- 中途
- 正社員
人材開発課（東京／本社）
拠点（既定）
【募集背景】
事業拡大による募集にて、採用業務を中心にご担当いただき、将来的には人材育成や組織課題の解決など、人材開発課の幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。
【業務内容】
・採用オペレーション業務（面接調整、候補者対応、エージェント連携）
・面接対応（一次面接〜クロージング）
・採用データの管理、分析、改善施策の立案
・母集団形成、チャネル選定、ダイレクトリクルーティング運用
・現場と連携した採用要件の整理・高度化
・オンボーディング・研修などの人材開発施策の企画運用
・組織課題の解決に向けた施策立案・推進（HRBP業務含む）
【ポジションの役割と期待】
・採用業務を主体者として推進し、採用成果の最大化を担うこと
・採用オペレーションの最適化や改善を推進すること
・現場と連携しながら、採用要件の整理、採用戦略の高度化を行うこと
・将来的に、組織課題解決にも領域を広げ、組織成長に貢献すること
【この仕事で得られる経験】
・採用戦略立案〜実行〜クロージングまで一気通貫で携わる経験
・データを活用した採用改善や業務改善の経験
・現場を巻き込んだ採用、組織課題解決の経験
・人材開発、組織開発領域へキャリアを広げられる経験
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間：9:00～17:30 ※フレックスタイム制度あり（適用条件あり） |
| 想定給与 | ・年収：550万円～900万円 ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定します。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・その他、当社規定による休暇制度あり |
| 必須スキル・経験 | ・Excel等を用いた基本的なデータ集計スキル ・社内外との折衝経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・企業での人事経験（採用業務以外も歓迎） ・採用業務に関わった経験 |
| 求める人物像 | ・相手の立場を理解し、誠実にコミュニケーションが取れる方 ・業務において主体的に動き、成果創出にこだわった経験をお持ちの方 ・関係者と意見をすり合わせながら、最適解を導き出せる方 ・課題に対して自ら考え、改善アクションを実行できる方 ・変化や新しいやり方を前向きに取り入れられる方 |
| 待遇 | ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・各種社会保険完備 ・諸手当あり（当社規定による） ・各種福利厚生制度あり（当社規定による） |
| 勤務地 |
東京都 本社 〒140-0002 東京都品川区東品川二丁目2番20号 天王洲オーシャンスクエア25F |
| 募集拠点 |
拠点（既定） |
