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リニューアル調査職／愛知県

拠点 ジャパンエレベーターパーツ株式会社　調査・設計部　東海

全国各地にあるエレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う調査業務をお任せします。人々の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
▼依頼
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1～3泊で、2～3名で行くことが多いです。
▼現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上に乗って機構全体も調べます。一人あたり5～6件の案件を並行して担当。週数回は現地調査のために外出します。
▼調査結果をまとめて報告
調査したエレベーターのサイズや採寸、劣化状況などをまとめて報告書を作成します。かかる時間は1現場あたり2～3時間ほどです。
▼パーツの発注
工事で使用するパーツを発注します。フォーマットがあるのでそれに沿って入力していきます。

※調査担当の場合、1日1～2件の現場を訪問します。

【社員インタビュー】
　調査担当
　https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/016.html

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）
月平均残業時間：30時間程度
※場合により夜間や早朝の調査を担当することもあります。
想定給与 月給：23万円以上　※固定残業代として～12時間分(定額2万円)を含み超過分は別途支給
年収例：450万円(5年目・リーダー)／530万円(8年目・主任)

賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）

※手当については待遇欄に記載
休日・休暇 年間休日：125日（2025年度）
完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他
※お客様の都合（現場調査や工事の着工など）により休日出勤の可能性はあるものの、振替休日を取得します。
必須スキル・経験 エレベーター業界で何かしらの経験がある方（エレベーターメンテナンスをしていた方等）
必要資格・ライセンス ・59歳以下の方(定年が60歳のため)
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
待遇 【各種手当】
時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
資格手当

【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
その他要件 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向　※本求人と同条件
勤務地

愛知県

ジャパンエレベーターパーツ株式会社
〒466-0043　愛知県名古屋市昭和区池端町2-19-21

■アクセス
名古屋市営地下鉄桜通線　桜山駅から徒歩7分
名古屋市営地下鉄鶴舞線/桜通線　御器所駅から徒歩10分

※入社後一定期間、研修を実施します（交通費・滞在費は当社にて手配）
募集拠点

ジャパンエレベーターパーツ株式会社　調査・設計部　東海

愛知県名古屋市昭和区池端町2-19-21
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試用期間 あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし
選考フロー 書類選考→役員面接→内定
※面接はオンラインも可
企業情報
　 正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度 51％
2023年度 59%
2024年度 58%
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