エヒメエレベータサービス株式会社
新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。
主な担当エリアは松山・東温・伊予市・松前町、中予地区となります。
<詳細>
当社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
(1)エレベーター等昇降機の定期点検
(2)修理、部品交換作業
(3)法定検査
(4)原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。
日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。
その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修及び社内資格制度があります。
採用情報 | |
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定員 | 1 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) 月平均残業時間:10時間程度 |
想定給与 | 月給額:22万円~40万円 ※固定残業代として12~6時間分(定額2万円)を含み超過分は別途支給 想定年収額:300~540万円 年齢・経験等を考慮して決定します 時間外勤務手当 家族手当:1万円(1人につき) 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回 |
休日・休暇 | 年間休日:125日 完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、地方祭、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他 |
必須スキル・経験 | ・電気系統の技術知識または経験がある方 ・PC操作経験(Excel、Word) ※未経験の方も歓迎 特別な知識や経験は不要です 初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 |
歓迎スキル・経験 | 昇降機等検査資格をお持ちの方は優遇いたします |
必要資格・ライセンス | ・59歳以下の方(定年が60歳のため) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
待遇 | 交通費支給(自宅から会社までの距離に応じて支給/上限1万円)※無料駐車場あり 各種社会保険完備、退職金制度、慶弔金制度 |
その他要件 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のグループ会社である、エヒメエレベータサービス株式会社での採用となります。 |
勤務地 |
愛媛県 エヒメエレベータサービス株式会社 |
募集拠点 |
エヒメエレベータサービス株式会社 愛媛県松山市枝松6-5-8 |
個人情報の取り扱いについて | 応募者が登録フォームに入力した個人情報(以下、個人情報といいます)は、弊社プライバシーポリシー(以下、プライバシーポリシーといいます)に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。 弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。 変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。 |
試用期間 | あり(3か月)※試用期間中の条件変更なし |
選考フロー | 書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※面接はオンラインも可 |
企業情報 | |
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正規雇用労働者の中途採用比率 | |
2022年度 | 51% |
2023年度 | 59% |
2024年度 | 58% |