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施工管理職（エレベーター新設）／埼玉県和光市

拠点 ジャパンエレベーターパーツ株式会社　施工管理部

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エレベーターの新設工事に伴う施工管理業務を担当いただきます。
当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。

【業務内容】
・ゼネコンやオーナーとの打ち合わせ
（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）
・現場調査同行
・本仕様書作成
・協力会社の進捗確認／着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち合い
・顧客への引き渡し

【仕事のスタイル】
お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。
現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日を取得いただけます。

【入社後の研修】
事業・製品知識などの座学研修を受講後、先輩と共に3～4ヵ月で1物件を担当。
半年ほど経過したら徐々に担当案件を増やしていきます。

採用情報
定員 4 名
勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）
想定給与 月給額：30万円～60万円　※固定残業代として～9時間分（定額2万円）を含み超過分は別途支給
想定年収額：450万円～900万円

賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）

※管理職採用の場合は固定残業代支給なし、残業手当支給なし
※手当については待遇欄に記載
休日・休暇 年間休日：125日（2025年度）
完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他
※お客様の都合（工事の着工、完工日など）により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得いただきます。
必須スキル・経験 建築施工管理の実務経験をお持ちの方
歓迎スキル・経験 エレベーター新設工事の施工管理経験をお持ちの方
必要資格・ライセンス 学歴不問
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
59歳以下の方（定年が60歳のため）
待遇 【各種手当】
時間外手当：全額支給※管理職は支給なし
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）※管理職は支給なし
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
資格手当

【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
その他要件 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向　※本求人と同条件
勤務地

埼玉県

ジャパンエレベーターパーツ株式会社 〒351-0115　埼玉県和光市新倉5-6-50　JES Innovation Center（当社施設） ■アクセス 東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線　和光市駅から無料シャトルバス10分 ・自家用車通勤応相談 ・和光市駅からシェアサイクル利用可（費用会社負担）
募集拠点

ジャパンエレベーターパーツ株式会社　施工管理部

埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center
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試用期間 あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし
選考フロー 書類選考→一次面接→役員面接→内定
※面接はオンライン実施も可
企業情報
　 正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度 51％
2023年度 59%
2024年度 58%
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