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【マーケ】オンライン金融サービスのプロモーション担当

拠点 拠点(既定)

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■業務概要
オンライン金融サービス「labol(ラボル)」へ新規会員を集客するため、利用者層であるフリーランス・個人事業主に対して各種Webプロモーション手法を通じてマーケティングをご担当いただきます。
主にアフィリエイト(成果報酬型)広告の出稿管理・新規メディアへの掲載促進を行っていただくことに加え、動画広告(YouTuberタイアップや各種SNS上のリール広告)で用いる動画素材の作成管理と効果測定を進めていただくことで、幅広くWebプロモーションに携わっていくことが可能です。

■業務詳細
・オンライン金融サービス「labol(ラボル)」におけるマーケティング手法立案
・広告主の立場として、外部ASP企業への交渉・各種調整
・自社で保有するアフィリエイト計測システムを用いた有力メディア直接掲載交渉・各種調整
・定められた予算で最大限の広告効果を得るための費用予実管理・広告手法への配分化
・広告用動画素材の作成企画・立案
・YouTuber等、影響力の高い動画配信者とタイアップするための交渉・発注管理
・外部企業への動画素材発注管理

■特徴
・SNS等の広告運用者は既に在籍しているため、運用型広告に関する知見は必須ではありません。
・動画素材作成については企画・立案が中心的な役割となります。撮影・ディレクションは外部企業で取り持ちます。
・平均年齢20代、成長意欲が旺盛なスタッフが多く切磋琢磨することで高次元の成長が望めます。
・サービスはすべて自社での内製開発。ディレクター・システムエンジニア・Webデザイナーなど各役割との意見交換が容易です。
・2年間で24倍以上の売上規模成長を実現中。2025年度にIPOを計画しています。

「ファクタリング」という資金調達の手段をもっと普及させ、「あらゆる人々に 平等なお金の価値を」。

私たちラボルは、「あらゆる人々に平等なお金の価値を」というミッションのもと、フリーランスや個人事業主、中小企業(SMB)の方々が迅速かつ効率的に資金調達できるオンライン金融サービスを提供しています。

 

ラボルには、職種問わず技術力を磨く人・プロダクトKPIの成長に興味がある人・組織、チーム強化に興味がある人といった多種多様な志向性を持つメンバーがおり、それぞれのフィールドでフラットに活躍しております。

 

ビジネスサイドとエンジニアチームとの距離が近いため、双方で意見を出し合って機能を実装していくスタイルがメインなため、自社開発のシステムを受託的な開発ではなく能動的な技術的アプローチで事業の成長に携われます!

ラボルの考える成長支援

事業の成長には人の成長が必須という考えのもと、テクニカルスキルやヒューマンスキルの成長を積極的に支援しています。

 

事業課題に対しても、答えを授かる解決方法ではなくヒントを受け取って自ら解決方法を探り出すスタイルにより、着実なステージアップにつながっています。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 フレックスタイム制度
(コアタイム:12:00〜17:00)
想定給与 400万円〜500万円程度 ※ご経験によります
休日・休暇 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2⽇制 / ⼟⽇
祝⽇休み / 年間休⽇120⽇以上
その他
・夏季休暇(有給とは別に、7〜10⽉の間で連続5⽇間取得可能)
・リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに連続5⽇間)
・Welcome休暇(入社時特別休暇 3日間)
・⺟性健康管理のための休暇
・⼦育て⽀援休暇
★年間休⽇128⽇(2022年度実績)
必須スキル・経験 ・ASP企業の従事、もしくはWebサービスにおけるアフィリエイト広告出稿担当者のいずれかで1年以上の経験がある方。
・PCの基本操作ができる方。ExcelとGoogleスプレッドシートの利用経験を含みます。
・広告効果を定量的に分析できる方。CPA、CVR、ROAS等のWeb広告用語を用いて広告効果の意思疎通を問題なく取れる方。
・Zoom等で初対面でも抵抗なく意思疎通できる方。またメール、チャットツールで迅速に意思疎通を行うことができる方。
歓迎スキル・経験 ・ASP営業経験
・自社メディア運営経験
・Webサービスにおける集客経験
・動画広告運用経験、あるいはその動画素材の作成経験
・GA4・GTM・サーチコンソール等Google系の効果測定ツール活用経験
求める人物像 ・爆発的に拡大するプロダクトに関わって自らも成長したいという意欲を持つ方。
・与えられたミッションに対して、手順を与えられずとも自ら手法を考えて業務を進められる方。
・少数精鋭の運営部隊の中で自らの領域にプロフェッショナル意識をお持ちの方。
待遇 交通費⽀給(上限あり) / 社会保険完備 / 住宅⼿当 /
研修あり / 資格取得⽀援制度 / 社内表彰制度
その他
・給与改定年2回
・決算賞与(会社業績による)
・残業⼿当(⽉40時間を超過した場合に⽀給)
・住宅手当(家賃の40%を支給/月上限3~5万円)
 ※上限金額は役職により異なります。
 ※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります(目安は渋谷駅から5駅圏内)
・資格取得祝い⾦(会社が指定した約40の資格が対象)
・研修制度(必要に応じ、外部研修の参加費⽤を会社負担など)
・社内表彰(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
勤務地

東京都

募集拠点

拠点(既定)

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