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デジタルクリエイティブディレクター|自社FinTechサービス「ラボル」
拠点(既定)
【募集背景】
個人事業主向けのFinTechサービス「ラボル」は、月間数千万円規模の広告投資を行い、事業を急速に拡大しています。これまでは数値データを起点とした定量分析に強みを持っていましたが、さらなるスケールに向けて「ユーザーインサイトの深掘り」と「クリエイティブの大量検証」が不可欠となっています。そこで、生成AIなども活用しながら広告クリエイティブおよびLPの量産から、新規媒体の開拓までを主導し、マーケティングの成果を劇的に引き上げるクリエイティブディレクターを募集します。
【業務内容】
マーケティング部にて、クリエイティブ戦略の立案・制作ディレクション・検証を一貫して担当します。
・クリエイティブ量産:生成AIなどを用いて動画やバナーの高速作成
・運用型広告のディレクション:Meta、YouTube、X等に向けた広告クリエイティブの企画、外部パートナーへの発注・進行管理
・潜在層向けLPの企画・改善:広告と連動したLPの構成案作成、A/Bテストの実施
【入社後の流れ(入社3ヶ月)】
まずは現状のマーケティング戦略と過去のデータ、クリエイティブ事例をインプットしていただきます。その後、マーケティング部長と連携しながら、生成AIなどを活用して各媒体ごとのクリエイティブ制作、および潜在層向けLPの構成案作成・検証をリードしていただきます。ゆくゆくはご自身でのユーザーインタビューの実施などもお任せする予定です。
【組織構成】
マーケティング部:部長1名、メンバー3名(広告運用担当2名、SEO・AIO担当1名)
【やりがい】
・月間数千万円規模の豊富な予算を背景に、圧倒的なスピード感でクリエイティブの検証と改善を回せます。
・「生成AI×クリエイティブ」という最先端のアプローチでコンテンツを量産する次世代のマーケティング手法を実践できます。
・クリエイティブやLPのCVR改善が、そのまま大きな事業成長・売上拡大に直結するダイナミズムを実感できます。
【キャリアパス】
クリエイティブ領域のスペシャリストとして専門性を極める道や、得られたインサイトとデータ分析を統合してマーケティング全体の戦略を担うポジション(マネージャー等)へのステップアップを想定しています。
「ファクタリング」という資金調達の手段をもっと普及させ、"「新しい金融の力」で、 世の中の「働く」を変える"
私たちラボルは、"「新しい金融の力」で、 世の中の「働く」を変える"というミッションのもと、フリーランスや個人事業主、中小企業(SMB)の方々が迅速かつ効率的に資金調達できるオンライン金融サービスを提供しています。
ラボルには、職種問わず技術力を磨く人・プロダクトKPIの成長に興味がある人・組織、チーム強化に興味がある人といった多種多様な志向性を持つメンバーがおり、それぞれのフィールドでフラットに活躍しております。
ビジネスサイドとエンジニアチームとの距離が近いため、双方で意見を出し合って機能を実装していくスタイルがメインなため、自社開発のシステムを受託的な開発ではなく能動的な技術的アプローチで事業の成長に携われます!
ラボルの考える成長支援
事業の成長には人の成長が必須という考えのもと、テクニカルスキルやヒューマンスキルの成長を積極的に支援しています。
事業課題に対しても、答えを授かる解決方法ではなくヒントを受け取って自ら解決方法を探り出すスタイルにより、着実なステージアップにつながっています。
1日の業務スケジュールのイメージ
午前:前日の広告パフォーマンス(CPA/CVR)の数値分析、新規クリエイティブパターンの作成
午後:外部パートナーへの発注・フィードバック、潜在層向けLPの構成案作成、ユーザーの声やデータの分析
※状況や施策の優先度により変動します。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 (コアタイム:12:00〜17:00) |
| 想定給与 | 年俸制:504万円~804万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月10万5000円~を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■完全週休2日制(土日祝) ※業務都合で休日出勤があった場合には振替休日取得も可能 【休暇】 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ※12/29~1/3 ■夏季休暇 ※7~10月の間に有給休暇と別に連続5日の取得可能 ■有給休暇 ※2022年所得率90%以上 ■リフレッシュ休暇 ※勤続3年ごとに5日付与・連続取得 ■産前産後休業 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■Welcome休暇(入社時特別休暇 3日間) |
| 必須スキル・経験 | ・運用型SNS広告(Meta、YouTube、TikTok、LINE等)におけるクリエイティブ企画・ディレクション経験(2年以上) ・潜在層向けLP(記事LPやペイン訴求LP等)の企画・構成案作成の実務経験 ・数値データ(CTR、CVR、CPA等)に基づきクリエイティブを改善した経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・ユーザー定性調査(ユーザーインタビュー、ペルソナ設計、カスタマージャーニー構築等)の実務経験 ・生成AIツール(ChatGPT、Claude、Gemini等)を実務で活用した経験、または高い関心 ・簡易的な動画編集・画像制作スキル(Premiere Pro、Photoshop等でプロトタイプが作れるレベル) |
| 求める人物像 | ・数値(定量)だけでなく、ユーザーの感情や行動の背景(定性)に強い興味を持てる方 ・生成AIなどの新しい技術を抵抗なく取り入れ、実務の効率化や成果拡大に活かせる方 ・失敗を恐れず、仮説を立てて爆量でクリエイティブ検証を回すプロセスを楽しめる方 ・社内外の関係者と意図を合わせ、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 |
| 待遇 | ■給与改定年2回(1月・7月) ■決算賞与(業績による) ■在宅勤務制度あり ※規定あり(週3出社 等) ■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合 ■時間外手当(40時間超過分) ■資格取得祝金 ■住宅手当(家賃の40%を支給/上限あり) ※上限は役職ごとに異なる ※規定あり(渋谷駅から各駅停車5駅圏内が対象) ■コミ活(従業員間飲食費補助制度) ■入社時研修有 ■社外セミナー参加費用会社負担※規定あり ■書籍購入制度 ■私服勤務可能 ■社内表彰制度 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
拠点(既定) |
