場価値の更なる向上に資する経験を積むことができます。
・市場にはAIエージェントのプロダクトが多く出回る中、本質的な企業変革に貢献する上では、顧客の業務や戦略の深い理解に基づくAIエージェントの開発が必要になります。当社では、トップマネジメント等の経営視点から参画し、企業の本質的な価値向上を実現するためにAIエージェントを活用。単なるプロダクトの導入コンサルではなく、AIエージェントの導入を起点として、組織や業務の在り方の再構築を含む企業変革を推進する重要な役割を担うことができます。
・新規事業の立ち上げ期における初期メンバーとして、会社の成長に最前線で貢献することができます。
・経営者が本当に求めるAIエージェントソリューションの戦略策定から実装・成果検証まで、単なるアドバイザーではなく、実行と成果創出まで責任を持ってリードできます。
・コスト削減ではなく、クライアントのバリューアップ（価値向上）を実現するテーマに取り組み、新たな価値創出に向き合うことができます。
・業界のリーディングカンパニーが取引先となり、クライアントと共に挑戦し、ビジネス変革の最前線で活躍できるポジションです。引いては産業の成長に手触り感を持ちながら関わることが可能です。
・エンジニアとの協業チームで活動しており、日常的にAI技術を扱うため、先進AI技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現可能です。

【組織体制／カルチャー】
・経験豊富なメンバーと共に事業立ち上げを経験することができ、多くを学ぶことができます。
・クライアントと「共創パートナー」として並走し、ビジョン実現やイノベーション創出を長期的に支援する姿勢が根付いています。エンジニアやソリューションデザイナなど、各領域のプロフェッショナルが専門性を活かし課題解決に取り組む文化があります。
・公平に評価され、年齢や社歴に関係なく早期抜擢・昇進のチャンスがあります。新しいアイデアや提案を歓迎し、失敗を恐れずチャレンジできる雰囲気。意見を出しやすく、フラットで風通しの良い組織風土です。

【働き方】
・当社はリモートワークを基本としつつ、必要に応じてクライアント訪問など出社いただくハイブリッドスタイルです。
・コアタイム無しのフルフレックス制度を活用しており、柔軟に勤務時間を設定できるため、通院や保育園送迎に合わせたスケジュール調整が可能です。
・産休・育休からの復帰実績もあり、時短勤務や時差出勤制度を活用しながら長期的にキャリアを築ける環境を整えています。