- 中途
- 正社員
【社内情シス担当】自社FinTechサービス/IPO準備中/事業急成長中
拠点(既定)
■募集背景
サービス規模の拡大に伴い、社員数が継続的に増加しています。
それに伴い、社内IT環境の整備・運用やセキュリティ対応など、情報シスの業務量も拡大している状況です。
この状況を踏まえ、情報システム体制の強化したいため、採用をオープンいたしました。
■社内情シス業務
社員が円滑に業務を遂行できるよう、クライアントPCや各種サービス利用において支援します。
- ISMS をはじめとする情報セキュリティ関連業務の運用・改善
- PC・IT機器の調達、キッティングおよび資産管理
- 各種アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理
- 社内ネットワーク機器の構築・運用
- 社内からの IT 関連問い合わせ対応、トラブルシューティング
- メンバーへの技術的な指導
■入社後のイメージ
入社後は、情シスとして主体的にリードしていただくことを期待しています。
日々の情シス業務を安定して遂行するだけでなく、「より良い社内IT環境・情報セキュリティ体制を作るにはどうしたら良いか」を主体的に考え、行動していただきたいです。
また、ご自身で手を動かすだけでなく、メンバーの支援していただきたいと考えています。
将来的には、情シス 領域について安心して任せられる存在として、組織にとって欠かせない中核を担っていただくことを期待しています。
■この仕事のやりがい
- 成長フェーズの会社において、情シスの基盤づくりに携われる
基盤を整備している段階のため、自身の経験や考えを反映しながら、社内IT環境や運用の土台を構築していくことができます。
- 裁量をもって業務改善・運用設計に取り組める
決められた手順をこなすだけではなく、課題に応じてより良い方法を考え、改善を実行できる裁量のある環境です。
- 会社の信頼性や事業継続を支える実感を得られる
情報セキュリティやIT基盤の安定運用は、事業活動の根幹を支える重要な要素です。
自身の取り組みが、会社全体の信頼性や安心につながっていることを実感できます。
- 将来的には情シスを一任される立ち位置を目指せる
情シス領域について安心して任せられる存在として、裁量と責任を持ちながら、長期的な視点で組織づくりに関わることができます。
【職場環境】
■クライアントPC
・実機: Macbook or Windows
・仮想: 仮想デスクトップPC(Windows)
・外部ディスプレイ
■社内ネットワーク機器
・Wi-Fi、Yamaha RTX Router(VPN含む)、Canon複合機
■その他
・アカウント管理:Google Workspace、AWS Organizations
・プロジェクト管理ツール:GitLab
・バージョン管理:GitLab
・セキュリティソフト:ESET
・情報共有ツール:CodiMd
・勤怠管理:MINAGINE
■組織体制
サービスエンジニアリング部: 13名
以下、内訳。
情シス: 1名
SRE: 1名
バックエンド: 8名(うち CTO 1名含む)
フロントエンド: 3名
※2026/2/4 時点
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私たちラボルは、"「新しい金融の力」で、 世の中の「働く」を変える"というパーパスの実現に向けて、フリーランスや個人事業主、中小企業(SMB)の方々が迅速かつ効率的に資金調達できるオンライン金融サービスを提供しています。
ラボルには、職種問わず技術力を磨く人・プロダクトKPIの成長に興味がある人・組織、チーム強化に興味がある人といった多種多様な志向性を持つメンバーがおり、それぞれのフィールドでフラットに活躍しております。
ビジネスサイドとエンジニアチームとの距離が近いため、双方で意見を出し合って機能を実装していくスタイルがメインなため、自社開発のシステムを受託的な開発ではなく能動的な技術的アプローチで事業の成長に携われます!
ラボルの考える成長支援
事業の成長には人の成長が必須という考えのもと、テクニカルスキルやヒューマンスキルの成長を積極的に支援しています。
事業課題に対しても、答えを授かる解決方法ではなくヒントを受け取って自ら解決方法を探り出すスタイルにより、着実なステージアップにつながっています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(内1時間休憩) ※フレックスを導入しています(コアタイム12:00~17:00) |
| 想定給与 | 年俸制:648万円~900万円(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分/月13万5000円~を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■完全週休2日制(土日祝) ※業務都合で休日出勤があった場合には振替休日取得も可能 【休暇】 ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ※12/29~1/3 ■夏季休暇 ※7~10月の間に有給休暇と別に連続5日の取得可能 ■有給休暇 ※2022年所得率90%以上 ■リフレッシュ休暇 ※勤続3年ごとに5日付与・連続取得 ■産前産後休業 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■Welcome休暇(入社時特別休暇 3日間) |
| 必須スキル・経験 | - 情報システム部門、またはそれに準ずる業務の実務経験(5年以上) - システム管理者経験(各種SaaS、社内システム、ネットワーク等) - ネットワークおよび情報セキュリティに関する基礎知識 - 関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方 |
| 歓迎スキル・経験 | - リーダー経験、またはメンバーへの技術的な指導経験 - 業務プロセス改善に主体的に取り組んだ経験 - Google Workspace、Microsoft 365 の運用管理経験 - ISMS 等の認証取得または運用経験 - MDMの導入・運用経験 - 社内ネットワークの導入・運用経験 |
| 求める人物像 | - 変化や不確実性のあるチャレンジングな環境を楽しみ、裁量をもって行動に移せる方 - 整備途上にある環境においても、自律的に学びながら環境整備を主体的に進められる方 - 機密情報や内部情報の重要性を理解し、適切な情報管理・発信ができる方 - 相手の立場・理解度を踏まえたうえで、論点を整理して伝えられる方 - 事実に基づいて課題の本質を捉えて、意思決定できる方 |
| 待遇 | ■給与改定年2回(1月・7月) ■決算賞与(業績による) ■在宅勤務制度あり ※規定あり(週3出社 等) ■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合 ■時間外手当(40時間超過分) ■資格取得祝金 ■住宅手当(家賃の40%を支給/上限あり) ※上限は役職ごとに異なる ※規定あり(渋谷駅から各駅停車5駅圏内が対象) ■コミ活(従業員間飲食費補助制度) ■入社時研修有 ■社外セミナー参加費用会社負担※規定あり ■書籍購入制度 ■私服勤務可能 ■社内表彰制度 |
| 勤務地 |
東京都 |
| 募集拠点 |
拠点(既定) |
