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看護師 求人一覧

看護師 求人一覧

17 件中 1-10 件を表示
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  • 看護師
  • 正社員
  • A型

佐賀 農園看護師 (正社員)

農園を利用している障がい者の方のサポートや体調管理、ケアを行って頂きます。
また、農園作業のサポートや事務作業も行って頂きます。

拠点 株式会社JSH コルディアーレ佐賀農園

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  • 看護師
  • 正社員

(看護師)訪問看護ステーションコルディアーレ大国町

―訪問看護ステーション コルディアーレについてー
訪問看護ステーションコルディアーレ(株式会社JSH)は、”心のこもったお手伝い”をモットーに精神科に特化した訪問看護ステーションを展開しています。

2017年6月に東京都東陽町に1拠点目を設立してから数年あまりですが、
現在、東京・埼玉に14拠点、大阪(東大阪、大国町)に2拠点、九州に2拠点(宮崎、大分)の計18拠点あります。

また、訪問看護ステーションコルディアーレは、病棟やクリニックとは違い、民間の企業です。運営企業である株式会社JSHの別事業では、障がい者雇用サポートや民泊事業など地方活性化事業を展開しています。
訪問看護ステーションコルディアーレも含め企業全体で社会的な事業を行っています。
"社会的に意義のあること"をキーワードに日々邁進しています。

設立間もない会社ですが、勢いのある環境で、会社の環境や雰囲気を作り上げてくれる方、是非お待ちしております。

【業務内容】
医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携


【一日の流れ】
常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。

9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。

9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。

17:00 (帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

18:00(ご帰宅)
お疲れ様でした!

【社内研修】
株式会社JSHの訪問看護ステーション(コルディアーレ・インタービーイング)では研修内容が充実しています。
精神科未経験者が受ける3日間の算定研修はもちろん、入職初月は、オリエンテーション、OJT(同行訪問)、研修プログラム(精神科訪問看護師として必要なこと、傾聴力、ケーススタディ)があり、精神科にブランクのある方や訪問看護未経験の方でも安心して成長できる環境があります。

拠点 訪問看護ステーション コルディアーレ大国町

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  • 看護師
  • 正社員

(看護師)訪問看護ステーションコルディアーレ南浦和

―訪問看護ステーション コルディアーレについてー
訪問看護ステーションコルディアーレ(株式会社JSH)は、”心のこもったお手伝い”をモットーに精神科に特化した訪問看護ステーションを展開しています。

2017年6月に東京都東陽町に1拠点目を設立してから数年あまりですが、
現在、東京・埼玉に14拠点、大阪(東大阪、大国町)に2拠点、九州に2拠点(宮崎、大分)の計18拠点あります。

また、訪問看護ステーションコルディアーレは、病棟やクリニックとは違い、民間の企業です。運営企業である株式会社JSHの別事業では、障がい者雇用サポートや民泊事業など地方活性化事業を展開しています。
訪問看護ステーションコルディアーレも含め企業全体で社会的な事業を行っています。
"社会的に意義のあること"をキーワードに日々邁進しています。

設立間もない会社ですが、勢いのある環境で、会社の環境や雰囲気を作り上げてくれる方、是非お待ちしております。

【業務内容】
医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携


【一日の流れ】
常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。

9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。

9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。

17:00 (帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

18:00(ご帰宅)
お疲れ様でした!

【社内研修】
株式会社JSHの訪問看護ステーション(コルディアーレ・インタービーイング)では研修内容が充実しています。
精神科未経験者が受ける3日間の算定研修はもちろん、入職初月は、オリエンテーション、OJT(同行訪問)、研修プログラム(精神科訪問看護師として必要なこと、傾聴力、ケーススタディ)があり、精神科にブランクのある方や訪問看護未経験の方でも安心して成長できる環境があります。


拠点 訪問看護ステーション コルディアーレ 南浦和

  • 看護師
  • 正社員

(看護師)インタービーイング訪問看護ステーション(新宿)

―インタービーイング訪問看護ステーション についてー
インタービーイング訪問看護ステーション(株式会社JSH)は、”心のこもったお手伝い”をモットーに精神科に特化した訪問看護ステーションを展開しています。

現在、東京・埼玉に14拠点、大阪(東大阪、大国町)に2拠点、九州に2拠点(宮崎、大分)の計18拠点あります。

インタービーイング訪問看護ステーションは、病棟やクリニックとは違い、民間の企業です。運営企業である株式会社JSHの別事業では、障がい者雇用サポートや民泊事業など地方活性化事業を展開しています。
インタービーイング訪問看護ステーションも含め企業全体で社会的な事業を行っています。
"社会的に意義のあること"をキーワードに日々邁進しています。

設立間もない会社ですが、勢いのある環境で、会社の環境や雰囲気を作り上げてくれる方、是非お待ちしております。

【業務内容】
医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携


【一日の流れ】
常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。

9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。

9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。

17:00 (帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

18:00(ご帰宅)
お疲れ様でした!

【社内研修】
株式会社JSHの訪問看護ステーション(コルディアーレ・インタービーイング)では研修内容が充実しています。
精神科未経験者が受ける3日間の算定研修はもちろん、入職初月は、オリエンテーション、OJT(同行訪問)、研修プログラム(精神科訪問看護師として必要なこと、傾聴力、ケーススタディ)があり、精神科にブランクのある方や訪問看護未経験の方でも安心して成長できる環境があります。



拠点 インタービーイング訪問看護ステーション新宿

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  • 看護師
  • 正社員

(看護師)訪問看護ステーションコルディアーレ東陽町

―訪問看護ステーション コルディアーレについてー
訪問看護ステーションコルディアーレ(株式会社JSH)は、”心のこもったお手伝い”をモットーに精神科に特化した訪問看護ステーションを展開しています。

2017年6月に東京都東陽町に1拠点目を設立してから数年あまりですが、
現在、東京・埼玉に14拠点、大阪(東大阪、大国町)に2拠点、九州に2拠点(宮崎、大分)の計18拠点あります。

また、訪問看護ステーションコルディアーレは、病棟やクリニックとは違い、民間の企業です。運営企業である株式会社JSHの別事業では、障がい者雇用サポートや民泊事業など地方活性化事業を展開しています。
訪問看護ステーションコルディアーレも含め企業全体で社会的な事業を行っています。
"社会的に意義のあること"をキーワードに日々邁進しています。

設立間もない会社ですが、勢いのある環境で、会社の環境や雰囲気を作り上げてくれる方、是非お待ちしております。

【業務内容】
医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携


【一日の流れ】
常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。

9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。

9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。

17:00 (帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

18:00(ご帰宅)
お疲れ様でした!

【社内研修】
株式会社JSHの訪問看護ステーション(コルディアーレ・インタービーイング)では研修内容が充実しています。
精神科未経験者が受ける3日間の算定研修はもちろん、入職初月は、オリエンテーション、OJT(同行訪問)、研修プログラム(精神科訪問看護師として必要なこと、傾聴力、ケーススタディ)があり、精神科にブランクのある方や訪問看護未経験の方でも安心して成長できる環境があります。


拠点 訪問看護ステーション コルディアーレ東陽町

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  • 看護師
  • 正社員

(看護師)訪問看護ステーションコルディアーレ葛飾

―訪問看護ステーション コルディアーレについてー
訪問看護ステーションコルディアーレ(株式会社JSH)は、”心のこもったお手伝い”をモットーに精神科に特化した訪問看護ステーションを展開しています。

2017年6月に東京都東陽町に1拠点目を設立してから数年あまりですが、
現在、東京・埼玉に14拠点、大阪(東大阪、大国町)に2拠点、九州に2拠点(宮崎、大分)の計18拠点あります。

また、訪問看護ステーションコルディアーレは、病棟やクリニックとは違い、民間の企業です。運営企業である株式会社JSHの別事業では、障がい者雇用サポートや民泊事業など地方活性化事業を展開しています。
訪問看護ステーションコルディアーレも含め企業全体で社会的な事業を行っています。
"社会的に意義のあること"をキーワードに日々邁進しています。

設立間もない会社ですが、勢いのある環境で、会社の環境や雰囲気を作り上げてくれる方、是非お待ちしております。

【業務内容】
医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携


【一日の流れ】
常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。

9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。

9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。

17:00 (帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

18:00(ご帰宅)
お疲れ様でした!

【社内研修】
株式会社JSHの訪問看護ステーション(コルディアーレ・インタービーイング)では研修内容が充実しています。
精神科未経験者が受ける3日間の算定研修はもちろん、入職初月は、オリエンテーション、OJT(同行訪問)、研修プログラム(精神科訪問看護師として必要なこと、傾聴力、ケーススタディ)があり、精神科にブランクのある方や訪問看護未経験の方でも安心して成長できる環境があります。


拠点 訪問看護ステーション コルディアーレ葛飾

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  • 看護師
  • 正社員
  • A型

(看護師)訪問看護ステーションコルディアーレ北千住 綾瀬営業所

―訪問看護ステーション コルディアーレについてー
訪問看護ステーションコルディアーレ(株式会社JSH)は、”心のこもったお手伝い”をモットーに精神科に特化した訪問看護ステーションを展開しています。

2017年6月に東京都東陽町に1拠点目を設立してから数年あまりですが、
現在、東京・埼玉に14拠点、大阪(東大阪、大国町)に2拠点、九州に2拠点(宮崎、大分)の計18拠点あります。

また、訪問看護ステーションコルディアーレは、病棟やクリニックとは違い、民間の企業です。運営企業である株式会社JSHの別事業では、障がい者雇用サポートや民泊事業など地方活性化事業を展開しています。
訪問看護ステーションコルディアーレも含め企業全体で社会的な事業を行っています。
"社会的に意義のあること"をキーワードに日々邁進しています。

設立間もない会社ですが、勢いのある環境で、会社の環境や雰囲気を作り上げてくれる方、是非お待ちしております。

【業務内容】
医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携


【一日の流れ】
常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。

9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。

9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。

17:00 (帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

18:00(ご帰宅)
お疲れ様でした!

【社内研修】
株式会社JSHの訪問看護ステーション(コルディアーレ・インタービーイング)では研修内容が充実しています。
精神科未経験者が受ける3日間の算定研修はもちろん、入職初月は、オリエンテーション、OJT(同行訪問)、研修プログラム(精神科訪問看護師として必要なこと、傾聴力、ケーススタディ)があり、精神科にブランクのある方や訪問看護未経験の方でも安心して成長できる環境があります。




拠点 訪問看護ステーションコルディアーレ北千住 綾瀬営業所

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  • 看護師
  • 正社員

(看護師)訪問看護ステーションコルディアーレ杉並

―訪問看護ステーション コルディアーレについてー
訪問看護ステーションコルディアーレ(株式会社JSH)は、”心のこもったお手伝い”をモットーに精神科に特化した訪問看護ステーションを展開しています。

2017年6月に東京都東陽町に1拠点目を設立してから数年あまりですが、
現在、東京・埼玉に14拠点、大阪(東大阪、大国町)に2拠点、九州に2拠点(宮崎、大分)の計18拠点あります。

また、訪問看護ステーションコルディアーレは、病棟やクリニックとは違い、民間の企業です。運営企業である株式会社JSHの別事業では、障がい者雇用サポートや民泊事業など地方活性化事業を展開しています。
訪問看護ステーションコルディアーレも含め企業全体で社会的な事業を行っています。
"社会的に意義のあること"をキーワードに日々邁進しています。

設立間もない会社ですが、勢いのある環境で、会社の環境や雰囲気を作り上げてくれる方、是非お待ちしております。

【業務内容】
医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携


【一日の流れ】
常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。

9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。

9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。

17:00 (帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

18:00(ご帰宅)
お疲れ様でした!

【社内研修】
株式会社JSHの訪問看護ステーション(コルディアーレ・インタービーイング)では研修内容が充実しています。
精神科未経験者が受ける3日間の算定研修はもちろん、入職初月は、オリエンテーション、OJT(同行訪問)、研修プログラム(精神科訪問看護師として必要なこと、傾聴力、ケーススタディ)があり、精神科にブランクのある方や訪問看護未経験の方でも安心して成長できる環境があります。


拠点 訪問看護ステーション コルディアーレ杉並

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  • 看護師
  • 正社員

(看護師)訪問看護ステーションコルディアーレ東村山

―訪問看護ステーション コルディアーレについてー
訪問看護ステーションコルディアーレ(株式会社JSH)は、”心のこもったお手伝い”をモットーに精神科に特化した訪問看護ステーションを展開しています。

2017年6月に東京都東陽町に1拠点目を設立してから数年あまりですが、
現在、東京・埼玉に14拠点、大阪(東大阪、大国町)に2拠点、九州に2拠点(宮崎、大分)の計18拠点あります。

また、訪問看護ステーションコルディアーレは、病棟やクリニックとは違い、民間の企業です。運営企業である株式会社JSHの別事業では、障がい者雇用サポートや民泊事業など地方活性化事業を展開しています。
訪問看護ステーションコルディアーレも含め企業全体で社会的な事業を行っています。
"社会的に意義のあること"をキーワードに日々邁進しています。

設立間もない会社ですが、勢いのある環境で、会社の環境や雰囲気を作り上げてくれる方、是非お待ちしております。

【業務内容】
医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携


【一日の流れ】
常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。

9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。

9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。

17:00 (帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

18:00(ご帰宅)
お疲れ様でした!

【社内研修】
株式会社JSHの訪問看護ステーション(コルディアーレ・インタービーイング)では研修内容が充実しています。
精神科未経験者が受ける3日間の算定研修はもちろん、入職初月は、オリエンテーション、OJT(同行訪問)、研修プログラム(精神科訪問看護師として必要なこと、傾聴力、ケーススタディ)があり、精神科にブランクのある方や訪問看護未経験の方でも安心して成長できる環境があります。

拠点 訪問看護ステーション コルディアーレ東村山

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  • 看護師
  • 正社員

(看護師)訪問看護ステーションコルディアーレ東大阪

―訪問看護ステーション コルディアーレについてー
訪問看護ステーションコルディアーレ(株式会社JSH)は、”心のこもったお手伝い”をモットーに精神科に特化した訪問看護ステーションを展開しています。

2017年6月に東京都東陽町に1拠点目を設立してから数年あまりですが、
現在、東京・埼玉に14拠点、大阪(東大阪、大国町)に2拠点、九州に2拠点(宮崎、大分)の計18拠点あります。

また、訪問看護ステーションコルディアーレは、病棟やクリニックとは違い、民間の企業です。運営企業である株式会社JSHの別事業では、障がい者雇用サポートや民泊事業など地方活性化事業を展開しています。
訪問看護ステーションコルディアーレも含め企業全体で社会的な事業を行っています。
"社会的に意義のあること"をキーワードに日々邁進しています。

設立間もない会社ですが、勢いのある環境で、会社の環境や雰囲気を作り上げてくれる方、是非お待ちしております。

【業務内容】
医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助
・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援
・薬の服薬確認
・精神・心理状態の観察・ケア
・医療機関や福祉・行政機関との連携


【一日の流れ】
常勤の場合の一日の業務の流れ (9:00-18:00)【例】
9:00(準備)
訪問スケジュールの確認、必要な物品の準備を行ったうえで、
スタッフ全員で、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。

9:15 (出発)
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。
移動手段は車、自転車、公共機関の利用など様々です。

9:30-17:00 (訪問看護)
一日に数件訪問します。
訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。
新人の看護師はベテラン看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。

17:00 (帰社・記録業務】
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。

18:00(ご帰宅)
お疲れ様でした!

【社内研修】
株式会社JSHの訪問看護ステーション(コルディアーレ・インタービーイング)では研修内容が充実しています。
精神科未経験者が受ける3日間の算定研修はもちろん、入職初月は、オリエンテーション、OJT(同行訪問)、研修プログラム(精神科訪問看護師として必要なこと、傾聴力、ケーススタディ)があり、精神科にブランクのある方や訪問看護未経験の方でも安心して成長できる環境があります。


拠点 訪問看護ステーション コルディアーレ東大阪

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