人事・労務【株式会社JSH】

【仕事内容】
人事部門のコアポジションとして、給与計算および管理、
制度設計など、社員が働きやすい環境を整える各業務をお任せします。

＜具体的には…＞
・給与計算、管理
・入退社情報管理（社会保険手続き）
・制度設計、規程管理
・各種協定締結
・従業員からの問合せ対応
・その他人事業務全般(庶務業務あり)
・各種申請は電子申請で行っております。（奉行シリーズを使用）
・主な連絡ツールはGoogle workspaceを使用

＼人事部門のマネジメント業務もお任せします／
管理職としての経験が浅くても、
これまでの人事の経験を活かして活躍していきたいと
考えている方にはピッタリの環境です！
アナタらしくメンバーと向き合い、活躍できる人材を増やしていってくださいね。

＼こんな想いのある方歓迎！／
スキルを身に着けた今、新しく転職先を探しており、
『貪欲にもっと成長できるステージを探したい！』と考えている方にぴったりです！
成長中の企業だからこそ、あなたの想いを叶えていきます！


【入社後の流れ】
▼オリエンテーション
まずは事業内容や想いについて、簡単なレクチャーを行います。ぜひ会社の理解を深めて下さい。

▼その後は…
個人の経験やスキルにもよりますが、
基本は「給与・勤怠管理」「入退社情報管理」
「規程管理」といったメイン業務を中心に
企業全体の制度や人事部門での業務の流れを理解していただきます。
様々な業務に携わり、当社業務理解後、コア業務をお任せします。

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株式会社JSHは、
「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る。」
という思いを軸に、
下記事業を展開しています。

■障がい者雇用支援を通じた地方創生
「障がい者雇用支援サービス」

■精神科訪問診療を広め、導入支援を行う
「精神科訪問診療
　コンサルティングサービス」

■看護師、作業療法士の精神科訪問看護
「訪問診療サポートサービス」

これらの事業は、
日本の社会課題からテーマを選定、
本質的な課題解決に繋がるサービスを
提供できるよう立案・事業展開されました。

JSHは現状の事業に留まらず、
今後もサービス・利用実績の向上を目指し
企業拡大を進める当社を
バックオフィスから支える
“キーパーソン”的存在として活躍いただく
人事・労務を募集します。
経験の有無の他、当社の想いや取り組みに
共感してくださる方を第一に求めています。

東証グロース上場企業としての『安定感』のある基盤と
チャレンジングな事業展開を行い『スピード感』『成長性』がある
当社だからこそ、あなたの活躍の幅をさらに広げていけます！
会社とあなたの更なる成長を一緒に追いかけていきませんか？

（変更の範囲）
業務内容：会社の定める所属、担当業務あるいは職種
転勤の可能性：あり（業務上の必要に応じ会社の定める事業所　※転勤は原則なし）