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リニューアル施工管理／神奈川県横浜市西区

拠点 ジャパンエレベーターパーツ株式会社　施工管理部

エレベーターのリニューアル工事を行うための施工管理業務をご担当いただきます。

・ビル管理会社やオーナーとの打ち合わせ
（スケジュール、駐車場や資材置場等の各種確認事項の擦り合わせ）
・現場調査同行
・本仕様書作成
・協力会社の進捗確認／着工挨拶等
・行政への申請
・工事着工、完了立ち合い
・顧客への引き渡し

【仕事のスタイル】
お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。
現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日の取得が可能です。

【入社後の研修】
事業・製品知識などの座学研修を受講後、先輩と共に3～4ヵ月で1物件を担当。半年ほど経過したら徐々に担当物件を増やしていきます。

【社員インタビュー】
https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/018.html

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）
月平均残業時間：40時間程度
想定給与 月給額：24万円～40万円　※固定残業代として12～6時間分（定額2万円）を含み、超過分は別途支給します。
想定年収額：370万円～600万円

賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）

※手当については待遇欄に記載
休日・休暇 年間休日：125日（2025年度）
完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他
※お客様の都合（現場調査や工事の着工など）により休日出勤の機会もあるものの、振替休日を取得します。
必須スキル・経験 お客様へのご提案、営業、折衝などのコミュニケーション業務のご経験のある方（施工管理経験は不要）
歓迎スキル・経験 エレベーター業界での就業経験（職種は問いません）
必要資格・ライセンス 普通自動車第一種免許（AT限定可）
59歳以下の方（定年が60歳のため）
待遇 【各種手当】
時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
資格手当

【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
その他要件 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向　※本求人と同条件
勤務地

神奈川県

ジャパンエレベーターパーツ株式会社　横浜営業所
〒220-0004　神奈川県横浜市西区北幸2-4-3　北幸GM21ビル5階

■アクセス
横浜駅西口から徒歩5分
募集拠点

ジャパンエレベーターパーツ株式会社　施工管理部

埼玉県和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center
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試用期間 あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし
選考フロー 書類選考→役員面接→内定
※面接はオンラインも可
企業情報
　 正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度 51％
2023年度 59%
2024年度 58%
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