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設備保守技術者 新卒採用
佐野厚生総合病院
募集期限：2026年08月17日まで
主に佐野厚生総合病院内を中心に勤務して頂く、会の所有する建物内の設備管理を行う仕事です。
電気技師やボイラー技師の方を想定しておりますが、必須の資格は設けておりません。
未経験の方、働きながら資格取得を目指す方も歓迎致します。
【業務内容】
・電気設備（受変電、非常用発電機、照明、配線等）の点検、管理
・空調・熱源設備（熱源機械室、ボイラー、冷凍機、エアコン等）の保守・運転
・給排水設備（ポンプ、配管、排水溝、衛生設備等）の点検、修繕
・消防・防災設備（消火器、スプリンクラー、火報、避難設備等）の法定点検管理
・院内ラウンドによる異常兆候の早期発見と一次対応
・設備トラブル、災害時の緊急対応および各業者との連携
・簡易修繕（営繕・小工事）、環境改善・省エネ提案と実行
・工事・点検スケジュール管理、報告書作成
・職員や医療現場との調整、要望対応
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | ➀8:30～17:00（休憩60分） ②8:30～12:45 ③13:00～21:30（休憩60分） ※交替制勤務 |
| 想定給与 | 大卒 253,180円～ 2027年度ベースアップ評価料によるを含む 【基本給】 ４大卒 200,000円 高専卒 182,500円 短大等 178,100円 高校卒 168,500円 ※経験のある方は当会規程により基本給を勘案致します。 |
| 休日・休暇 | 休日：日曜、土曜（第1・3・5週）、祝祭日、盆休（8月15日）、年末年始（12月29日～1月3日） 休暇：年次有給休暇最大20日（新規採用は採用時5日、6ヶ月後に5日付与） 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休業制度 等 年間休日101日 |
| 必須スキル・経験 | ありません。 |
| 歓迎スキル・経験 | 資格の無い方でもご応募可能です。 ・ボイラー技師２級以上 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者乙類４種 ・電気工事士 など |
| 求める人物像 | 病院設備は患者さまの命と安全を支えるインフラです。 24時間365日止まらない医療提供を実現するため、日常の保守点検から有事のトラブル対応、院内の環境改善まで責任を持ち取り組める人物を求めています。 ・安全と法令遵守を最優先に行動できる方 ・電気、空調、給排水、消防、防災設備などの維持管理に意欲的な方 ・多職種と連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題を主体的に発見し、改善提案につなげられる方 ・突発対応や災害時にも冷静かつ迅速に対応できる方 |
| 必要資格・ライセンス | ありません。 |
| 待遇 | 昇給 年1回 2.0%（前年度実績・全職種による平均） 賞与 年2回 4.0ヶ月（前年度実績、夏冬合計） ※試用期間6ヶ月（条件変更なし） ・退職金制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（規程により支給、上限20,000円/月） ・車通勤可（駐車場無料） ・家族手当 ・住宅手当（賃貸住宅かつ単身または世帯主としての居住に限る、16,000円/月） ・職員寮（1LDK、家賃30,000円/月、諸条件あり） ・院内保育園（15,000円/月、スポット利用可） ・資格取得支援制度 ・契約保養所特別割引 ・職員旅行 |
| 応募方法 | エントリーの上、応募書類をご提出ください。 【応募書類】 ・履歴書 ・成績証明書（高校生は調査書） ・卒業見込証明書 |
| 採用試験日 | 2026年8月27日（木）AM |
| 勤務地 |
栃木県 |
| 募集拠点 |
栃木県佐野市堀米町1728 |