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ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 西関東支社の求人一覧

ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 西関東支社の求人一覧

3 件
  • 障がい者
  • 契約社員

事務職(障がい者採用)/神奈川厚木市

エレベーター保守点検・検査等について契約先に通知を行うことが主な業務となります。エレベーターや機械に関する特別な知識は不要です。
※これまでのご経験、障がいの状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。

■業務内容
・電話対応、メール通知
・データ管理、入力
・報告書の作成、入力
・ファイリング
・郵送手配など
その他、事務所内での庶務関連をお願いします。
(事務備品管理、消耗品発注、書類整理、お茶出し等)

契約期間:3か月(原則更新)

拠点 ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 西関東支社

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  • 中途
  • 正社員

営業事務/神奈川県厚木市

エレベーター・エスカレーターの部品修繕提案営業に関わる事務全般をお任せします。エレベーターや機械・部品等に関する知識は不要です。

■業務内容
・工事のアポイントメント対応
・受注処理
・請求書発行
・書類発送
・データ作成、管理、集計
・事務所内の庶務関連(電話対応、来客対応)

拠点 ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 西関東支社

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  • 中途
  • 正社員

部品交換・修繕工事の既存顧客向け提案営業/神奈川県厚木市

■業務内容・サービス
当社保守(メンテナンス)サービスの契約先に、エレベーター/エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案するのが保全営業です。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。

■営業スタイル
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成~提案~受注~納期調整を担当します。コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。

■特徴
異業種出身者多数、中途入社から管理職へ、フラットな組織風土が魅力

■将来のキャリア
大手優良企業とのネットワークづくり、営業人材として経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

拠点 ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社 西関東支社

3 件
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