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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 人材開発部の求人一覧

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 人材開発部の求人一覧

2 件
  • 中途
  • 正社員

研修講師(人材開発部)/埼玉県和光市

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※エレベーターの保守点検・工事等のご経験がある方が対象です※
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これまでのエレベーターメンテナンスや故障修繕、工事経験を活かし、技術職社員への研修および資格試験の試験監督業務をお任せいたします。

入社後は半年程かけて座学研修およびOJTにより学習・その後社内資格考査を受験し、講師・試験官となるための基礎を習得。その後は新卒・中途入社者に対し約1年にわたる研修プログラム「STEP24」の各種カリキュラムの講師としての業務と、社内資格の試験・監督の実務を担います。

研修は対面・オンラインの座学のほか、実機を使った実技も実施。8名~MAX20名の規模で確かなスキル習得に繋がる指導を行います。
今後さらなる技術職社員の増加を見込んでおり、技術職社員のスキルアップを担えるやりがいの大きなポジションです。

拠点 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 人材開発部

  • 中途
  • 正社員

研修サポート事務(人材開発部)/埼玉県和光市

エレベーターメンテナンスや故障修繕、工事などに携わる技術職社員向け研修および資格試験の実施のあたり、運営サポートをお任せいたします。

■業務内容
・研修資料の作成、更新
・研修スケジュール調整、日程案内
・研修実施準備
・資格試験の採点、結果送信、合否連絡
・社員入退社データ管理
・その他付随する庶務業務

拠点 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 人材開発部

2 件
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