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電気系エンジニア／兵庫県宝塚市

拠点 ジャパンエレベーターパーツ株式会社　製品管理部（制御）　関西

エレベーターのリニューアル工事にあたり、エレベーターに取り付ける階数ボタンの「操作盤」や電気制御するための「制御盤」の組立を行っていただきます。また組み立てた操作盤や制御盤の動作テスト、チューニングまで行います。建物ごとに階数も高さも異なるため、事前のテストやチューニングはリニューアル工事において不可欠な業務です。

■組み立て
操作盤、制御盤の組み立てを行います。制御盤は成人男性くらいの高さの箱で、その中に電気部品と電線が配置されているイメージです。
組み込む部品は数十個程度。ドライバーやその他の道具を使いながら部品を取りつけたり、配線や動力線などの圧着作業を行います。

■テスト
作業終了後にテストを実施。シミュレータを使った動作確認や、制御盤と巻上機の連動試験（チューニング）を行います。全ての検査完了後、無事に出荷となります。

採用情報
定員 1 名
勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間）
※残業時間　月30時間程度
想定給与 月給額：22.6万円～33万円　※固定残業代として12～8時間分（定額2万円）を含み超過分は別途支給
想定年収額：330万円～530万円
※年収上限は残業30時間とした場合

賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）

※手当については待遇欄に記載
休日・休暇 年間休日：125日（2025年度）
完全週休二日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業　その他
必須スキル・経験 59歳以下の方（定年が60歳のため）
歓迎スキル・経験 電気系の技術取得や製造に興味のある方
必要資格・ライセンス 普通自動車第一種免許（AT限定可）
待遇 【各種手当】
時間外手当：全額支給
通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当
資格手当

【福利厚生】
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金
その他要件 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向　※本求人と同条件
勤務地

兵庫県

ジャパンエレベーターパーツ株式会社
JES Innovation Center Kansai（通称JIK）
〒665-0043　兵庫県宝塚市高松町2-1

■アクセス
阪急今津線　小林駅から徒歩23分
阪急今津線　逆瀬川駅から徒歩24分

●自転車通勤可(要保険加入)

※入社後数ヶ月間、埼玉県和光市JES Innovation Centerで研修を実施します（交通費・滞在費は当社にて手配）
募集拠点

ジャパンエレベーターパーツ株式会社　製品管理部（制御）　関西

兵庫県宝塚市高松町2-1 JES Innovation Center Kansai（通称JIK）
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試用期間 あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし
選考フロー 書類選考→役員面接→内定
※面接はオンラインも可
企業情報
　 正規雇用労働者の中途採用比率
2022年度 51％
2023年度 59%
2024年度 58%
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