東京エレベーター株式会社
ジャパンエレベーターサービスグループである東京エレベーター株式会社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
■業務内容、展望
既存顧客への各物件への定期点検対応、劣化部品の指摘・見積依頼書の提出、交換工事を担当していただきます。当面の間（1年前後）は先輩社員に同行、導入研修を受講し技術的な研修やビジネスマナー等の基本的な研修を月に2回前後受講しながら技術向上を図ります。定期メンテナンスは、予め計画した1日5物件前後のお客様へ訪問し、メンテナンス作業を実施致します。移動は電車やバイク、車を活用します。
■メンテナンスとは
エレベーター、エスカレーター、小荷物昇降機、椅子式階段昇降機、自動ドア、垂直搬送機、リフター等の昇降機の定期点検 （清掃、注油、調整、部品交換など）、法定検査、監視サービス（遠隔監視・遠隔点検含む）、緊急対応などをトータルでサポートしています。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） 商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。 社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。 |
| 想定給与 | 月給額：22万円～40万円 想定年収額：300万円～600万円 ※固定残業代として6～12時間分（定額2万円）を含み超過分は別途支給 ※前職給与・経験を考慮の上当社規定により決定 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給（公共交通機関のみ実費支給） 住宅手当、子ども手当（規定あり） 役職手当 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日（2023年度実績） 完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他 ※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定） |
| 必須スキル・経験 | 59歳以下の方（定年が60歳のため） ※学歴不問、特別な知識や経験も不要です。 初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 |
| 歓迎スキル・経験 | 業界経験者優遇（昇降機・搬送機・自動ドア・機械整備・電気工事・自動車整備士等） 機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方 電気工事士資格をお持ちの方 電気主任技術者の資格をお持ちの方 自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験がある方 |
| 必要資格・ライセンス | 準中型自動車免許または普通自動車第一種運転免許（いずれもAT限定可） |
| 待遇 | 各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度 |
| その他要件 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のグループ会社である、東京エレベーター株式会社での採用となります。 |
| 勤務地 |
東京都・埼玉県 東京エレベーター株式会社 以下いずれかの営業所 ※ご希望を考慮し決定 |
| 募集拠点 |
東京エレベーター株式会社 東京都中央区日本橋蛎殻町1-19-4 EEビル3階 |
| 個人情報の取り扱いについて | 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。 弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。 変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。 |
| 試用期間 | あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※適性検査なし ※応募から内定まで2～3週間程度 ※面接はオンラインも可 自動車整備／整備士／ビル設備管理／設備管理／メンテナンススタッフ／メンテナンス技術者／電気主任技術者／エレベーター／昇降機／保守／正社員／電気工事士／電気技術者／機械修理／機器メンテナンス／新卒／第二新卒／Uターン／Iターン |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | |
| 2021年度 | 76％ |
| 2022年度 | 51％ |
| 2023年度 | 60% |
