◆施設内の清掃、巡回、洗濯、シーツ交換
　　身体介助補助（希望者・研修あり）　

◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き
出す」サービスの提供（企画を含む）
　　　<具体例>
　　　・国技館での相撲観戦
　　　・演歌歌手のコンサートへ参加
　　　・夕方に居酒屋で飲み会
　　　・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）

・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし

《外出時の送迎を担当》週3日～OK／有料老人ホームでの【専任ドライバー】
施設専任ドライバーとして、イベントでの外出時をはじめとしてご入居者様の送迎や同行などを行っていただきます。

【仕事内容】
・利用者の送迎
・通院時の送迎
・レクリエーション等での外出の送迎、補助など

・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし

◆施設内の清掃、巡回、洗濯、シーツ交換
　　身体介助補助（希望者・研修あり）　

◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き
出す」サービスの提供（企画を含む）
　　　<具体例>
　　　・国技館での相撲観戦
　　　・演歌歌手のコンサートへ参加
　　　・夕方に居酒屋で飲み会
　　　・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）

・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし

◆施設内の清掃、巡回、洗濯、シーツ交換
　　身体介助補助（希望者・研修あり）　

◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き
出す」サービスの提供（企画を含む）
　　　<具体例>
　　　・国技館での相撲観戦
　　　・演歌歌手のコンサートへ参加
　　　・夕方に居酒屋で飲み会
　　　・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）

・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし

◆施設内の清掃、巡回、洗濯、シーツ交換
　　身体介助補助（希望者・研修あり）　

◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き
出す」サービスの提供（企画を含む）
　　　<具体例>
　　　・国技館での相撲観戦
　　　・演歌歌手のコンサートへ参加
　　　・夕方に居酒屋で飲み会
　　　・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）

・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし

◆施設管理者の事務のサポート業務
　　各種申請書類の作成、請求システムの入力
　　小口現金の書類作成など

◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む）
　　　<具体例>
　　　・国技館での相撲観戦
　　　・演歌歌手のコンサートへ参加
　　　・夕方に居酒屋で飲み会
　　　・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）

・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし

◆施設管理者の事務のサポート業務
　　各種申請書類の作成、請求システムの入力
　　小口現金の書類作成など

◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む）
　　　<具体例>
　　　・国技館での相撲観戦
　　　・演歌歌手のコンサートへ参加
　　　・夕方に居酒屋で飲み会
　　　・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）

・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし

★ＡＬＳＯＫグループの安定基盤★
◆品川本社の総合職
◆人事業務を⾏っていただきます
◆介護業界未経験者の⽅も歓迎

【仕事内容】
下記いずれかの業務をご担当頂きます。

①人事関連データ作成
・Excelを用いた分析用データ作成（離職率、定着率、勤務状況、従業員データの集計・可視化等）

②人事・労務事務
・人事労務システムを使用した従業員情報登録・人事書類作成・入社手続き対応
・ワークフローシステムを使用した各種人事申請承認・処理対応
・人事関連業務に関する施設・事業所・従業員からの問合せ対応（電話・メッセージでの受付、回答）
・助成金・補助金申請に伴う業務全般（行政提出書類、対象者データ作成、結果報告資料作成等）
・人事制度・評価制度の設計・運用

③福利厚生制度
・社会保険関連事務（傷病手当等の申請サポート、対象者管理）
・団体保険関連事務（対象者管理、問合せ対応、保険会社への連絡等）
・福利厚生制度運用・窓口対応

※特記事項
・適性や経験に応じた業務分担: 上記業務すべてではなく、ご経験や得意分野に合わせて、ご対応頂く予定です
・使用システム: 人事労務システムはSmartHRを使用しています

※業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。

★ＡＬＳＯＫグループの安定基盤★
◇営業経験がある方はもちろん未経験の方も歓迎！
◇生活相談員や介護職の経験者も活躍中です
◇業界未経験の方も歓迎です

【業務内容】
・運営する高齢者向けホームの入居者募集営業
・病院、居宅介護事業所、紹介業者への営業活動
・営業活動に関わる調査、分析
・営業戦略立案、実行
・営業ツールの作成
・ホームページの更新
・各事業所の管理者の指導、教育、アドバイス
・各事業所近隣地域住民への周知活動

業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。

以下イベント等での、ご入居者の外出時の送迎業務
（周辺複数施設へ直行直帰）
◆個々のご入居者様に応じた、「生きる力を引き出す」サービスの提供（企画を含む）
　<具体例>
　・国技館での相撲観戦
　・演歌歌手のコンサートへ参加
　・夕方に居酒屋で飲み会
　・地域住民の方との交流会（バザー・お祭り）

・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
・雇用期間の定め：1年（業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等によって判断する）/更新上限なし