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【チームリーダー候補】人事・総務・労務・社内ITまで幅広く活躍！バックオフィス総合職
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組織のさらなる成長と基盤強化に向け、バックオフィス全般（人事・労務・採用・総務・社内IT）に幅広く関わっていただける方を募集します。
現在バックオフィス領域は少人数体制のため、本ポジションの方が主担当（1名）として中心となり、裁量を持って組織づくりや業務改善を主導していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
中途採用業務（企画、選考対応、エージェント対応など）
人事労務管理（勤怠管理、給与計算・社会保険手続きの社労士窓口連携）
総務・社内IT（PC・アカウント管理・電話対応、郵便物対応、契約書管理）
その他、人事制度の設計・運用、社内労務トラブルの対応、派遣社員管理、社内研修対応など
| 採用情報 | |
|---|---|
| 定員 | 1 名 |
| 勤務時間 | 原則としてフレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 ・コアタイム： 13時00分 ～ 15時00分 ・フレキシブルタイム：6時～13時／15時～22時 ・標準となる1日の労働時間： 8時間（9：00～18：00） |
| 想定給与 | 年収708万円〜 ※20時間分の定額残業手当として/超過分は別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 年間122日 ・内訳 土曜日、日曜日、祝日、夏季特別休暇（５日） ・有給休暇は、初年度１０日（入社月に応じて日数変更、最高付与日２０日） |
| 必須スキル・経験 | ■人事労務（勤怠・給与計算・社会保険等）、採用実務のご経験（3年以上） ※給与計算や社会保険手続きは社労士事務所に委託しております。 ■総務・社内IT（PC、アカウント管理など）の基本的な実務経験 |
| 歓迎スキル・経験 | ベンチャーや成長企業でのバックオフィスの実務経験経験 ジョブカン等のクラウド型人事・勤怠システムの運用経験 |
| 求める人物像 | ・自ら戦略を考えて新しい施策を創っていくことが好きな方 ・人と話すことが好きな方、コミュニケーション能力が高い方 ・サイエンス・バイオ業界への興味・見識がある人 ・変化へ柔軟に対応し、協調性を持って共に取り組んでいける方 ・ベンチャー企業、企業の立上げフェーズ、IPOに魅力を感じる方 ・フレキシブルに対応できるマインドセットがある方 ・細部に気を遣い、丁寧にこつこつと業務を進めるのが好きな方 ・小規模で一人あたりの守備範囲が広いベンチャー、スタートアップで働くことに抵抗のない方 ※コミュニケーションツール(Slack、Notion、Google、ジョブカン等)の利用に抵抗のない方 |
| 待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 |
| その他要件 | ※参考動画： ・細胞農業イニシアチブについて／代表取締役CEO 羽生雄毅 出演 https://www.youtube.com/watch?v=thtfdgJTQRs ・ICCサミット KYOTO 2018 ／代表取締役CEO 羽生雄毅 出演 https://www.youtube.com/watch?v=8XYKVEz5BqQ ・培養テクノロジー企業に迫る／取締役CTO 川島 一公 出演 https://www.youtube.com/watch?v=c3rkCJN_OMw |
| 勤務地 |
神奈川県 |
| 募集拠点 |
神奈川県藤沢市村岡東 ２－２６－１ 湘南アイパークＡ３２Ｆー３１１１ |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | インテグリカルチャー株式会社 |
| 所在地 | [本店] 〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-3 7階 ※登記上の本店 [湘南本社] 〒251-8555 神奈川県藤沢市村岡東二丁目26-1 湘南ヘルスイノベーションパーク 12-15 A32F-3111 [高輪オフィス] 〒108-0074 東京都港区高輪二丁目21番1号 THE LINKPILLAR１ NORTH 6・7F LiSH |
| 代表取締役 | 羽生 雄毅 |
| 設立年月日 | 2015年10月23日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 汎用大規模細胞培養システム "CulNet System™"を用いた有用成分、化粧品、食品、細胞培養肉の研究開発 |
| ※採用に関するお問合せはこちら | jinji@integriculture.com |