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電気技師・ボイラー技師(建築物環境衛生管理技術者)新卒採用
佐野厚生総合病院
主に佐野厚生総合病院内を中心に勤務して頂く、会の所有する建物内の設備管理を行う仕事です。
電気技師やボイラー技師の方を想定しておりますが、必須の資格は設けておりません。
未経験の方、働きながら資格取得を目指す方も歓迎致します。
【業務内容】
・電気設備(受変電、非常用発電機、照明、配線等)の点検、管理
・空調・熱源設備(熱源機械室、ボイラー、冷凍機、エアコン等)の保守・運転
・給排水設備(ポンプ、配管、排水溝、衛生設備等)の点検、修繕
・消防・防災設備(消火器、スプリンクラー、火報、避難設備等)の法定点検管理
・院内ラウンドによる異常兆候の早期発見と一次対応
・設備トラブル、災害時の緊急対応および各業者との連携
・簡易修繕(営繕・小工事)、環境改善・省エネ提案と実行
・工事・点検スケジュール管理、報告書作成
・職員や医療現場との調整、要望対応
【選考について】
1.書類選考
2.面接審査
応募受付後随時実施しております。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 2 名 |
| 勤務時間 | 平日または休日勤務:8:30~17:00(1時間休憩あり) 土曜日:8:30~12:45(第2・4週) |
| 想定給与 | 大卒 258,620円~ 基本給 200,000円、時間外10時間、住宅手当支給ありの場合の月給例 2024年度ベースアップ評価料による手当3,000円を含む 【基本給】 4大卒 200,000円 高専卒 182,500円 短大等 178,100円 高校卒 168,500円 ※経験のある方は当会規程により基本給を勘案致します。 |
| 休日・休暇 | 休日:日曜、土曜(第1・3・5週)、祝祭日、盆休(8月15日)、年末年始(12月29日~1月3日) 休暇:年次有給休暇最大20日(新規採用は採用時5日、6ヶ月後に5日付与) 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休業制度 等 年間休日101日 ※土曜勤務日を半日勤務(0.5日)として換算した場合の年間休日は114日相当 |
| 必須スキル・経験 | ありません。 |
| 歓迎スキル・経験 | 資格の無い方でもご応募可能です。 ・ボイラー技師2級以上 ・電気主任技術者 ・危険物取扱者乙類4種 ・電気工事士 など |
| 求める人物像 | 病院設備は患者さまの命と安全を支えるインフラです。 24時間365日止まらない医療提供を実現するため、日常の保守点検から有事のトラブル対応、院内の環境改善まで責任を持ち取り組める人物を求めています。 ・安全と法令遵守を最優先に行動できる方 ・電気、空調、給排水、消防、防災設備などの維持管理に意欲的な方 ・多職種と連携し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・課題を主体的に発見し、改善提案につなげられる方 ・突発対応や災害時にも冷静かつ迅速に対応できる方 |
| 必要資格・ライセンス | ありません。 |
| 待遇 | 昇給 年1回 2.2%(前年度実績・全職種による平均) 賞与 年2回 4.2ヶ月(前年度実績、夏冬合計) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ・退職金制度 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(規程により支給、上限20,000円/月) ・車通勤可(駐車場無料) ・家族手当 ・住宅手当(賃貸住宅かつ単身または世帯主としての居住に限る、16,000円/月) ・職員寮(1LDK、家賃30,000円/月、諸条件あり) ・院内保育園(15,000円/月、スポット利用可) ・資格取得支援制度 ・契約保養所特別割引 ・職員旅行 |
| 応募方法 | エントリーの上、応募書類をご提出ください。 |
| 勤務地 |
栃木県 |
| 募集拠点 |
佐野厚生総合病院 栃木県佐野市堀米町1728 |