- 中途
- 正職員
介護支援専門員(ケアマネジャー)
居宅介護支援事業所 菜のはな
募集人数:若干名
・介護サービス等に関わる相談窓口
・申請手続きのお手伝い
・ケアプラン作成、管理、評価
・担当者会議の運営
等、佐野厚生総合病院内の居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしての業務となります。
医療機関内にあるため、医療連携が取りやすく働きやすい環境です。
休日夜間は交代でコール体制となります。(手当あり、専用の携帯電話を支給)
| 採用情報 | |
|---|---|
| 勤務時間 | 月曜日~金曜日:8:30~17:00(休憩60分) 土曜日:8:30~12:45(第2・4週) |
| 想定給与 | 【経験5年目 時間外勤務10時間 住宅手当支給あり の場合の例】 基本給245,700 円 + 諸手当 93,650 円 = 339,350 円 (諸手当に含まれるもの:時間外手当 拘束手当 住宅手当 ベースアップ手当 退職金前払手当) 賞与4.0ヶ月(前年度実績)982,800円 |
| 休日・休暇 | 休日:日曜日、祝祭日、第1・3・5土曜日、12月29日~1月3日年末年始 休暇:夏期休暇 3日(1年目は規定による) 年次有給休暇20日(新規雇用時5日、6ヶ月後5日、1年目合計10日付与) 特別休暇(結婚・出産・慶弔・他) 育児休暇、介護休暇 |
| 歓迎スキル・経験 | 経験の無い方でも歓迎致します。 |
| 求める人物像 | 1つでも該当する方はぜひご応募をご検討下さい ・明るく元気に働ける方 ・相談者に対して丁寧親切に対応できる方 ・自らの考えを周囲に正しく伝えられる方 ・周囲と十分なコミュニケーションや情報共有ができる方 ・チームで協力して課題に取り組める方 ・仕事に対してフットワークの軽い方 ・困難な課題でも簡単に諦めずに着実に取り組める方 ・常により良いやり方を模索し、現場の改善に取り組める方 |
| 必要資格・ライセンス | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 待遇 | 月給 25万円~36万円 基本給 22.5万円 〜 33.5万円 諸手当 2.5万円~ ケアマネジャーだけでなく関連の業種の経験のある方も、当会規定により経験を勘案を致します。 賞与 4.0ヶ月(前年度実績) 昇給 2.1%(前年度実績) 試用期間6ヶ月(条件変更なし) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・時短勤務制度(育児・介護) ・定期健康診断(無料) ・人間ドック割引 ・インフルエンザワクチン補助(本人無料、扶養者一部補助) ・通勤旅費(規程により上限20,000円/月) ・職員寮(30,000円/月) ・住宅手当(賃貸16,000円/月) ・家族扶養手当 ・院内保育園(15,000円/月) ・車通勤可(駐車場無料) ・食事補助制度 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 >入職10年目まで:手当として前払いで毎月支給 >入職11年目以降:一時金にて支給 ・契約保養所割引 ・利用券割引(東京ディズニーリゾート、那須ハイランドパーク) |
| 応募方法 | エントリー後、履歴書と職務経歴書をご提出下さい。 【選考方法】 ・書類選考 ・適性検査 ・個人面接 「居宅介護支援事業所 菜のはな」 についてはこちらを御覧ください。 https://jasanoko.or.jp/about/kyotaku.html |
| 採用試験日 | 随時 書類選考通過後に日程調整のご連絡をいたします。 |
| 勤務地 |
栃木県 |
| 募集拠点 |
栃木県佐野市堀米町1728 佐野厚生総合病院内 |