東京本社
募集期限:2025年03月31日まで
当社が取引する大手ゼネコンの支社・建設現場の事務所に常駐し、各種ITサポートを担当していただきます。
《例えばこんな仕事》
■PCキッティング(PCの各種設定・ソフトウェアのインストールなど)
■Webカメラなどオフィスや建設現場で必要となる各種機材の選定
■通信インフラ整備(携帯電話やチャットアプリなど)
■各種専用システムの選定(人員管理システムなど)
■会議の準備
■簡単な動画編集 など
※言われたことをそのままこなすのではなく、ときには「こうしてみてはどうですか?」とこちらから先回りして提案する姿勢が大切です。
相談の内容は、
「PC・システムの調子がわるい」
「社員が増えるのでPCをセッティングしてほしい」
「作業を効率化するITツールを導入したいから探してほしい」
「ビルの屋上にカメラを設置したい」
「本社と拠点をネットワークでつなぎたい」などさまざま。
自力でやるのが難しい場合には、クライアントに承諾を得ながら外部業者・自社SEの協力を仰ぎます。
※もちろん同じ業務を担当している部門の先輩に質問をすれば、その都度アドバイスをもらうことができます。
《入社後のサポート体制》
入社後すぐに常駐先に出向くことはありません。
まずは自社オフィスにて約3ヶ月のOJT期間を設け、先輩と一緒にネットワークの構築・見積作成・図面作成などをサポートしながら、ICT環境全般の基礎知識を身につけるところからスタートしましょう。
採用情報 | |
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定員 | 10 名 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) ※クライアント先による 平均残業時間:月20時間未満 |
想定給与 | 月給25万円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。 賞与:年2回(前年度実績4か月分) 昇給:年1回(前年度実績5,000円~30,000円) ≪入社時の想定年収≫ 年収350万円 |
休日・休暇 | ■年間休日:123日(会社休業日118日、有給取得5日) ■週休2日制(土・日)※年8回の土曜出勤あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与)※半日単位の取得もOK ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 ■創立記念日(9月12日) |
必須スキル・経験 | ■専門卒・大卒以上 ■35歳までの方 ※IT業界未経験歓迎/第二新卒者歓迎 ※経験者は優遇 ≪年齢制限理由≫ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 |
歓迎スキル・経験 | ■実務経験はなくても一般的なITリテラシーがある ■自分でPCやネットワーク環境のセッティングをしたことがある ■Windowsやネットワーク、サーバーの知識を活かしたい ■PCやWebカメラなどのITガジェットに興味がある |
求める人物像 | ■ITに興味があり、スキルを身につけたい方 ■コミュニケーションの多い職場で働きたい方 ■チームで仕事をする環境で働きたい方 ■人をサポートして喜ばれるのが好きな方 ■相手の気持ちや立場を理解して物事を進められる方 |
待遇 | ≪各種制度≫ ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■団体生命保険制度 ■慶弔見舞金 ■共済会制度 ■研修・教育制度 ■インフルエンザ予防接種全額補助制度 ■コロナ抗原検査キット、PCR検査キット等の支給 ■社内イベント(新年会、忘年会、バーベキューなど) |
その他要件 | ≪諸手当≫ ■交通費実費支給(月上限30,000円) ■地域手当(東京:月32,000円) ■住宅手当(月38,000円~65,000円)※赴任地が遠方で賃貸した場合 ■家族手当(扶養配偶者:月12,000円、扶養の子・両親:1人月8,000円) ■役付手当(月22,000~150,000円) |
勤務地 |
<東京本社> 東京都台東区上野3-22-8 新ジイドビル 2F 東京都 |
募集拠点 |
東京本社 東京都台東区上野3-22-8 新ジイドビル 2F |