【募集背景】
昨年実施された規制緩和を契機として、当社では従来のシード・アーリーステージ企業向けを中心とした少額調達だけではなく、ミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービスを新たに立ち上げました。これにより一部のVCや海外機関投資家等に限られていた投資機会を個人投資家の方々へ広くご提供できるようになっています。
日本では政府の方針としてスタートアップへの投資を大きく増やしていくことを掲げております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスであります。
当社のサービスはtoC(投資家)とtoB(発行企業)で成り立っているプラットフォームビジネスであり、どちらの側面も伸ばしていくことが事業成長に繋がっていくのですが、特にtoC向けのセールスチーム強化の重要度が高くなっている状況です。
本求人では新規獲得や既存顧客との関係値構築を担っていただく方を募集します。

【業務内容】
富裕層の方への営業活動
・新規開拓に向けた施策の企画、実行
・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築

【この仕事の魅力】
・政府が掲げている政策の重要部分の一端を担うことができます。
・トップダウンではなく、ボトムアップの組織のため、メンバーからの意見も反映して進めていきます。
・ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします
・上場企業経営者やエグゼクティブへの営業経験を得られます

【募集背景】
昨年実施された規制緩和を契機として、当社では従来のシード・アーリーステージ企業向けを中心とした少額調達だけではなく、ミドル・レイターステージ企業へエンジェル投資ができるサービスを新たに立ち上げました。これにより一部のVCや海外機関投資家等に限られていた投資機会を個人投資家の方々へ広くご提供できるようになっています。
日本では政府の方針としてスタートアップへの投資を大きく増やしていくことを掲げております。それは日本経済、日本の国力を上げていくということを目指しており、弊社サービスはその重要な役割の一端を担うビジネスであります。
当社のサービスはtoC(投資家)とtoB(発行企業)で成り立っているプラットフォームビジネスであり、どちらの側面も伸ばしていくことが事業成長に繋がっていくのですが、特にtoC向けのセールスチーム強化の重要度が高くなっている状況です。
本求人では新規獲得や既存顧客との関係値構築を担っていただく方を募集します。

【業務内容】
富裕層の方への営業活動
・新規開拓に向けた施策の企画、実行
・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス
・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築

【この仕事の魅力】
・政府が掲げている政策の重要部分の一端を担うことができます。
・トップダウンではなく、ボトムアップの組織のため、メンバーからの意見も反映して進めていきます。
・ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします
・上場企業経営者やエグゼクティブへの営業経験を得られます

【会社概要】
当社は株式投資型クラウドファンディングで国内シェア80％を誇る企業です。この度、成長支援を実施する子会社を買収し、HRサービス等各種コンサルティング支援を強化すべく子会社役員候補の募集を開始致しました。
子会社では、親会社投資案件や国内有力投資家及びベンチャーキャピタルと連携し、スタートアップに対して成長支援業務を展開しております。具体的には経営コンサル手イング、採用・組織的支援を行なっております。
2019年設立で合計100社を超える企業の採用支援を行い、3,000名を超える候補者のキャリア支援を行って参りました。 今後は、親会社や外部との連携を強化し新規サービスの開発や支援の体制を構築していきます。

【弊社業務概要】
フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング、メンバーの育成・マネジメント、数値計画の策定や、全社的なオペレーション施策の立案・実行を担っていただきます。
子会社役員候補として幅広く成長支援、採用支援を担って頂きたく思います。

【業務詳細】
・全社戦略/事業戦略の立案、設計及び実行
・事業KPI等に基づいて行う経営分析、方針決定
・RPO(採用支援)事業、エージェント事業(仕組み化、効率化etc)

【募集背景】
更なる事業成長に向けて事業を成長させることのできる経営層を募集いたします。
※弊社で採用後、子会社へ出向となります。

【ポジションの魅力】
これから組織を作っていくフェーズになりますので、事業成長に向けた戦略立案及び実行、採用や組織制度設計、親会社との連携を通じた新規サービスの立上げなど多岐に渡って裁量権をもっていただき企業の成長を実現させるポジションとなっています。

【当社の魅力】
・子会社役員として幅広い裁量権を持ち事業成長を担っていただきます
・国内最先端領域のプロダクトやサービスに関わり自ら成長支援を行うことができます
・親会社のアセットを活用し金融と人材の面からベンチャー企業の支援ができます