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【正社員】スポーツ関連サイトPM募集!“作って終わり”にしない!Web・デジタルを通じてスポーツビジネスに向き合う
株式会社インターナショナルスポーツマーケティング
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スポーツ関連サイト、伴走型支援を実現!
受託開発から運用・改善までを一気通貫でリード!
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私たちは、スポーツ業界に特化し、
Web・デジタルマーケティング支援やIT領域のソリューション提供を行っています。
スポーツ関連サイトにおいて、
受託開発から運用・改善までを一気通貫で担当するPM(Webディレクター兼プランナー)を募集いたします!
本ポジションは、「作って終わり」の受託ではなく、
・課題整理・企画
・開発・リニューアルのディレクション
・運用フェーズでの改善・提案
まで、長期的にクライアントと並走するスタイルが特徴です。
制作進行だけでなく、
「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」「その後どう育てるか」まで考える役割を担います。
◆主な業務内容
クライアントの受託案件において、
デジタルマーケティング領域の提案とWebディレクションを担い、
課題抽出〜企画立案〜改善推進までを一貫して主導していただきます。
・クライアントの事業・サービス理解を踏まえた課題整理
・アクセス解析やユーザー行動をもとにした改善テーマの設計
・Webサイト・デジタル施策の企画立案および提案
・新規開発・リニューアル・改修におけるディレクション
・開発ベンダーや関係者と連携したプロジェクト推進
・公開後の運用・効果検証・改善サイクルの実行
◆本ポジションの特徴
受託開発〜運用改善まで一気通貫
作って終わりではなく、その後の成果まで関われます
プランニング×ディレクションの両立
上流から下流まで、全体を見渡せるポジション
◆キャリアプラン
入社後は、事業部MgrによるOJTにてキャッチアップをしていただき、
複数案件を担当しながら、改善提案・中長期戦略設計を担っていただきます。
クライアント折衝や提案はチームでフォローし、
将来的には事業視点で案件をリードするPM/マネージャー候補として期待しています。
◆こんな方を募集します!
・スポーツが好き、または強い興味がある方
・Web/デジタルマーケティングに携わった経験がある方(職種不問)
・裁量のある環境で成長したい方
・クライアントと伴走し、成果に向き合う仕事がしたい方
・スポーツ業界でマーケの力を試したい
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています!
◆企業文化
当社はチャレンジを歓迎する文化があります。
失敗を恐れず、新しいアイデアやアプローチに挑戦しながら、チームで学び、成長していくことを大切にしています。
あなたの意欲と行動力を活かして、一緒にスポーツ業界の未来をつくりませんか?
◆ビジョン
コンテンツプロデュース事業部では、
WEB制作・運用にとどまらず、デジタルマーケティングを活用した課題解決型の組織を目指し、
スポーツ業界に貢献するソリューションを提供します!
◆働く環境
・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・リモートワークOK
・シーズン休暇(年間10日)+有給休暇あり
・副業OK
◆当社について
当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を展開しており、
現在は【デジタルスポーツマーケティング事業】の確立を目指しています。
主にスポーツ協会・団体・チームにおいて、
Webサイトの運用やマーケティング支援を行っており、
自社SaaSサービス(会員管理クラウドサービス)も提供しています。
今後も、スポーツ業界に対して、伴走型の支援をしていきます。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 求める人物像 | ・当社ビジョン及び行動指針に共感頂ける方 ・PDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方 ・KPI設計/ファネル分析などの戦略的思考 |
| 募集職種 | PM |
| 募集拠点 |
株式会社インターナショナルスポーツマーケティング 東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル10F |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 標準労働時間:1日8時間 コアタイム:11:00~16:00 (入社初月は適用外) |
| 想定給与 | 年収:550万円~700万円 (月額内訳) ・基本給 397,700円~506,200円 ・見込残業手当 60,700円~77,200円 ※上記月給には見込み残業手当(20時間)を含みます。 超過分は別途支給します。 ■賃金形態 年俸制(12分割) ■通勤手当 全額支給 【賃金備考】 ●上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日、祝日) ※場合によっては、休日に出社する事もありますが、 休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。 ・年次有給休暇 ・シーズン休暇(年間10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 必須スキル・経験 | ・Web or デジタル領域におけるプランニング/上流工程経験 ・改善提案〜実行〜検証のPDCAを年間で回した経験 ・クライアント折衝・課題抽出・合意形成の経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ・GA4・ログなどの分析知見 ・CRM/会員施策/ファンプラットフォーム運用経験 ・スポーツ/競馬/ライブエンタメの業界理解 ・コンサル/広告代理店/事業会社での戦略担当経験 |
| 待遇 | ■試用期間:有 3ヶ月 ■社会保険:健康(関東ITソフトウェア健康保険組合) 厚生年金 雇用 労災保険完備 ■寮・社宅 無 ■退職金 無 ■産前産後休暇、育児・介護休暇あり ■フレックスタイム制 ※コアタイムあり ■リモートワーク ※ハイブリット(週1~2日出社) ■副業可 ※社内承認と時間制限・管理あり ■表彰制度(四半期ごと) ■研修サポート制度 ※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。 ■服装:オフィスカジュアル ■リフレッシュルーム完備 ※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、 スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。 ■Wantedly Perk Wantedlyの福利厚生サービス「Wantedly Perk」に加入しています。 飲食・旅行・スポーツ・学びなど、幅広いジャンルで優待特典を利用でき、 日々の生活や自己成長をサポートしています。 ■受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
<コンテンツプロデュース事業部> 東京都 東京都 転勤はありません。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-5-1アーバン新橋ビル10F |
| 設立 | 1990年3月31日(平成2年) |
| 代表取締役社長CEO | 高木 貞治 |
| 従業員数 | 61名(2024年4月1日現在) |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | ユナイテッド株式会社(100%) |
