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建設現場における電気通信工事【前年度賞与計4ヶ月分◇年休118日】資格経験不問
東京本社
募集期限：2025年03月31日まで
建設現場における電気通信工事をお任せします。
慣れないうちは、先輩が同行しサポートしてくれるので安心です！
｜作業内容｜
○ LANケーブルの配線工事
○ TVや電話の配線工事
○ 防犯カメラの設置
○ サイネージモニターの設置 など
＼慣れてきた後はこんな業務もお任せ／
見積の作成・お客様との打合せ・施工図の作成など
＊個人の成長に合わせてお任せする業務の内容もレベルアップ！
＊スキルとともにキャリアアップも実現していけます！
＼自由度高く働ける／
1人前になったら、自分で仕事量の調整が可能！
例えば、「明日は休みがほしいから、今日の作業量を増やそう」など。
融通を利かせやすい現場です。
｜その他｜
・エリア：東京都内メイン
・建物 ：仮設事務所・プレハブ・テナント店舗など
・出張 ：年5回ほど(行先は福島・長野など／長くて1泊2日)
・夜勤 ：年2回ほど
・人数 ：1名～2名
・工期 ：短くて1日／長くて1週間～2週間
・移動 ：直行直帰OK／車・電車で現場に移動
｜配属先について｜
あなたと一緒に働くのは、30代～40代のスタッフ4名。
みんな、明るくて溌剌とした人たちです！
風通しの良い雰囲気なので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います。
この4名はみんな未経験でJCCソフトに入社。
それでも、一生懸命学び、今では頼れる存在に成長してくれました！
一番最近入社した社員に入社理由を訊ねてみると…
「会社のフォロー体制がしっかりしているから」という返答が。
育成環境が整っているので、着実に成長していけますよ！
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 3 名 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 平均残業時間：月20時間未満 |
| 想定給与 | ・経験者 ：302,000円～432,000円 ・未経験者：282,000円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記月給には地域手当(32,000円)を含みます。 賞与：年2回（前年度実績4か月分） 昇給：年1回（前年度実績5,000円～30,000円） |
| 休日・休暇 | ■年間休日：123日（会社休業日118日、有給取得5日） ■週休2日制（土・日）※年8回の土曜出勤あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与）※半日単位の取得もOK ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ■創立記念日（9月12日） |
| 必須スキル・経験 | ■学歴不問 ■39歳までの方 ※経験者は優遇 ≪年齢制限理由≫ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
| 歓迎スキル・経験 | ■第一種電気工事士・第二種電気工事士 ■電気通信工事の実務経験 |
| 求める人物像 | ■一生のスキルを身に付けて市場価値を高めたい方 ■コミュニケーションの多い職場で働きたい方 ■チームで仕事をする環境で働きたい方 ■資格を取得して自信を身に付けたい方 ■相手の気持ちや立場を理解して物事を進められる方 |
| 待遇 | ≪各種制度≫ ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■団体生命保険制度 ■慶弔見舞金 ■共済会制度 ■研修・教育制度 ■インフルエンザ予防接種全額補助制度 ■コロナ抗原検査キット、PCR検査キット等の支給 ■社内イベント（新年会、忘年会、バーベキューなど） |
| その他要件 | ≪諸手当≫ ■交通費実費支給（月上限30,000円） ■地域手当（東京：月32,000円） ■住宅手当（月38,000円～65,000円）※赴任地が遠方で賃貸した場合 ■家族手当（扶養配偶者：月12,000円、扶養の子・両親：1人月8,000円） ■役付手当（月22,000～150,000円） |
| 勤務地 |
<東京本社> 東京都台東区上野3-22-8 新ジイドビル 2F 東京都 |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都台東区上野3-22-8 新ジイドビル 2F |
