住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務

ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）
体操やレクリエーションの実施
各種記録
その他

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務

要介護認定の書類作成代行
ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求
各介護サービスとの連絡調整
新規利用者の獲得など

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのケアマネージャー（介護支援専門員）業務

要介護認定の書類作成代行
ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求
各介護サービスとの連絡調整
新規利用者の獲得など

・施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）
・医療機器の管理

※ 入社後は主任としてご入社いただき、
管理者候補として現管理者と伴走いただきます。
一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。
※主任期間（月数）の目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務

ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など）
診療補助
受診対応
各種記録
その他

・訪問介護計画の作成・評価
・ご入居者様およびご家族様への訪問介護計画の内容説明
・サービス管理などの管理業務全般
・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）
・各種記録
・その他

・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など）
・体操やレクリエーションの実施
・各種記録
・その他

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での
お仕事となります。

【業務内容】
・施設共用部及び居室の清掃
・リネンの交換
・洗濯
・備品の補充など

住宅型有料老人ホームでの
事務（パート）のお仕事です。

【事務の業務】
・生活費請求
・給与計算、社保手続きなど労務管理
・小口現金
・電話対応
・受付業務
・その他

住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者）

有料老人ホームにおける施設管理、運営
　（報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む）
事業計画、報告書等の書類作成
施設従業員の管理、マネジメント

※ 入社後は副ホーム長としてご入社いただき、ホーム長候補として現ホーム長と伴走いただきます。
一定期間の伴走を経て、双方にて問題がないことを確認できた場合、管理者へ切り替えとなります。
※ 副ホーム長としての期間（月数）目安については、面接・オファー時に個別にご案内いたします。