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検査事務／埼玉県川越市
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 北関東支社
エレべーター法定検査の申請に関する事務業務全般をご担当いただきます。
※エレベーターや機械・点検に関する知識は不要です。
■業務内容
・検査予定の通知・管理
・社内システムやExcelへのデータ入力
・検査後の行政提出用の書類作成・発送
・検査書類の進捗管理
・電話応対（架電・受電共に）
・その他、事務所内の庶務業務など
社内システムや決められたExcelフォーマットを使う業務が多いため、
ExcelやWordなどの基本的な操作経験があれば問題ありません。
エレベーターに関する専門知識も不要です。
業務に慣れていく中で少しずつ知識を身につけていただけますので、ご安心ください。
ご応募お待ちしております。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） 残業 月20～30時間程度 |
| 想定給与 | 月給額：20.5万円～24万円 想定年収額：330万円～400万円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ※手当については待遇欄に記載 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日（2026年度） 完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他 |
| 必須スキル・経験 | 事務職のご経験 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） |
| 歓迎スキル・経験 | PCスキル中級以上(Excel、Word／文書作成、関数を使った作業等） |
| 待遇 | 【各種手当】 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 |
| その他要件 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件 |
| 勤務地 |
埼玉県 ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 北関東支社 北関東支店〒350-1126 埼玉県川越市旭町1-15-3 ダイゴビル2階■アクセスJR・東武東上線 川越駅西口から徒歩8分 |
| 募集拠点 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階 |
| 個人情報の取り扱いについて | 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。 弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。 変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。 |
| 試用期間 | あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※面接はオンラインも可 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | |
| 2023年度 | 59% |
| 2024年度 | 58% |
| 2025年度 | 68％ |
