■仕事内容
自社のサービス紹介サイト、コーポーレートサイトなどのインハウスクリエイターです。
マーケティングとクリエイティブが一心同体の組織で、クリエイターも作りたいWebページなどを自ら企画します。
単純に人から頼まれたものを作るのではなく、自社サイトを「もっとよくする」という観点で自ら企画しながら制作をします。
また、少しでも見込み顧客を増やすべく、コンバージョン率の向上を意識して常にサイトを改善しています。


■仕事内容の一例
Webの制作以外にも、以下のようなマーケティング業務と連携しながら、さまざまな制作物を完成させていきます。

・マーケティング戦略＆ブランド構築
給湯器スピード交換会社のトップ企業になるべく、そのブランドイメージを構築し世の中に浸透させていきます。

・TVCMの企画
制作会社と直接取引をしており、プロデューサーやディレクターと直接ディスカッションしながら進めていきます。

・Web広告の運用
GoogleやYahooのリスティング広告やディスプレイ広告を自社で運用しています。自社だけでは難しい内容については、インターネット広告代理店と連携しながら仕事を進めていきます。

・クリエイティブ制作
Web制作や印刷物の制作は全て内製です。マーケター、デザイナー、コーダーなど職種の枠に縛られず、自らWebページの企画を立案しながら進めていくスタイルです。

・分析・ABテスト等
Webサイトや広告の効果を分析し、テストを繰り返しながら高い成果を上げることを目指しています。


■当社の働きやすさ・働きがい
以前はデザインやコーディングの分業体制を取っておりましたが、ここ最近はマルチスキルで働く人が増えつつあります。
デザイン、コーディング、動画制作など、ご本人の意志を尊重しつつ、新たなスキル分野にもチャレンジしていただくことが可能です。
現在、単一スキルの方も勉強しながら取り組んでいただくことは可能ですし、その単一スキルに絞ってそれだけを深めたいという方も問題ありません。

■仕事内容
トレーニング部 人材育成課の一員として、社員の成長支援から組織文化づくりまで、幅広い育成・開発業務を担当いただきます。
現場部門と連携しながら、会社の未来を担う人材を育てる重要なポジションです。

■主な業務内容
① 新規採用者オリエンテーションの企画・実施（人事部と連携しながら、入社後のスタートを支援）
・入社時オリエンテーションの企画・運営
・企業理念・業務理解研修の実施
・新入社員の早期戦力化に向けたフォロー

② 社内階層別研修の企画・運営・講師登壇
社員の成長段階に応じた研修を企画し、講師として登壇いただきます。
・新入社員研修
・リーダー研修
・管理職研修
・フォローアップ研修 など

③ CS（顧客満足度）向上施策の企画・推進
・VOC（お客様の声）の分析
・CS向上のための施策立案
・現場部門への改善提案

上記以外にも、組織づくりに関わるさまざまな取り組みに携わっていただきます。


■必須スキル（下記のどれか一つ以上）
・人材育成・教育研修・人材開発の経験
・または　営業・受付などで人材育成や指導を行う業務経験
・社内外との調整を進めながら働くことができる方
・基本的なPC技能（PowerPoint／Excel／Word）での資料作成と分析ができる方

■歓迎スキル
・社内研修の企画・運営・講師経験
・営業・受付・通話対応の業務経験
・人事での教育研修や人材開発経験
・組織開発、理念施策、CS向上の企画経験
・研修内容の制作や教育設計の経験

■求める人物像
・人や組織の成長にやりがいを感じ、現場の課題を理解したうえで実行力を発揮できる方
・自ら考えて行動し、周囲を巻き込みながら改善や新しい取り組みに挑戦できる方
・他部門と協力し、組織全体の成果を大切にできる方


■このお仕事の魅力とは・・・？
◎会社の成長を支える中心的な役わりを担える
　社員の成長と組織の力を高める施策を企画でき、大きなやりがいがあります。

◎自分のアイデアを形にしやすい環境
　研修や施策の自由度が高く、自ら考えて実行できる職場です。

◎幅広い部門と関わることで視野が広がる
　営業、施工、人事など、多くの部門と連携するため、会社全体の動きを理解しながら仕事ができます。

◎教育担当として成長できる環境
　講師業務・研修設計・分析など、教育者としての技能が高まります。

◎組織文化をつくるやりがい
　理念の広まりや文化づくりを進める、大切なしごとに関われます。

キンライサーでは、チームで協力しながら質の高いクリエイティブを生み出す環境が整っています。
社内にはWebやマーケティングに精通したメンバーが在籍しており、
互いに学び合える風土があるため、経験者でも新たなスキルや視点を得られる機会が豊富です。

自分の仕事が会社の成長に直結するやりがいを感じながら、
長期的にキャリアを築いていきたい方に最適なポジションです。

＜誰もが活躍できる環境＞
会社全体で働きやすい環境づくりを推進しており、性別や特性に関わらずそれぞれが能力を活かして活躍できる環境です。
自立して作業できる方、積極的に意見を発信できる方には特にフィットする職場です！

【業務内容】
自社のサービス紹介サイト、コーポーレートサイトなどのWEBコーディング・デザイン、動画制作などを中心に行っていただきます。

【主な業務】
1. Webサイト制作・運用
・自社サイトやサービスサイトの新規制作・リニューアル
・LP（ランディングページ）やキャンペーンページの制作
・CMS（WordPress等）を用いたページ更新・管理
・UI/UXを意識したデザイン改善

2. コーディング業務
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装
・レスポンシブ対応やSEOを考慮したコーディング
・サイト表示速度やアクセシビリティの改善

3. マーケティング業務
・広告用クリエイティブ（バナー、動画、特設ページ）の制作

【採用背景】
私たち人事部人事課では、急速に拡大する組織の基盤をより強固なものにするため、
当社のマインドである「まずはやってみる」を大切にしながら、以下の取り組みを一緒に進めていける方を募集しています。

【主な業務内容】
＜職務詳細＞
■人事制度の運用サポート（等級・評価・報酬などの管理・更新業務）
■人事システムの運用支援（タレントマネジメントツール等の管理・メンテナンス）
■採用業務全般（応募書類の管理、選考進捗のフォロー、面接対応など）
■社内オリエンテーション・研修の運営サポート（準備・当日対応・振り返りなど）
■その他、人事課に関連する庶務・調整業務

※最初からすべてをお任せするわけではなく、経験やスキルに応じて役割などを検討します
業務に慣れ次第、制度企画などにも積極的に携わっていただければと考えております

現在、人事制度や人事システムの運用を中心に担当いただける人事課メンバーを増員し、体制強化を図っています。
将来的には採用や研修企画などにも携わっていただく予定ですので、人事領域で幅広い経験を積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。

～　こんな方はぜひご応募を　～
◎「とりあえずやってみる」の前向きなマインドがある
◎人と関わることが好き
◎人事の仕事に興味があり、学ぶ意欲がある
◎チームワークを大切にできる方