【募集背景】
製造部門の新体制構築および増産対応に伴い、主に新製品の量産体制立上げ・既存工程の生産性改善・製造移管のマネジメントの役割を担っていただきます。

【業務内容】
・製造現場における管理業務（作業者、部材、生産進捗、工程、歩留まり等の管理）
・製造ラインの移管業務（機械の導入・立上）
・ラインの構築化とQCDカイゼン業務
・パート社員の教育、評価
・工数の調査、分析、効率化検討（数値化する等による情報の整理）
・手順書、マニュアル類の作成、改訂

【本業務で活かせる経験】
・プロセスバリデーションの経験
・リスクアセスメントの経験
・滅菌作業の経験
・手順書・マニュアル作成改訂の経験
・工場内でのQCサークル活動の経験
・ISO等の監査対応経験

※ご意向や経験に合わせて業務を決定します。