エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をご担当いただきます。

・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ
（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）
・現場調査同行
・本仕様書作成
・協力会社の進捗確認／着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち合い
・顧客への引き渡し

【仕事のスタイル】
お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。
現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日の取得が可能です。

【入社後の研修】
事業・製品知識などの座学研修を受講後、先輩と共に3～4ヵ月で1物件を担当。半年ほど経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。

【社員インタビュー】
https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html

エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をご担当いただきます。

・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ
（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）
・現場調査同行
・本仕様書作成
・協力会社の進捗確認／着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち合い
・顧客への引き渡し

【仕事のスタイル】
お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。
現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日の取得が可能です。

【入社後の研修】
事業・製品知識などの座学研修を受講後、先輩と共に3～4ヵ月で1物件を担当。半年ほど経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。

【社員インタビュー】
https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html

エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をご担当いただきます。

・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ
（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）
・現場調査同行
・本仕様書作成
・協力会社の進捗確認／着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち合い
・顧客への引き渡し

【仕事のスタイル】
お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。
現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日の取得が可能です。

【入社後の研修】
事業・製品知識などの座学研修を受講後、先輩と共に3～4ヵ月で1物件を担当。半年ほど経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。

【社員インタビュー】
https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html

エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をご担当いただきます。

・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ
（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）
・現場調査同行
・本仕様書作成
・協力会社の進捗確認／着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち合い
・顧客への引き渡し

【仕事のスタイル】
お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。
現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日の取得が可能です。

【入社後の研修】
事業・製品知識などの座学研修を受講後、先輩と共に3～4ヵ月で1物件を担当。半年ほど経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。

【社員インタビュー】
https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html

募集エリア：熱海、沼津

当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応

※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です　※交通費（遠方地の場合は滞在費も）会社負担

ジャパンエレベーターサービスグループである東京エレベーター株式会社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

■業務内容、展望
既存顧客への各物件への定期点検対応、劣化部品の指摘・見積依頼書の提出、交換工事を担当していただきます。当面の間（1年前後）は先輩社員に同行、導入研修を受講し技術的な研修やビジネスマナー等の基本的な研修を月に2回前後受講しながら技術向上を図ります。定期メンテナンスは、予め計画した1日5物件前後のお客様へ訪問し、メンテナンス作業を実施致します。移動は電車やバイク、車を活用します。

■メンテナンスとは
エレベーター、エスカレーター、小荷物昇降機、椅子式階段昇降機、自動ドア、垂直搬送機、リフター等の昇降機の定期点検　（清掃、注油、調整、部品交換など）、法定検査、監視サービス（遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。

■業務内容・サービス
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

■営業スタイル
顧客属性　新規：既存―6：4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

人事部門の管理職として、人事労務業務の実務全般およびマネジメントをお任せします。

■業務内容
・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等）
・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成、昇給・昇格・人事異動対応）
・予算・決算対応
・期中監査対応
・賞与計算資料の作成（人事評価管理含む）
・各種資料作成及びデータ集計
・行政機関対応
・制度企画、改正、運用

※採用、研修業務は含みません

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）