東京本社
自社商品(JCCクラウド)の開発をお任せします。
《業務内容》
・顧客要望ヒアリング(主幹部門及び各支社での課題設定など)
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・プログラム製造
・結合テスト、総合テスト支援
・開発したシステムの保守、運用 など
★PLとしてのキャリアがある方は、入社後早い段階からチームを持っていただく可能性もあります。
《案件例》
・作業効率を最大化するための人員配置システム
・各建設工程を可視化する工程管理ツール
・建築物実績に関する情報のデータベース化
・社員教育システム
・基幹システム構築 など
《チーム体制》
社内外のエンジニア5~10名程度のチームを組んで開発を行います。
基本的には気心が知れた社内エンジニアと一緒なので、困ったときに助け合ったり、技術・知識を教え合ったりと、ストレスの少ない環境で開発を行うことができます。
《ジョブローテーションあり》
経験が浅い方は、いろいろな経験を積む意味でも積極的にジョブローテーションを実施しています。「この開発がしてみたい!」という希望があれば、気軽に相談してください。
《入社後のサポート体制》
経験豊富な先輩エンジニアによるOJT研修に加え、グループ勉強会(5~10名)も活発に行いながら技術・知識のボトムアップをサポートしています。
採用情報 | |
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定員 | 5 名 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) ※クライアント先による |
想定給与 | 月給30万円以上(地域手当含む)+各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 賞与:年2回(前年度実績4か月分) 昇給:年1回(前年度実績5,000円~30,000円) ≪社員の年収例≫ 670万円/アシスタントマネージャー/36歳/勤続9年/月給45万円+賞与 700万円/マネージャー/34歳/勤続11年/月給46.6万円+賞与 |
休日・休暇 | ≪年間休日≫ 123日(会社休業日118日、有給取得5日) ≪休日・休暇≫ ■週休2日制(土・日)※年8回の土曜出勤あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与)※半日単位の取得もOK ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 ■創立記念日(9月12日) |
必須スキル・経験 | ■専門卒・大卒以上 ■分野を問わずシステム開発の経験(PGクラスからSEクラスまで)をお持ちの方 ★オープン系・Web系を中心に幅広い方を対象としています。 ★20~30代が活躍中 |
歓迎スキル・経験 | ■要件定義や基本設計の上流工程の経験がある ■SQL・DBの知識がある ■java、C#、PHPでの開発経験がある ■ユーザーの要望を聞いてシステム構築~運用支援までできる ■客先折衝力に自信がある ■建設業の知識がある ■web系開発の経験がある |
求める人物像 | ■上流工程の経験を積みたい ■リーダーシップを発揮して仕事がしたい ■顧客の課題解決に直接関わりたい ■チームワークを大切にできる |
待遇 | ≪各種制度≫ ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■団体生命保険制度 ■慶弔見舞金 ■共済会制度 ■研修・教育制度 ■インフルエンザ予防接種全額補助制度 ■コロナ抗原検査キット、PCR検査キット等の支給 ■社内イベント(新年会、忘年会、バーベキューなど) |
その他要件 | ≪諸手当≫ ■交通費実費支給(月上限30,000円) ■地域手当(東京:月32,000円) ■住宅手当(月38,000円~65,000円)※赴任地が遠方で賃貸した場合 ■家族手当(扶養配偶者:月12,000円、扶養の子・両親:1人月8,000円) ■役付手当(月22,000~150,000円) |
勤務地 |
<東京本社> 東京都台東区上野3-22-8 新ジイドビル 2F 東京都 |
募集拠点 |
東京本社 東京都台東区上野3-22-8 新ジイドビル 2F |