ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 技術本部 商品開発部
■業務内容：
新製品開発（エレベーター、エスカレーター設計）に携わっていただきます。
これから新規事業を開拓し、一緒に発展させる仲間を募集しています。
①エレベーター、エスカレーターのモダニゼーション開発
②リニューアルに向けた駆動装置開発に必要な技術計算
③レールやトラス等の構造物、機械部品の強度や剛性の評価
④構造物の安全性や耐久性を確保するための疲労解析
※リモートワーク可（但し通勤は必須）
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 想定給与 | 月給額：24.5万～37万円 想定年収額：400万～600万円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ※手当については待遇欄に記載 |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日（2023年度実績） 完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他 |
| 必須スキル・経験 | 何からの機械設計における開発経験 |
| 歓迎スキル・経験 | 駆動装置やエレベーター、エスカレーターの設計、仕様決定、据え付け経験のある方 |
| 必要資格・ライセンス | 59歳以下の方（定年が60歳のため） |
| 待遇 | 【各種手当】 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当：賃料または住宅ローン返済月額の25％支給（上限25,000円／2024年7月～） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金 |
| 勤務地 |
埼玉県 〒351-0115 埼玉県和光市新倉5-6-40 JES Innovataion Center Lab【アクセス】東武東上線、東京メトロ有楽町線・副都心線 和光市駅から無料シャトルバス10分・自転車通勤可・和光市駅からシェアサイクル有り |
| 募集拠点 |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 技術本部 商品開発部 埼玉県和光市新倉5-6-40 JES Innovation Center Lab |
| 個人情報の取り扱いについて | 応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。 弊社は、個人情報を採用に関する業務を遂行する上で必要な範囲内で利用し、かつ、個人情報を情報の処理等契約する委託先に提供しておりますが、当該委託先が定める個人情報に関する管理体制が確保されていることを条件としており、弊社は当該委託先が業務の範囲を越えて個人情報の利用を行わない様、必要かつ適切にチェックを行います。 弊社は、必要に応じて、プライバシーポリシーの内容を変更することができます。 変更後は、変更内容と有効日その他変更に伴い必要な情報を、弊社ウェブサイトに表示するものとします。 |
| 試用期間 | あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし |
| 選考フロー | 書類選考→一次面接→役員面接→内定 ※面接はオンラインも可 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | |
| 2021年度 | 76％ |
| 2022年度 | 51％ |
| 2023年度 | 60% |
