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面白プロデュース事業部の求人一覧

面白プロデュース事業部の求人一覧

18 件中 1-10 件を表示
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新卒採用|技術部_サーバーサイド(面白プロデュース事業部)

拠点 面白プロデュース事業部

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新卒採用|技術部_フロントエンド(面白プロデュース事業部)

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アルバイト|(面白プロデュース事業部)

拠点 面白プロデュース事業部

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中途採用|プロデューサー(面白プロデュース事業部)

仕事内容 
面白法人カヤックの企業資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できるシステムや文化があることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力(アイデア)や技術力(開発力)を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない日本的面白コンテンツを世に生み出しています。


カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。


アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。

▼面白プロデュース事業部について
https://www.kayac.com/service/client

【制作実績】
▼うんこミュージアム YOKOHAMA
https://www.kayac.com/service/client/1812

▼SUNTORY 社長のおごり自販機
https://www.kayac.com/service/client/1664

▼「鎌倉殿の13人」大河ドラマ館 プロモーション施策
https://www.kayac.com/service/client/1828


今回募集するのは、面白プロデュース事業部のプロデューサーです。
プロデューサーとして、自身のチームの業績と人材育成の両立をミッションに、主体的にチームづくりに携わっていただきます。「クリエイター」が力を発揮できるように、人をプロデュースするやりがいのあるポジションです。


[何を目指しているのか]
・面白法人の経営理念である「つくる人を増やす」を実現する
カヤックは、つくるという行為を通じて、人を喜ばせたり、感動させることで世の中に貢献していきたいと考えています。プロデューサーは予算責任を負いながら、メンバーに対してエンパワーメントをすることで、つくる人を輩出していく役割を担います。

・面白法人として大切にしているあり方を尊重するチームづくり
「チーム」としての成果を出しながら、個・チームの持続的な成長を両輪で行えるしなやかなチームを創り上げることが求められます。
短期的な成果を生み出すだけでなく、成果に導くために必要となる職場づくりを推進していただきます。

[そのために必要なこと]
クライアントが面白法人に期待していることを汲み取って提案に繋げることが求められます。クライアントからご依頼いただく内容は多岐にわたりますが、唯一共通項としていえるのは、「面白さ」を期待しているということです。プロデューサーとして、面白法人の面白プロデュース事業のあり方を自分なりに咀嚼して実践していただきます。
期待すること
(1)予算管理
(2)新規案件の獲得
(3)既存案件のリピート
(4)事業部の組織目標の達成に向けたチーム体制の整備
(5)課題に応じた解決策の実行
(6)メンバーやチームの状況に応じたマネジメント
(7)担当案件を世の中で話題性あるヒット作に昇華させる

プロデューサーが直面するケース
上記でプロデューサーに期待することをお伝えしました。これまでカヤックでプロデューサーになった人がどのような悩ましい事態にあってきたのか、あるいは対応してきたのかについて、いくつか例を挙げていきます。それぞれのケースを読んでみて、参考にしてください。

(1)予算管理
メンバーから数字への共感を得る
https://pk.kayac.com/360fb/events/28/introspection/558563842653687808#sq-717

(2)新規案件の獲得
1社複数案件の獲得する
https://pk.kayac.com/360fb/events/12/introspection/558563835041026048#sq-286

(4)事業部の組織目標の達成に向けたチーム体制の整備
予算に見合ったチーム体制を
https://pk.kayac.com/360fb/events/28/introspection/558563861402226688#sq-726
案件を獲得できるチーム体制を
https://pk.kayac.com/360fb/events/12/introspection/558563851650469888#sq-271

(6)メンバーやチームの状況に応じたマネジメント
成長機会を提供し続ける
https://pk.kayac.com/360fb/events/19/introspection/558563876807905280#sq-458-4880

(7)担当案件を世の中で話題性あるヒット作に昇華させる
ヒット作を出し続ける
https://pk.kayac.com/360fb/events/6/introspection/558563852782931968#sq-120
バズるとヒット作のちがい
https://pk.kayac.com/360fb/events/28/introspection/558563845266739200#sq-718

番外編
プロデューサーの役割とはなにか
https://pk.kayac.com/360fb/events/28/introspection/558563829269663744#sq-718
クライアントとの効果的な関係づくり
https://pk.kayac.com/360fb/events/21/introspection/558563844687925248#sq-472
新規顧客獲得の探索
https://pk.kayac.com/360fb/events/25/introspection/558563877386719232#sq-581


拠点 面白プロデュース事業部

  • 中途
  • 正社員

中途採用|テクニカルディレクター(面白プロデュース事業部)

仕事内容 

カヤックの資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力(アイデア)や技術力(開発力)を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。


カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。


アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。

▼面白プロデュース事業部について
https://www.kayac.com/service/client

【制作実績】
▼うんこミュージアム YOKOHAMA
https://www.kayac.com/service/client/1812

▼SUNTORY 社長のおごり自販機
https://www.kayac.com/service/client/1664

▼「鎌倉殿の13人」大河ドラマ館 プロモーション施策
https://www.kayac.com/service/client/1828


今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部のテクニカルディレクターです。
アイデアを技術で実現する先導役として、『システムやコンテンツの質』に対して責任を持つ役割を担います。各々ユニークな考えを持つプランナーやエンジニアを率いて、より規模の大きな企画の実現をしていただきます。


【インタビュー記事】
活躍のフィールドは自分次第!エンジニアからディレクターへ転向し、サービスづくりを極める(テクニカルディレクター:高橋 航平)https://www.kayac.com/news/2022/06/interview_takahashi



何を目指しているのか
「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています。
そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。「つくる人を増やす」という理念は、カヤックの社内だけではなく、クライアントにもつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで、クライアントも「つくる人」になっていくことです。そうすることで、世の中がもっと「面白い」であふれていく、そんな世界を目指しています。

▼カヤックの経営理念「つくる人を増やす」
https://www.kayac.com/vision/vision

そのために必要なこと
多種多様なクリエイターの価値が最大限発揮できるよう、クライアントと一緒に考えたアイデアの実現に向けてディレクションすることが求められます。
元々はWeb制作会社としての側面が強かったのですが、アウトプットの形は「Web」ありきではなく、時には映像、イベント、最新技術(VRやARやIoTなど)を利用した解決策の提案を行い、クライアントからの課題に対して「Web」に固執することなく、アイデアファーストでニュートラルに企画をしています。
アプリ、イベント、映像など幅広いクリエイティブを掛け合わせた提案を踏まえ、その実現のために高い技術力でディレクションすることが求められます。

期待すること

面白プロデュース事業部のテクニカルディレクターのお仕事をお任せいたします。

カヤックの面白プロデュース事業部(クライアントワーク)では、SNS・WEBプロモーション、R&D開発、イベント企画、ブランディングや地域プロモーションなどの企画から制作までを行っております。テクニカルディレクターは、開発領域における初期工程から設計・構築、保守まで一貫してご担当いただきます。開発業務以外にも企画や演出など職種の枠を超えた活躍を期待しています。また、メンバーの稼働管理を通して、若手の育成にも貢献していただく機会があります。

拠点 面白プロデュース事業部

  • 中途
  • 正社員

中途採用|デザイナー(面白プロデュース事業部)

[仕事内容]

カヤックの資本は「面白がって働き、面白コンテンツを生むクリエイター」が多数在籍し、そのクリエイターの能力を最大限発揮できる環境や仕組みがあることです。面白プロデュース事業部は、カヤックの強みである企画力(アイデア)や技術力(開発力)を通じて、「まちづくりからうんこまで」、ジャンルに捉われない面白コンテンツを世に生み出しています。


カヤックが得意なものづくりは「クライアントの課題をジブンゴト化し、一緒に考える」スタイルです。企画提案の前から、エンジニアもデザイナーも、クライアントも一緒にブレストをします。担当や立場を超えて、チームで面白がってつくる道を通れるからこそ、視点や経験を深めることができます。


アイデアを出し合って磨く過程や紆余曲折も面白がれる方、お待ちしています。

▼面白プロデュース事業部について
https://www.kayac.com/service/client

【制作実績】
▼うんこミュージアム YOKOHAMA
https://www.kayac.com/service/client/1812

▼SUNTORY 社長のおごり自販機
https://www.kayac.com/service/client/1664

▼「鎌倉殿の13人」大河ドラマ館 プロモーション施策
https://www.kayac.com/service/client/1828


今回募集するポジションは、面白プロデュース事業部のデザイナーです。
アイディアを技術で実現する先導役として、『システムやコンテンツの質』に対して責任を持つ役割を担います。各々ユニークな考えを持つプランナーやエンジニアと一緒に、よりインパクトの大きな企画の実現をしていただきます。


【インタビュー記事】
カヤック初のヤングカンヌ進出も。注目のアートディレクターのお仕事紹介!
https://www.kayac.com/news/2022/03/interview_kaneko

####何を目指しているのか
「面白法人」と名乗っている私たちが得意なことは、面白いアイデアを出すこと。そして、それを形にすることです。その強みを活かし、ありふれたコンテンツやありきたりのモチーフに宿った既成概念を捉え直し、新しい価値を生み出して行くことを目指しています。
そして、目指すのは、経営理念にある「つくる人を増やす」ことです。
「つくる人を増やす」という理念は、カヤックの社内だけではなく、クライアントを含めてつくることの面白さを理解してもらい、巻き込んでいくことで「つくる人」になっていくことを目指しています。
クライアントワークを通じて、世の中がもっと「面白い」であふれていく、そんな世界を目指しています。

▼カヤックの経営理念「つくる人を増やす」
https://www.kayac.com/vision/vision

###そのために必要なこと
カヤックの提案は、「面白さでクライアントの課題を解決する」ということです。
そのためには、企画の面白さ、技術的な面白さ、デザインの面白さの要素があり、
プランナー、エンジニア、デザイナーそれぞれの職種が面白さを追求しています。

デザインの面白さとは、例えば、企画の面白さをイメージで増幅し、わかりやすく、素早く伝えるということです。
つまり何が面白いのか?というところから一緒に作ることが一貫した面白いアウトプット
につながります。


デザインチームは表層のデザインだけではなく、『なぜこのデザインであるべきなのか』をチームメンバーと議論して作り、ときには企画段階から積極的に関わります。


ただ、依頼されたデザイン要件に沿って手を動かしてデザインを行うことだけでなく、ともにデザインを練り上げることが求められます。


[期待すること]

面白プロデュース事業部のデザイナーとして、
新しくて面白い企画やアイデアなどから、
まだ世の中に形がないものを具現化していくことを期待しています。


【具体的にお願いしたいこと】
・ブレストへの参加
・イメージをふくらませ、提案用の企画書を一緒につくります
・広告領域のグラフィックデザイン全般、キービジュアルの作成
・webサイトやアプリ、VRコンテンツなどのUIデザイン
・デジタルコンテンツ以外にも、紙媒体やリアルイベントなどの案件もあります
・ディレクター、エンジニアなど職能をまたいだメンバーとのコミュニケーション
・デザイナーへの指示(リードポジションの場合)
全てできる必要はありませんが、新しい案件に出会ったとき自分で学びながら取り組める方は面白いと思います!

拠点 面白プロデュース事業部

  • 中途
  • 正社員

中途採用|バックエンドエンジニア(面白プロデュース事業部)

クライアント様の要望に沿って、
コーポレートサイトやキャンペーンサイト、Webサービスの開発を行って頂きます。

今回の募集では、開発における初期工程から関わって頂き、
テクニカルディレクションの領域までご担当していただきたいと考えております。
開発業務意外にも企画や演出などエンジニアの枠を超えた活躍を期待しています!

また、弊社ではWeb以外の企画制作案件も多く取り扱っておりますため、
Webだけに止まらず他の最新技術を用いて、
クライアント様の要望を超える提案、
制作物を一緒につくっていきたいという想いがある方、大歓迎です。

拠点 面白プロデュース事業部

  • 中途
  • 正社員

中途採用|フロントエンドエンジニア(面白プロデュース事業部)

面白プロデュース事業部のフロントエンドエンジニアとして、企画内容やプロモーション計画に応じたフロントエンドにおける開発・運用を行います。

【具体的にお願いしたいこと】
・企画内容や計画に基づいた開発、運用業務 
・仕様策定から設計・開発、AWS上での環境構築
・サービス開始前の負荷テスト実行およびボトルネックの抽出・パフォーマンスの改善

拠点 面白プロデュース事業部

  • 新卒
  • 正社員

新卒採用|企画部(面白プロデュース事業部)

拠点 面白プロデュース事業部

  • 新卒
  • 正社員

新卒採用|意匠部(面白プロデュース事業部)

拠点 面白プロデュース事業部

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