採用スタッフ【株式会社JSH／福岡本社】

【仕事内容】
採用や人材開発に係る業務全般をお任せします

＜具体的には…＞
・採用管理業務：面接調整、応募情報管理、応募書類回収、面接や内定連絡、入社案内、求職者からの問い合わせ対応等
・求人作成や広報業務：求人サイトへ掲載登録、求人やチラシ作成、ＳＮＳでの情報発信 など
・社内手続き：採用に関わる各書類の作成（稟議書、内定通知書、就労証明書等 作成）
・社内研修業務：研修実施案内・資料回収・関係者との調整
・その他：現場からの問い合わせ対応 他付随する業務など

＼JSHについて／
2016年の設立以来、
「訪問看護事業」や「障がい者雇用支援事業」といった
社会貢献性の高い事業で、急成長を続けている当社。

今回募集するポジションは、コルディアーレ農園で働く社員を採用し、入社後に活躍・定着するまでを支える「人と組織をつなぐ採用の仕事」です。

『採用の先にあるのは、“働く”を支える未来です。』
面接調整や応募者対応の他、紹介会社との折衝、研修運営など、
採用活動全体に幅広く携わることができます。
「人」に関わる仕事の中核で、人と組織の成長を支えながら、
社会貢献性の高い事業に携われるポジションです。

また採用した方が農園で活躍し、いきいきと働き続ける姿を
見られることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。
応募者一人ひとりの人生の転機に関わりながら、
障がい者雇用の促進という社会課題の解決にも貢献できます。
「人の役に立つ仕事がしたい」
「誰かの人生のきっかけになりたい」
そんな想いをお持ちの方にぴったりの仕事です。

人と企業、そして社会をつなぐ仕事に挑戦しませんか。


【入社後の流れ】
▼オリエンテーション
まずは事業内容や想いについて、簡単なレクチャーを行います。ぜひ会社の理解を深めて下さい。

▼まずは…
採用の全体の流れを掴むために
採用システムを使った応募者情報の入力、求職者対応や、
農園社員との調整などからスタート！

▼その後は…
媒体や求人票の作成、研修やオリエンテーションの準備など
先輩社員と一緒に行っていただきます。

これまでの経験も活かしながら、幅広い業務を習得していただき、
スキルを伸ばしていくことができます！

◎理想のワークライフバランスで働けます♪
人事考課制度であなたの成長も昇給・昇格でしっかり評価！
休み充実！年休125日以上／夏期休暇は希望の日に4日間取得OK♪

完全週休2日（土日）
産前産後・育児休暇取得実績有　など...
働きやすい環境づくりに力を注いでいる当社。
やりがいや自分の成長を実感しながら、長く働ける環境です！
プライベートをしっかり確保し、オンオフとも充実できます。
ぜひ長く腰を据えて活躍して下さい。

（変更の範囲）
業務内容：会社の定める所属、担当業務あるいは職種
転勤の可能性：あり（業務上の必要に応じ会社の定める事業所　※転勤は原則なし）