「凄い」をさりげなく。さらに質の高い仕事を今後も追い続けます。

共に仕事をし、共に成長する

私たちは、「社員一人一人の成長が、結果的に会社の成長に繋がる」という観点から

まず、個人の成長に重きを置いております。

 

仕事における成長とは、自己の将来像を明確化した上で、それを会社の経営ビジョンとリンクさせ、

そのポイントに向かって自己のスキルをアジャストさせていく。

 

このように、当社の人材育成は、社員の現状にあった最適なビジネス機会・教育機会を設けることで、

段階的なスキルアップを実現させます。

 

仕事を通じて、共に成長していきましょう。

仕事をする上で大切な3つの要素

・向上心、好奇心が旺盛で、何事に対しても前向きに考えることができる

・元気で、バイタリティに富み、行動力がある

・身体面、精神面で自分自身をしっかりコントロールできる自己管理能力がある

 

どれも基本的なことですが、この3つの要素を意識して仕事に臨むと臨まないとでは

10年、20年と続くビジネスライフにおいて、技術的にも人間的にも大きな差となります。

 

向上心と好奇心が良い仕事を生み出し、

元気さと行動力で成果に繋げ、

全体をしっかりマネジメントし、まとめ上げる管理能力。

そこで仕事の繋がりも出てきます。

 

そういった社員に対しての全面的なバックアップ、投資は惜しみません。

企業情報
社名 株式会社KIS
所在地 大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル13F
創立 昭和62年5月1日
資本金 2,400万円
従業員数 70名(一部契約社員含む)
事業内容 ・取引先向けシステム導入、運用保守及び管理
・ソフトウェア受託開発
・通信インフラ設計、構築及び運用保守
・情報通信機器及びOAサプライ用品販売
・システムエンジニアリングサービス(SES)
・セキュリティシステム開発、販売
・労務管理コンサルティング
許認可番号 労働者派遣事業/許可番号(派 27-300408)
職業紹介事業/許可番号(27-ユ-301272)
プライバシーマーク/登録番号(20001903号)