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【人材開発担当者】国内トップクラスの防犯カメラメーカー/年休125日/土日祝休
本社
国内トップクラスの防犯カメラメーカーである当社にて、社員の成長と定着を支えるため、新入社員研修から既存社員のスキルアップまで幅広く担当いただきます。
■社員向け勉強会や業務知識の共有施策の企画
■社員向けオンボーディング研修の企画・運営
■スキル、コミュニケーション力向上などのスキルアップ研修
■社員の定着・成長を支える育成制度の整備と改善
■入社時オリエンテーションやビジネスマナー研修の実施
■研修がない期間は経営管理部の事務業務や庶務も担当
【仕事内容補足】
■ 研修内容の改善・見直し(アンケートや参加者の声をもとにしたPDCA)
■ 社内資料(マニュアル・ナレッジ)の整理・可視化(Notion/資料化など)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00(休憩1時間) ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 想定給与 | ■想定年収 456万円~554万円 月給制 月給 330,000円~ 月給¥330,000~ 基本給¥259,720~ 固定残業代¥40,280~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) |
| 休日・休暇 | ■年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 有給消化率80%以上 ■その他 その他(GW、看護・介護、慶弔、産前産後・育児) |
| 必須スキル・経験 | ■教育・研修業務のご経験(サポート業務を含む) ■社内外との調整業務の経験(日程調整・連絡・進行管理など) |
| 歓迎スキル・経験 | ■ITパスポート ■社員の「できるようになった」「成長した」を一緒に喜べる方 ■学ぶこと・教えることに前向きな方(自己研鑽の習慣がある方) |
| 勤務地 |
<本社> 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館11階 東京都 |
| 募集拠点 |
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館11階 |
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