- 中途
- 正社員
電気通信工事／年休124日／賞与年2回／定着率98％／転勤無
東京本社
建設現場におけるネットワーク設計・配線・施工などの業務をお任せ！
スーパーゼネコンの大規模案件がメイン！
東京都内を中心に、仮設事務所・プレハブなどの建設現場における電気通信工事をお任せ。
・LANケーブルの配線工事
・TVや電話の配線工事
・防犯カメラの設置
・サイネージモニターの設置 など
工期は、3ヵ月～6ヵ月程の案件がほとんどです。
車や電車を使って現場に移動します。現場へは直行直帰もOKです！
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入社後の流れ
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先輩と一緒に現場をまわり、OJTで学ぶことからスタート。
半年ほどかけて、工具の使い方や設置のコツなどを少しずつ覚えていきます。
最初は先輩がそばでフォローしてくれるので安心です。工事・設置関連の業務をマスターした後は、お客様への見積作成や打ち合わせ、施工図面の作成などにもチャレンジしていただきます。
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配属先の編成
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ITサポート部は約10名体制。そのうち配属になる工事課には4名が在籍。
課長は40代で、メンバーも30代～40代と年齢が近く全員が中途入社なこともあり、関係性はフラット。営業や公務員など、経歴はさまざまで、異業種からの転職でも十分活躍いただけます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ※クライアント先により勤務時間が変動する場合があります。 平均残業時間：月20時間未満 ◎現場への直行直帰OK！ |
| 想定給与 | 月給25万円～45万円+賞与2回 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ■入社時の想定年収 年収400万円～730万円 ■社員の年収例 年収420万円 ／ 経験1年 ／中途入社 年収600万円 ／ 経験2年 ／第二種電気工事士保有／中途入社 年収700万円 ／ 経験2年 ／第一種電気工事士保有／中途入社 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：124日 ※年度により変動 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ※2026年度は4日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与）※半日単位の取得もOK ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ★有休休暇は連休につなげて取得も可能です（5日以上の連休取得可） ★有休平均取得日数は年間12.4日以上！プライベートを大切にしながら、安心して長く働けます。 |
| 必須スキル・経験 | ■高卒以上 ■普通免許(AT限定可) ■建築・設備・電気・通信など、何らかの現場経験をお持ちの方（年数不問） |
| 歓迎スキル・経験 | ◎第1・第2種電気工事士資格 ◎LAN配線・ネットワークなど電気工事の経験(業種不問) ◎電気・通信・設備に関する基礎知識 ◎現場での段取り・安全管理の経験 |
| 求める人物像 | ◎“手に職”をつけ、技術者として長く活躍したい方 ◎設備・電気・通信工事の経験を、より幅広い領域で活かしたい方 ◎現場スタッフや職人さんとコミュニケーションを取るのが得意な方 ◎腰を据えて働ける職場でキャリアを築きたい方 ◎人に感謝される仕事がしたい方 |
| 待遇 | ≪各種制度≫ ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■団体生命保険制度 ■慶弔見舞金 ■共済会制度 ■研修・教育制度 ■インフルエンザ予防接種全額補助制度 ■コロナ抗原検査キット、PCR検査キット等の支給 ■社内イベント（新年会、忘年会、バーベキューなど） |
| その他要件 | ≪諸手当≫ ■交通費実費支給（月上限30,000円） ■地域手当（東京：月32,000円） ■住宅手当（月38,000円～65,000円）※赴任地が遠方で賃貸した場合 ■家族手当（扶養配偶者：月12,000円、扶養の子・両親：1人月8,000円） ■役付手当（月22,000～150,000円） |
| 勤務地 |
<東京本社> 東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング 2F 東京都 |
| 募集拠点 |
東京本社 東京都文京区湯島3-14-9 湯島ビルヂング 2F |
