【大阪府】【リーダー候補】経理・財務業務で新たな挑戦をしたい方へ/経験者採用

■経理・財務・会計業務のリーダー候補

弊社はリユースショップ「キングラム」を運営しているリユース企業です。
経理事務だけでなく、業務改善や財務・管理会計領域に挑戦したい方を歓迎します。

まずは経理業務からスタートし、徐々に範囲を広げて業務をお任せします。

●最初にお任せする仕事
・売上、仕入、経費などの伝票処理
・請求書の仕分、作成
・売掛債権管理（クレジット、ネット売上など）
・リース物件の管理（伝票入力、債務管理など）
・月次決算業務
など

●ゆくゆくお任せする仕事
・業務フロー改善（新システム導入に伴う会計ソフトとの連携・フロー構築など）
・固定資産管理、償却資産税の申告業務
・本決算業務（BS・PL、財務諸表の作成など）
など


【経理・財務チームの特徴】
現在は4名で構成されているチームです。
事業の拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。

チームの目標である「企業価値を高めていく」を実現するために、今まで以上に管理会計業務に厚みを持たせていきたいと考えています。

そのため新しいメンバーの方にも、経理業務だけではなく、財務・会計管理、業務フロー改善などに幅広く携わっていただき、チーム全体の力を底上げしていきたいと考えています。

PRポイント
■財務・会計など幅広くキャリアを積める

まずは経理業務からお任せしていきますが、その過程で業務フローの改善や、財務・管理会計業務など幅広い領域に携わっていただく予定です。

日々のお金の動きを管理するだけでなく、未来を見据えた会計業務にも関わっていただくことで、会社がより良い判断をするための材料を集め提案したりなど、将来的には経営陣に近い立場で活躍できる可能性があります。経理業務のスキルをお持ちの方が、次のステージへ進むために適した環境です。


給与詳細
（給与例など）
月給制

インセンティブ
なし

給与条件に関する補足情報
■月給：288,300円～
基本給：197,400円
固定残業手当：64,400円（45時間分/月）
グレード手当：26,500円
その他：住宅手当・家族手当・通勤手当を支給

※45時間の固定残業代がありますが、実際に45時間を超えることはほとんどありません。

【昇給・賞与】
■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（6月・11月）
※2021年度支給実績年2回、2022年度は決算賞与も支給あり！

【待遇】
■交通費支給（上限35,000円／月）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■住宅手当（9,000円以上／月）
■家族手当（配偶者：15,000円／月、子供：5,000円／人）
■髪色髪型・服装自由

＜人事評価について＞
定期的に上長と面談を実施し、会社の人事評価制度に基づいて評価を行ないます。年功序列ではなく個人の成果・評価によって昇給額が決定するため、頑張り次第で収入アップが可能です。