【総務労務マネージャー候補】国内トップクラスのシェア/仕 組み作りから携わる組織のコアメンバー

防犯・監視カメラ等のセキュリティシステムで国内トップクラスのシェアを誇る同社。

現在は執行役員の本部長の下、メンバーが実務を支えていますが、
「守りの人事・総務体制の強化」が急務となっています。

そこで今回、組織の基盤をより強固なものへと引き上げるため、
【総務労務マネージャー候補】を募集します。

【業務内容】
総務労務部門のマネージャー候補として、実務のプレイヤーに指示・マネジメン
トを行いながら、各種仕組み化や組織基盤の構築を主導していただきます。

■ 総務領域
・社内ワークフロー申請の設計・構築（業務効率化・プロセス整理）
・各種就業規則、社内規程の管理・改定および運用
・経営会議等の重要な会議体の準備・運営
・営業車（リース車）の管理・付随する各種手続き
・所属協会（セキュリティ関連団体等）の管理・手続き対応

■ 労務領域
・労務関連の各種案件対応、トラブル防止に向けた体制構築
・給与計算のチェック、各種手続きの最終判断・管理

■ マネジメント・組織開発
・人事総務部メンバー（スタッフ3名）の業務マネジメントおよび最終判断
・他部門（人材開発部など）と連携した、社内の人材育成・研修制度の企画・立
案
・社内の就業環境