事業本部長及び投資先子会社の社長候補

【職務概要】
当社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。

本ポジションでは、事業本部長候補として、本体における成長戦略の立案、営業・デリバリー・技術各部門のマネジメント、組織のスケールアップを推進していただきます。加えて、今後M&Aを通じてグループに加わるSI/SES・受託開発領域の企業に対し、子会社の経営責任者としての役割を担っていただきます。

子会社においては、戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成長戦略と整合性のある運営体制の構築をリードしていただきます。あわせて、体制整備や事業再設計、人材配置、文化統合といったPMI関連業務にも、経営推進の一環として取り組んでいただくことを想定しています。

将来的には、本体および複数子会社を横断して経営推進を担うグループ幹部ポジションとしての活躍も期待しています。

【業務内容】
・本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント（事業本部長候補）
・子会社の代表就任および経営全般の遂行
・PMI（体制整備、事業計画の再設計、文化統合など）の推進
・新規事業開発、アライアンス推進（戦略部門との連携）
・営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援
・組織マネジメント（100名以上の組織を想定）
※経験・適性に応じて業務範囲を調整する。


【本ポジションの魅力】
・本体事業およびグループ子会社双方の経営を担う幹部候補ポジション
・子会社の代表として経営に関与する登用を前提としたポジション設計
・経営体制・組織・戦略の再構築に関与できる環境の提供
・将来的には複数子会社の統括など、グループ経営中核ポジションへのキャリア展開も可能