中途
正社員

【総務労務リーダー】国内トップクラスのシェア/仕組み作りから携わる組織のコアメンバー

本社

防犯・監視カメラ等のセキュリティシステムで国内トップクラスのシェアを誇る同社。

現在は執行役員の本部長の下、メンバーが実務を支えていますが、
「守りの人事・総務体制の強化」が急務となっています。

そこで今回、まずは実務の整理や改善からスタートし、
将来的に部門を引っ張る【総務労務リーダー】を募集します。

【業務内容】
■ 総務領域
・社内ワークフロー申請の設計・構築（業務効率化・プロセス整理）
・各種就業規則、社内規程の管理・改定および運用
・経営会議等の重要な会議体の準備・運営
・営業車（リース車）の管理・付随する各種手続き
・所属協会（セキュリティ関連団体等）の管理・手続き対応

■ 労務領域
・労務関連の各種案件対応、トラブル防止に向けた体制構築
・給与計算のチェック、各種手続きの管理

■ その他
・他部門（人材開発部など）と連携した、社内の人材育成・研修制度の企画・立
案
・社内の就業環境改善（フレックス制度の導入検討など、時代に合わせた働き方
の企画・構築）

採用情報
定員	1 名
勤務時間	9:00～18:00 【所定労働時間】 8時間00分　休憩60分
想定給与	■年収 500万円～700万円 ※スキル・経験に応じて決定 ■月給 357,100円～500,000円 ■ 固定残業代（月） 20時間／45,000 円～ 62,900 円 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ■昇給年1回 ■賞与実績年2回（7月、12月）
休日・休暇	■年間125日内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日 ■有給休暇入社半年経過時点10日有給消化率80％以上 ■その他その他（夏季休暇・年末年始・GW、看護・介護、慶弔、産前産後・育児）
必須スキル・経験	【必須要件】・総務実務経験（車両管理・会議体運営など）・労務に関連する知識・経験
歓迎スキル・経験	【歓迎する経験・スキル】・組織をリードした経験
待遇	■賞与：年2回(7月、12月)　※別途業績連動賞与有(年1回/1月 ※業績による) ■昇給：年1回(1月) ■諸手当：営業手当、出張手当、役職手当、職能手当、都市勤務手当など ■社会保険完備：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■定期健康診断 ■産前産後・育児休業制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■報奨金制度（営業キャンペーン実施時などに、成績に応じて金一封あり） ■資格取得支援（防犯設備士） ■休憩室（カフェテリア）あり
勤務地	<本社> 東京都港区浜松町２－４－１世界貿易センタービルディング南館11階東京都
募集拠点	本社東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館11階

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