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【三好エレベータ】／メンテナンス職／香川県高松市
株式会社三好エレベータ
エレベーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。
＜詳細＞
当社が保守契約しているエレベーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
(1)エレベーター等昇降機の定期点検
(2)修理、部品交換作業
(3)法定検査
(4)原因追求、故障検証等
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 想定給与 | 月給 20万円～30.5万円 想定年収 300万円～440万円 ※業界経験者の方は応相談 賞与 年2回（6月、12月） 昇給 年1回 ※手当については待遇欄に記載 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、永年勤続休暇 その他 |
| 必須スキル・経験 | ・PC操作経験（Excel、Word） ※業界経験者優遇 （昇降機、搬送機、自動ドア、機械整備、電気工事、自動車整備士等） ※未経験も歓迎 特別な知識や経験は不要です 初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 |
| 歓迎スキル・経験 | ・エレベーターの下記いずれかの経験※保守・メンテナンス、検査、工事など ・昇降機検査資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・電気系または機械系学科卒の方 |
| 必要資格・ライセンス | 普通自動車第一種運転免許（AT限定） ※準中型自動車免許あれば尚可 |
| 待遇 | 【各種手当】 時間外手当全額支給（15分単位／15分を下回る場合は切り上げ） 通勤交通費 上限30,000円（規定あり） 宿直手当(夜間)・日直手当(休日昼間) 5,500円/1回 待機手当 10,000円～30,000円/月 ※宿直・日直・待機手当は一人での待機が可能となれば支給 家族手当 5,000円～15,000円/月（配偶者、子供／規定あり） 住宅手当 家賃の50％／上限30,000円（条件・規定あり） 資格手当 【福利厚生】 各種社会保険完備 中小企業勤労者福祉共済 退職金制度 慶弔見舞金 規定あり 永年勤続表彰 10、20、30年毎に特別休暇と表彰金 職場積立NISA 昼食補助金あり |
| その他要件 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のグループ会社である、株式会社三好エレベータでの採用となります。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社からの在籍出向ではありません |
| 勤務地 |
香川県 〒760-0008 香川県高松市中野町13-26 ※マイカー通勤可 ※自転車通勤可 |
| 募集拠点 |
株式会社三好エレベータ 香川県高松市中野町13-26 |
| 個人情報の取り扱いについて | 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。 弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。 変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。 |
| 試用期間 | あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→役員面接→内定 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | |
| 2022年度 | 51％ |
| 2023年度 | 59% |
| 2024年度 | 58% |
