【業務概要】
・勤怠管理、給与・社会保険計算業務（現行アウトソース利用中）
・人事評価制度、資格・研修等の人材育成制度、勤務制度、報酬制度等の解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行
・採用計画立案、管理また面接の調整・実行
・その他付随する業務

【業務概要】
・投資家に提供する経営情報等に関する事項（後に記載する各部署の所管業務を除く。）
・社長の特命事項
・社内イベントの策定及び実施
・従業員、派遣社員、顧問の募集、採用
・派遣社員、業務委託先、顧問の契約及び管理
・教育研修計画の立案及び教育の実施
・採用にかかるマーケティングおよび広告宣伝
・その他付随する業務