≪完全未経験から事業企画・営業企画を目指せる希少ポジション／経営層に近い場所で全社戦略へ携われる◎／年休121日≫

■概要／採用背景
配線ダクト業界にてトップシェアを誇る当社にて【事業企画・営業企画】として当社およびグループ会社（興和工業株式会社／自動車シートカバーメーカー）の収益向上にむけた企画検討～実行に至るまでの業務をお任せします。今回配属部門としての対応範囲、実行力向上を図るための組織強化にむけた増員採用です。

■職務内容
企画立案を行う上長より連携されたテーマをもとに、プロジェクトとして実行に至るまでの詳細検討、データ収集およびスケジュール策定や各部署への連携、承認を得るための役員への提案を実施いただきます。まずはプロジェクト運営を行い、将来的には企画立案いただくことを期待するポジションです。

≪具体的な流れ≫
▽STEP1：上長が事業・営業にかかる改善テーマを検討。
＊企画テーマ例＊
・売るモノ（配線ダクト）は変えずに未開拓市場への拡販を実施
・技術力をもとに売り先（市場）を変更
・売り方（代理店販売）を変えてWEBサイトやECサイトでの販売を実施する
▽STEP2：複数テーマについてプロジェクトとしての実行するための詳細検討を実施。
＊行動例＊
・未開拓市場に進出する際の市場の検討や得られる売上などをデータを用いて検討
・新規商材開発にむけて製品開発部署との調整　など

■働く環境について
≪組織構成≫
▽これまで：営業企画として2名（男女）のメンバーで企画立案～実行に至るまでの検討を行っています。
▽これから：現在のメンバーを上長とし、メンバー3名ほどのチームを2チームまで拡大したいと考えております。今回は新メンバーとしてご入社いただきます。

≪上長となる社員について≫
＊経歴＊
大手機械メーカーにて営業、マーケティング、そして新規事業開発という幅広い領域で企業の成長に貢献。2024年12月同社へ中途入社し現在に至ります。（前職での具体的な実績：Webサイトリニューアル／新規事業の拡販と社内浸透　など）
＊今後取り組みたいこと＊
・ECサイトを含むWeb戦略の見直し・リニューアルによる販路の強化
・配送方法を物流から見直し、受注から配達完了までのデリバリーを改善し、顧客満足度の更なる向上

≪プロジェクト企画・推進経験を生かして事業企画へ／経営層に近い場所で全社戦略へ携われる◎／年休121日≫

■概要／採用背景
配線ダクト業界にてトップシェアを誇る当社にて【事業企画・営業企画】として当社およびグループ会社（興和工業株式会社／自動車シートカバーメーカー）の収益向上にむけた企画立案～実行に至るまでの業務をお任せします。今回配属部門としての対応範囲、実行力向上を図るための組織強化にむけた増員採用です。

■職務内容
「収益向上」のテーマをもとに、0→1ベースでの企画立案をお任せします。プロジェクトとして実行に至るまでの詳細検討、データ収集およびスケジュール策定や各部署への連携をチーム員と共に、役員提案まで実施いただきます。

≪具体的な流れ≫
▽STEP1：事業・営業にかかる改善テーマを検討。
＊企画テーマ例＊
・売るモノ（配線ダクト）は変えずに未開拓市場への拡販を実施
・技術力をもとに売り先（市場）を変更
・売り方（代理店販売）を変えてWEBサイトやECサイトでの販売を実施する
▽STEP2：複数テーマについてプロジェクトとしての実行するための詳細検討を実施。
＊行動例＊
・未開拓市場に進出する際の市場の検討や得られる売上などをデータを用いて検討
・新規商材開発にむけて製品開発部署との調整　など
※STEP2は自チームメンバーへお任せいただく場合もあります。

■働く環境について
≪組織構成≫
▽これまで：営業企画として2名（男女）のメンバーで企画立案～実行に至るまでの検討を行っています。
▽これから：現在のメンバーとともにチームリーダーとして着任いただくことを想定しています。メンバー3名ほどのチームを2チームまで拡大したいと考えております。

≪現在メンバーについて≫
＊経歴＊
大手機械メーカーにて営業、マーケティング、そして新規事業開発という幅広い領域で企業の成長に貢献。2024年12月同社へ中途入社し現在に至ります。（前職での具体的な実績：Webサイトリニューアル／新規事業の拡販と社内浸透　など）
＊今後取り組みたいこと＊
・ECサイトを含むWeb戦略の見直し・リニューアルによる販路の強化
・配送方法を物流から見直し、受注から配達完了までのデリバリーを改善し、顧客満足度の更なる向上

≪未経験から営業企画にチャレンジ／事業拡大に興味がある方にオススメのポジション≫

■業務概要：
経営・営業部門トップと協業し、営業/販売戦略の企画/実行、製造部と連携した新製品開発の企画/実行を行う戦略プロジェクトに参画頂きます。

■業務詳細：
入社直後は当社ビジネスをキャッチアップいただくため①をお任せしますが、その後1年後を目処に②の企画業務をメインでお任せすることを想定しているポジションです。
①既存顧客フォロー…売上目標などはございません、納期調整や定期フォローなどをお任せします。
②営業企画…既存製品の販路拡大・売り方改良に向けた課題特定～企画立案、承認までお任せします。
≪具体的には≫
・Web販売戦略の立案～実行（HPや受発注システム改善）
・データ分析による拡販施策立案　等
※固定の担当顧客や取引先を持たず、売上増加を目的とした各プロジェクトを遂行することを通じて、将来的には営業部の中枢を担う人材を開発・育成をお任せする予定です。
※営業で得た知識をもとに、経営陣と連携を取りながら事業拡大に向けた企画業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
営業事務～営業企画まですべてを10名で担っていた営業部ですが、組織の細分化を行い、フロントで営業を行う営業部と、受発注など営業事務を担う営業事務グループ、そして今回配属予定の営業企画部の合計3組織での構成となります。営業企画部は経営本部直下、メンバー5～10名での組織構成を予定しております。営業企画部では既存メンバー数名（30～50代メイン）に加え、外からの視点を活かしていただくことを目的として、今回中途採用を行います。

■採用背景：
当社は配線ダクト業界にてトップシェアを誇るなど、主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、人事・総務などのバックオフィス改革から営業分野の新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めています。それに伴い営業の体制刷新を考えており、今回営業企画として従来のやり方とは違う角度から、売上増加にむけたプロジェクトを企画～実行いただける方を募集いたします。