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【SRE未経験歓迎】クラウドインフラ経験を活かしてSREへ挑戦!急成長サービスの基盤を支えるメンバー募集

拠点 拠点(既定)

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■募集背景
現在、当社のサービスは成長フェーズにあり、ユーザー数の増加とともにシステム全体の規模や複雑性が日々増しています。
それに伴い、システムの可用性・パフォーマンス・セキュリティを維持・向上させる必要が出てきています。
これらの課題を解決し、さらなる事業成長を支えるSRE体制を構築するため、新たにメンバーを募集します。

本ポジションでは、SREとしての実務経験は問いません。
クラウドインフラの構築経験をベースに、SRE領域へ挑戦したい方を募集します。

■SREとしての対応業務
① システムの安定稼働(可用性)
- クラウドインフラ(AWS/Azure/GCP)の設計・構築・運用
- モニタリング・ロギングを通じた障害の早期検知と分析
- 負荷状況に応じたスケーリング戦略の策定・実施
②パフォーマンスの最適化
- システムのボトルネック特定と、インフラ・アプリ両面からの改善提案
③セキュリティの担保
- 脆弱性対策
- アクセス権(IAM)の設計・運用
④ 運用最適化
- IaC(Terraform/CloudFormation等)による環境構築の自動化
- CI/CDパイプラインの改善による開発効率の向上
- 開発チームと連携した、手作業の削減

■入社後のイメージ
これまでのクラウドインフラ経験を活かしつつ、プロダクトを支えていただきたいです。
将来的には SRE として自走していただくことはもちろんのこと、会社をリードしていただける存在になることを期待しております。

■この仕事のやりがい
①サービス成長を支える中核としての影響力
サービス規模拡大に伴い、システムの可用性・パフォーマンス・セキュリティの重要性が増しており、SREの判断や取り組みが事業成長に直結します。
つまり、サービスを支えていることを実感できるポジションです。

②キャリアパスの展望
技術だけでなく、事業視点を持った意思決定能力が身につきます。
将来的には、マネージャーやスペシャリストなどキャリアの選択肢が大きく広がるポジションです。

 【職場環境】
■クライアントPC
 ・実機: Macbook or Windows
 ・仮想: 仮想デスクトップPC(Windows)
 ・外部ディスプレイ

■社内ネットワーク機器
 ・Wi-Fi、Yamaha RTX Router(VPN含む)、Canon複合機

■その他
 ・アカウント管理:Google Workspace、AWS Organizations
 ・プロジェクト管理ツール:GitLab
 ・バージョン管理:GitLab
 ・セキュリティソフト:ESET
 ・情報共有ツール:CodiMd
 ・勤怠管理:MINAGINE

■組織体制
サービスエンジニアリング部: 11名
以下、内訳。
SRE: 1名
情シス: 1名
バックエンド: 7名(うち CTO 1名含む)
フロントエンド: 2名
※2026/4/30 時点

「ファクタリング」という資金調達の手段をもっと普及させ、"「新しい金融の力」で、 世の中の「働く」を変える"

私たちラボルは、"「新しい金融の力」で、 世の中の「働く」を変える"というパーパスの実現に向けて、フリーランスや個人事業主、中小企業(SMB)の方々が迅速かつ効率的に資金調達できるオンライン金融サービスを提供しています。

 

ラボルには、職種問わず技術力を磨く人・プロダクトKPIの成長に興味がある人・組織、チーム強化に興味がある人といった多種多様な志向性を持つメンバーがおり、それぞれのフィールドでフラットに活躍しております。

 

ビジネスサイドとエンジニアチームとの距離が近いため、双方で意見を出し合って機能を実装していくスタイルがメインなため、自社開発のシステムを受託的な開発ではなく能動的な技術的アプローチで事業の成長に携われます!

ラボルの考える成長支援

事業の成長には人の成長が必須という考えのもと、テクニカルスキルやヒューマンスキルの成長を積極的に支援しています。

 

事業課題に対しても、答えを授かる解決方法ではなくヒントを受け取って自ら解決方法を探り出すスタイルにより、着実なステージアップにつながっています。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 10:00~19:00(内1時間休憩)
※フレックスを導入しています(コアタイム12:00~17:00)
想定給与 年俸制:504万円~702万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月10万5000円~を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
休日・休暇 【休日】
■完全週休2日制(土日祝)
 ※業務都合で休日出勤があった場合には振替休日取得も可能

【休暇】
■年間休日120日以上
■年末年始休暇 ※12/29~1/3
■夏季休暇 ※7~10月の間に有給休暇と別に連続5日の取得可能
■有給休暇 ※2022年所得率90%以上
■リフレッシュ休暇 ※勤続3年ごとに5日付与・連続取得
■産前産後休業
■育児休業
■子の看護休暇
■生理休暇
■Welcome休暇(入社時特別休暇 3日間)
必須スキル・経験 - クラウド環境(AWS/Azure/Google Cloud)における構築・運用経験 (1年以上)
- 関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方
歓迎スキル・経験 - システムの可用性・パフォーマンス・セキュリティを考慮した設計・構築経験
- Docker などのコンテナ技術を用いた開発・運用経験
- Webアプリケーションサービスの開発経験
- 下記を用いたバックエンド開発経験
- 静的型付け言語(Java/Kotlin/Go 等)
- Spring Boot 等の Web フレームワーク
- IaC(AWS CloudFormation 等)の運用経験
- CI/CD パイプラインの構築・運用経験
- モニタリングの設計・構築・運用経験
- システムのパフォーマンス改善に取り組んだ経験
求める人物像 - 自律的に学ぶことができる方
- 相手の立場・理解度を踏まえたうえで、論点を整理して伝えられる方
- 事実に基づいて、納得感のある提案ができる方
待遇 ■給与改定年2回(1月・7月)
■決算賞与(業績による)
■在宅勤務制度あり ※規定あり(週3出社 等)
■交通費支給(上限あり)
■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
■時間外手当(40時間超過分)
■資格取得祝金
■住宅手当(家賃の40%を支給/上限あり)
 ※上限はグレードごとに異なる
 ※規定あり(渋谷駅から各駅停車5駅圏内が対象)
■コミ活(従業員間飲食費補助制度)
■入社時研修有
■社外セミナー参加費用会社負担※規定あり
■書籍購入制度
■私服勤務可能
■社内表彰制度
勤務地

東京都

募集拠点

拠点(既定)