ジャパンエレベーターサービス関西株式会社
エレベーター、エスカレーター等昇降機全般の修繕工事を行います。
ロープ交換などの大型部品交換、機能維持のための工事作業全般をご担当いただきます。
※新設・リニューアル工事は、ほぼありません。
※保守点検、法定検査については他部門が担当しています。
採用情報 | |
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定員 | 2 名 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) 商業施設など一部の物件については早朝・夜間・休日に修繕工事業務を実施。(平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得) |
想定給与 | 月給額:23万円~35万円 ※固定残業代として7~12時間分(定額2万円)を含み超過分は別途支給 想定年収額:340万円~500万円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ※手当については待遇欄に記載 |
休日・休暇 | 年間休日:125日(2023年度実績) 完全週休二日制(基本は土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他 ※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります(振替休日を設定) |
必須スキル・経験 | エレベーターもしくはエスカレーターの修繕工事経験者(据え付け、故障修繕、リニューアルいずれも可) |
歓迎スキル・経験 | 昇降機等検査員資格をお持ちの方 |
必要資格・ライセンス | 準中型自動車免許(AT限定・5t限定可) 59歳以下の方(定年が60歳のため) |
待遇 | 【各種手当】 時間外手当:全額支給 通勤交通費:全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当:賃料または住宅ローン返済月額の25%支給(上限25,000円/2024年7月~) 子ども手当:扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当:3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 |
その他要件 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件 |
勤務地 |
大阪府 ジャパンエレベーターサービス関西株式会社 堺営業所 |
募集拠点 |
ジャパンエレベーターサービス関西株式会社 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル3階 |
個人情報の取り扱いについて | 応募者が登録フォームに入力した個人情報(以下、個人情報といいます)は、弊社プライバシーポリシー(以下、プライバシーポリシーといいます)に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。 弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。 変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。 |
試用期間 | あり(3か月)※試用期間中の条件変更なし |
選考フロー | 書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※適性検査なし ※応募から内定まで2~3週間程度 ※面接はオンラインも可 自動車整備/整備士/ビル設備管理/設備管理/メンテナンススタッフ/メンテナンス技術者/電気主任技術者/エレベーター/昇降機/保守/正社員/電気工事士/電気技術者/機械修理/機器メンテナンス/新卒/第二新卒/Uターン/Iターン |
企業情報 | |
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正規雇用労働者の中途採用比率 | |
2021年度 | 76% |
2022年度 | 51% |
2023年度 | 60% |