【役員直下】国内トップクラスの防犯カメラメーカーである当社にて、事業戦略に関わるフォロー業務をお任せいたします。
■既存事業の再構築・再定義
■市場・競合分析を踏まえた事業ポートフォリオの最適化
■部門間の連携強化による業務改善・BPR
■専務・社長へのレポーティングと提言
■経営会議の運営や意思決定支援
■市場分析や競合調査に基づく意思決定材料の収集～資料作成

【当事業の強み】
■国内工場によるMADE IN JAPANを強みに
製品の機能はもとより、製造・品質チェック・セキュリティのプロによるアフターフォロー体制を国内に集約していること。また、セキュリティコンサルタントによる柔軟な提案力によって、代理店との信頼関係を構築しており、2021年時点では、防犯カメラメーカーとしては業界トップクラス、大手メーカーを含めて業界5位のシェアを獲得。

国内トップクラスの防犯カメラメーカーである当社の
大型商業施設・チェーン店舗を中心としたお客様の対応をしていただきます。
※営業・施工管理・品管・事務・購買の一連の流れに携わり、プロジェクト全体をコントロールしていくポジションです。

■案件全体の進行管理
■各部署との連携、顧客折衝
■製品・サービスの案内
■設置希望ユーザーへの同行営業やデモンストレーション
■業務フローの改善や効率化の提案

【当事業の強み】
■国内工場によるMADE IN JAPANを強みに
製品の機能はもとより、製造・品質チェック・セキュリティのプロによるアフターフォロー体制を国内に集約していること。また、セキュリティコンサルタントによる柔軟な提案力によって、代理店との信頼関係を構築しており、2021年時点では、防犯カメラメーカーとしては業界トップクラス、大手メーカーを含めて業界5位のシェアを獲得。

株式会社エーアイプロシステムは、AI×セキュリティ領域で社会の安全を支えるテック企業です。

2026年設立のスタートアップでありながら、ジャパンセキュリティホールディングスのグループ企業として安定した基盤を持ちながら事業拡大を進めています。

「AIとセキュリティで、社会の安全を守る」をミッションに掲げ
AIとセキュリティの融合により、より安全で安心な社会の実現を目指しています。

本ポジションでは、システム開発における上流工程から運用保守まで一貫してご担当いただきます。
単なる開発業務にとどまらず、「顧客課題の解決」および「プロジェクト推進」まで担っていただく役割です。
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仕事内容
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■要件定義・基本設計・詳細設計
■開発・テスト・運用保守
■顧客ニーズの整理およびシステムへの落とし込み
■プロジェクト進行管理（品質・納期・コスト）

クラウド・インフラ・アプリ開発の知識を活かし、安全で高品質なシステム構築を推進していただきます。

防犯・監視カメラ等のセキュリティシステムで国内トップクラスのシェアを誇る同社。

現在は執行役員の本部長の下、メンバーが実務を支えていますが、
「守りの人事・総務体制の強化」が急務となっています。

そこで今回、まずは実務の整理や改善からスタートし、
将来的に部門を引っ張る【総務労務リーダー】を募集します。

【業務内容】
■ 総務領域
・社内ワークフロー申請の設計・構築（業務効率化・プロセス整理）
・各種就業規則、社内規程の管理・改定および運用
・経営会議等の重要な会議体の準備・運営
・営業車（リース車）の管理・付随する各種手続き
・所属協会（セキュリティ関連団体等）の管理・手続き対応

■ 労務領域
・労務関連の各種案件対応、トラブル防止に向けた体制構築
・給与計算のチェック、各種手続きの管理

■ その他
・他部門（人材開発部など）と連携した、社内の人材育成・研修制度の企画・立
案
・社内の就業環境改善（フレックス制度の導入検討など、時代に合わせた働き方
の企画・構築）

防犯・監視カメラ等のセキュリティシステムで国内トップクラスのシェアを誇る同社。

現在は執行役員の本部長の下、メンバーが実務を支えていますが、
「守りの人事・総務体制の強化」が急務となっています。

そこで今回、組織の基盤をより強固なものへと引き上げるため、
【総務労務マネージャー候補】を募集します。

【業務内容】
総務労務部門のマネージャー候補として、実務のプレイヤーに指示・マネジメン
トを行いながら、各種仕組み化や組織基盤の構築を主導していただきます。

■ 総務領域
・社内ワークフロー申請の設計・構築（業務効率化・プロセス整理）
・各種就業規則、社内規程の管理・改定および運用
・経営会議等の重要な会議体の準備・運営
・営業車（リース車）の管理・付随する各種手続き
・所属協会（セキュリティ関連団体等）の管理・手続き対応

■ 労務領域
・労務関連の各種案件対応、トラブル防止に向けた体制構築
・給与計算のチェック、各種手続きの最終判断・管理

■ マネジメント・組織開発
・人事総務部メンバー（スタッフ3名）の業務マネジメントおよび最終判断
・他部門（人材開発部など）と連携した、社内の人材育成・研修制度の企画・立
案
・社内の就業環境

2001年創業後、2010年から専業メーカーとして自社ブランド「Made in Japan」シリーズの製造・販売をスタート。以降、着々と業績を上げ、今では防犯カメラ専業メーカーとしては国内トップクラスになるまで成長してきました。

今回募集となるポジションは、国内シェアトップクラスを誇る自社ブランドの防犯カメラや周辺機器の部材・商品の購買をお任せします。

在庫管理、補充、納期確認、社内（営業・製造）や国内外の取引先とのスケジュール調整を行うポジションです。

【主な仕事内容】
会長の側近として、安定した生産体制を支えるための購買事務全般をお任せします。

■適正な在庫数の管理、部材の補充および発注業務
■取引先サプライヤーへの納期確認とスケジュール調整
■営業部門からの受注計画に基づく、製造部門との調整・情報共有

午前中は注文データや在庫のチェック、発注処理に集中。午後は取引先や社内各部署との調整業務や進捗管理を潤滑に進めます。

■概要
国内トップクラスの防犯カメラ専業メーカーにて、第二創業期の財務・経理をお任せします。
今までを守りながら、これからチャレンジをするに当たりあなたの経験を活かしながら
会社の成長と共にあなたも専門性を高めていただけます。
※リーダー→マネジャー→役員と、キャリアパスはあなた次第です。

■詳細
● 資金繰り表の作成　● 資金計画策定
● 金融機関対応　● 予算管理
● 管理会計　● 月次経営会議資料作成
● M&A・投資案件の財務分析
● 財務DX推進 等

【当社について】
■防犯カメラの普及で犯罪撲滅を本気で目指す、防犯カメラ専業メーカーです。常に業界の先頭に立ち、いくつもの「業界初」を記録してまいりました。今後は防犯カメラを「目」に、AIやIoTで、防犯だけに限らない企業のDX推進をサポートしてまいります。

■商品柄お堅いイメージを持たれると思いますが、実際はかなりベンチャー気質な会社です。子会社も増え、右肩成長中です！

国内トップクラスの防犯カメラメーカーである当社にて、社員の成長と定着を支えるため、新入社員研修から既存社員のスキルアップまで幅広く担当いただきます。
■社員向け勉強会や業務知識の共有施策の企画
■社員向けオンボーディング研修の企画・運営
■スキル、コミュニケーション力向上などのスキルアップ研修
■社員の定着・成長を支える育成制度の整備と改善
■入社時オリエンテーションやビジネスマナー研修の実施
■研修がない期間は経営管理部の事務業務や庶務も担当

【仕事内容補足】
■ 研修内容の改善・見直し（アンケートや参加者の声をもとにしたPDCA）
■ 社内資料（マニュアル・ナレッジ）の整理・可視化（Notion/資料化など）

当社では、提携する国内外の仕入先メーカーと協業し、自社製品の開発を行います。製品コンセプトや製品戦略の企画立案に加え、プレイングマネージャーとして実務全般の遂行を担っていただきます。
■自社新製品およびサービスの企画・立案
■営業部門と連携した市場ニーズ調査およびプロダクト戦略の検討・協議
■顧客要求に基づく OEM 製品の開発・推進
■上層部への開発進捗およびプロダクト戦略に関する報告・説明
■協業先とのアライアンス推進および連携業務
■新製品・サービスにおけるオペレーション設計
■開発スケジュールの策定および進捗管理
■自社基準に基づく製品評価および品質確認

【当事業の強み】
■国内工場によるMADE IN JAPANを強みに
製品の機能はもとより、製造・品質チェック・セキュリティのプロによるアフターフォロー体制を国内に集約していること。また、セキュリティコンサルタントによる柔軟な提案力によって、代理店との信頼関係を構築しており、2021年時点では、防犯カメラメーカーとしては業界トップクラス、大手メーカーを含めて業界5位のシェアを獲得。