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【自社FinTechプロダクト】UX改善Webディレクター｜週2在宅×フレックス×残業10h以下

拠点 拠点（既定）

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フリーランス向けオンライン金融サービス「ラボル カード払い」（https://labol.co.jp/lp/bpsp-v2）にて、プロダクトのUX改善を担うWebディレクターを募集します。ユーザー行動データをもとに課題を特定し、UI/UX改善・機能改善を通じてCVR／利用率／LTVの最大化を推進いただきます。
マーケティング施策と連動しながら、プロダクトの成長をリードするポジションです。

■ 業務内容
・サービスサイトおよび会員画面のUI/UX改善
・ユーザー行動データをもとにした改善企画
・A/Bテストの設計・実施・分析
・ワイヤーフレーム作成
・エンジニア / デザイナーとの仕様調整
・改善施策の進行管理
・GA4 / ヒートマップツール / A/Bテストツールなどを用いたデータ分析
・広告チームと連携したCV改善施策
・インサイドセールスと連携した施策の実行

■ ミッション
・サービスのUI/UX改善によるCVR／LTV最大化
・ユーザー視点とデータに基づく継続的なプロダクト改善
・マーケティングと連動したグロースの実現

■ このポジションの魅力
・FinTechの新規サービスとして成長している市場で新しいユーザー体験が作れる
・メインの収益基盤がある中で発展途上のサービス運営に携われる
・Webディレクターとしてプロダクト改善に深く入り込める
・施策単位ではなく、サービス全体のUXに責任を持てる
・データ分析〜改善実装まで一気通貫で関われる
・マーケ・アライアンスとも連携し、事業成長に直結する経験が積める

【組織構成】
20代後半から30代の若手が多く活気があるチームです。その中で自ら考え行動し、上手く周囲を巻き込む力のある方に、ぜひ仲間になって欲しいと思っています！
▼詳細
部長1名、マネージャー1名、メンバー5名（それぞれ別領域を担当）

「ファクタリング」という資金調達の手段をもっと普及させ、"「新しい金融の力」で、 世の中の「働く」を変える"

私たちラボルは、"「新しい金融の力」で、 世の中の「働く」を変える"というミッションのもと、フリーランスや個人事業主、中小企業（SMB）の方々が迅速かつ効率的に資金調達できるオンライン金融サービスを提供しています。

 

ラボルには、職種問わず技術力を磨く人・プロダクトKPIの成長に興味がある人・組織、チーム強化に興味がある人といった多種多様な志向性を持つメンバーがおり、それぞれのフィールドでフラットに活躍しております。

 

ビジネスサイドとエンジニアチームとの距離が近いため、双方で意見を出し合って機能を実装していくスタイルがメインなため、自社開発のシステムを受託的な開発ではなく能動的な技術的アプローチで事業の成長に携われます！

ラボルの考える成長支援

事業の成長には人の成長が必須という考えのもと、テクニカルスキルやヒューマンスキルの成長を積極的に支援しています。

 

事業課題に対しても、答えを授かる解決方法ではなくヒントを受け取って自ら解決方法を探り出すスタイルにより、着実なステージアップにつながっています。

1日の業務スケジュールのイメージ

（10時〜19時で稼働する際のイメージ）

 

・10:00-11:00：レポート更新及び前日数値確認、インサイドセールス結果確認

・11:00-12:00：実施中の施策の検証

・12:00-13:00：新規施策の検討

・13:00-14:00：休憩

・14:00-15:00：新規施策の要件定義

・15:00-17:00：新規施策のワイヤーフレーム作成

・17:00-18:00：施策実行にあたって各所との確認、MTG

・18:00-19:00：雑務など

採用情報
定員 1 名
勤務時間 フレックスタイム制度
（コアタイム：12：00〜17：00）
想定給与 年俸制:500万円～650万円(固定残業代含む)
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月10万4166円～を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
休日・休暇 【休日】
■完全週休2日制（土日祝）
　※業務都合で休日出勤があった場合には振替休日取得も可能

【休暇】
■年間休日120日以上
■年末年始休暇　※12/29～1/3
■夏季休暇　※7～10月の間に有給休暇と別に連続5日の取得可能
■有給休暇　※2022年所得率90％以上
■リフレッシュ休暇　※勤続3年ごとに5日付与・連続取得
■産前産後休業
■育児休業
■子の看護休暇
■生理休暇
■Welcome休暇（入社時特別休暇 3日間）
必須スキル・経験 ・Webサービスのディレクション経験（3年以上）
・UI/UX改善の経験
・エンジニア / デザイナーとの仕様調整経験
・GA4などの分析ツールの利用経験
・A/Bテストなど改善施策の実行経験
・数値を元に施策の意思決定を行える方
・SQLを使ったデータ分析経験
歓迎スキル・経験 ・FinTechサービスでのWebディレクション経験
・BtoCサービスでのWebディレクション経験
・LPO改善経験
・ユーザーインタビューなどUXリサーチ経験
・広告やSEOなどのWebマーケティング経験
求める人物像 ・数字でプロダクトを改善するのが好きな方
・ユーザー体験の改善に強い興味がある方
・マーケティングとプロダクトの両方に関わりたい方
・仮説検証を高速で回すことにやりがいを感じる方
・チームでプロダクトを作ることが好きな方
待遇 ■給与改定年2回（1月・7月）
■決算賞与（業績による）
■在宅勤務制度あり　※規定あり（週3出社　等）
■交通費支給（上限あり）
■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
　※関東ITソフトウェア健康保険組合
■時間外手当（40時間超過分）
■資格取得祝金
■住宅手当（家賃の40%を支給／上限あり）
　※上限は役職ごとに異なる
　※規定あり（渋谷駅から各駅停車5駅圏内が対象）
■コミ活（従業員間飲食費補助制度）
■入社時研修有
■社外セミナー参加費用会社負担※規定あり
■書籍購入制度
■私服勤務可能
■社内表彰制度
勤務地

東京都
募集拠点

拠点（既定）
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