東京都の求人一覧(2ページ目)
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【辻・本郷×伊藤忠JV】SMB伴走~エンプラDXまで!実務知見を武器に現場を変える業務コンサル|会計・経理・財務を中心とした経営業務コンサルティング(コンサルタント〜チーフ)
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日本最大規模の税理士法人を中核とする士業グループの「辻・本郷グループ」と、総合商社の「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業にて、中堅・中小企業からエンタープライズ(大企業)まで、お客様の抱える様々な経営課題を
★会計・経理・財務ノウハウ
★DX、BPaaS
の多角的なアプローチで解決に導きます!
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日本企業の99.7%を占める中堅・中小企業の経営者様と二人三脚で歩む支援に加え、現在はエンタープライズ(大企業)向けのコンサルティング事業も拡大中です!
当社の強みは、「経理の現場実務を知っているからこそできる、圧倒的な現場共感力と現実的な課題解決力」。
単に綺麗な改善提案(絵)を描くだけの抽象的なコンサルティングではなく、現場の泥臭さや悩みに寄り添い、細部まで手触り感をもって実現できるサポートが、他社にはない選ばれる理由です。
事業会社で経理実務を経験し「現場のリアル」がわかる方も、大手コンサルファームで実務に踏み込んだ業務改革(BPR)を手がけてきた方も、それぞれの経験を活かせるフィールドがあります。
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【会計・経理・財務の業務コンサルタント〜PM・チーフ】を募集中♪
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~主な業務内容~
ご経験やご志向に応じ、SMB向け・エンプラ向けいずれか(または両方)のプロジェクトをお任せします。PM(プロジェクトマネージャー)の指示のもと、あるいはご自身がPMとして、下記のような業務を担当していただきます。
◆お客様の「困った」を深掘り!現状把握と本質的な課題抽出!
→経理実務の知識・経験を活かし、現場の作業レベルにまで解像度を高く持ってヒアリングを実施。現場の担当者に共感しながら、表面化していない本質的な課題を見つけ出します。
(SMB層の課題例:紙ベースの処理が多い、属人化、Excel管理の煩雑化など)
(エンプラ層の課題例:連結決算の早期化、グループ全体の業務標準化、ガバナンス強化など)
◆「絵に描いた餅」にしない!実行可能な解決策のご提案と企画・要件定義
→現場が無理なく運用できる業務プロセスの見直し(ルール変更)と、ITシステムを活用した効率化を提案します。最適なSaaSの選定から、エンプラ向けの大規模なシステム導入を見据えた要件定義まで、現場が本当に使える形に落とし込みます。
※実際のシステム導入支援や初期設定代行などは、社内の専門部署が担当します。コンサルタントは「現場課題の整理」や「仕様・運用ルールの決定」といった上流フェーズに専念し、導入代行は社内専門部署とタッグを組んで推進します。
◆業務を「見える化」!ドキュメント作成!
→ヒアリング内容、業務の流れ、改善策などを、スケジュール、業務フロー図、業務一覧などの分かりやすい資料にまとめます。
◆法規制への対応支援!
→電子帳簿保存法をはじめとする、経理・会計に関わる法規制への対応をサポートします。
~プロジェクトについて~
案件の規模により異なりますが、以下のようなイメージです。
<中堅・中小企業(SMB)向け中心の場合>
・期間:1プロジェクトあたり3ヶ月~6ヶ月程度
・稼働:各お客様に対し、週に1~2日程度訪問またはオンラインで対応。同時に2~3件を並行して担当します。
<エンタープライズ向け中心の場合>
・期間:半年~1年以上の長期プロジェクト
・稼働:プロジェクト規模に応じ、深く入り込んだ伴走支援(常駐やオンライン等)を実施します。
【おすすめポイント】
◎【他社との圧倒的な差別化力】抽象的な提案(絵を描くだけ)で終わらず、経理実務への深い理解をもって現場の課題を細部まで解決するため、クライアントからの信頼と感謝をダイレクトに実感できます。
◎辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースやネットワークを活用できます。
◎お客様はスタートアップから売上高数千億円規模の大企業まで多種多様。企業規模に応じたアプローチの違いを学び、コンサルタントとして幅広い経験が積めます。
◎【SMB志向の方】経営者様と直接やり取りし、生産性改善を通じて日本経済の活性化にダイレクトに貢献できます。
◎【エンプラ志向の方】事業拡大フェーズのため、これまでのコンサルティング経験(大手コンサル出身者など)を活かし、大きな裁量を持って新規事業を創っていく醍醐味が味わえます。
市ヶ谷オフィス
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【辻・本郷×伊藤忠JV】第2創業期を拓く/エンプラ新規開拓・事業部経営|会計・経理・財務を中心とした経営業務コンサルティングMgr
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東証スタンダード市場への上場を果たし、
これからさらに事業を大きくしていく「第2の創業期」を支えるリーダー(マネージャー)を募集しています!
「決められた枠組みで動く」のではなく、「自ら新規案件を開拓し、仕組みを創り、組織を強くしていく」ことにワクワクする方にぴったりの環境です!
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単なるプロジェクトのデリバリー統括に留まらず、
エンタープライズ(大企業)を中心とした新規顧客の開拓・営業、プロジェクト統括、採用・育成、そして事業部予算(PL)の達成まで、事業経営のリアルな手触りを感じながら組織をスケールさせる醍醐味を味わえるポジションです!
当社の最大の強みは、「経理の現場実務を知っているからこそできる、圧倒的な現場共感力と現実的な課題解決力」。
単にきれいな提案書(絵)を描くだけのコンサルティングではなく、クライアントの現場に寄り添い、細部まで手触り感をもって実現できるサポートが選ばれ続けている理由です。
「提案だけして終わり」ではなく、営業・提案から現場の課題解決、組織づくりまでを主体的に牽引していただけるリーダーをお待ちしています!
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【会計・経理・財務コンサルタント〜マネージャー(Mgr)】を募集中♪
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【主な業務内容】
事業部長のパートナーとして、エンプラ領域をはじめとする新規ビジネスの拡大、プロジェクトのクオリティ統括、および組織経営に携わっていただきます。
1. 新規開拓・営業(ビジネスデベロップメント)
事業拡大・特にエンタープライズ(大企業)顧客の獲得に向けた主体的な営業活動・新規アプローチをお任せします。
・ターゲット企業の課題抽出、アプローチ戦略の立案・実行
・商談、提案書の作成、コンペ対応、受注獲得に向けたクロージング
・アライアンスパートナー(ITベンダーやグループ会社等)との連携による案件組成
2. プロジェクトマネジメント・デリバリー統括
会計・経理領域の深いドメイン知識を武器に、現場に即した実効性の高い変革をリードします。
・業務可視化、To-Beモデル策定、ロードマップ構築、および合意形成のリード
・要件定義から業務ルールの策定、現場定着化までのマネジメント
※実際のシステム導入支援や初期設定代行などは、社内の専門部署が担当します。導入代行の実務は専門部署と分業し、Mgrとして上流の課題解決やプロジェクト全体の進行管理に専念できます。
<案件例> 決算早期化、管理会計高度化(EPM導入等)、グループガバナンス強化、内部統制、BPR支援など(※案件規模はSMBからエンプラまで多種多様です)
3. 事業部経営・組織開発・プラクティス開発
事業部の成長を構造的に支える組織づくりを行います。
・事業部全体のPL管理、予算達成に向けたパイプライン管理・受注予測
・メンバーの稼働率管理、評価・フィードバック、キャリアプランに合わせたアサインメントの検討
・採用戦略の立案から面接、入社後の能力開発(ナレッジ化・スキル移転)を担い、組織全体のデリバリー品質を底上げ
【働き方】
・在宅:週1日程度(回数制限はありませんが、基本的にクライアント先常駐、または市ヶ谷オフィスでの勤務)
・訪問先クライアントエリア:東京、千葉、埼玉、神奈川(左記以外の遠方は、オンライン対応)
・部署人数:20名程/幅広い年代/男女問わず活躍中!
【キャリアの魅力】
「今の環境では、もう一段上の視座で仕事をするチャンスや事業経営に関わる機会が少ない…」と感じている方、当社でその殻を破りませんか?
上場という追い風を背に、新規営業を通じて顧客基盤を広げ、事業と組織を一緒に創り上げていく楽しさをぜひ一緒に味わいましょう。
あなたのリーダーシップが、私たちの事業部の未来を創ります。
【おすすめポイント】
◎辻・本郷グループと伊藤忠グループの国内外の豊富なリソースや強力なネットワークを活用した、スケールの大きな営業・提案が可能です。
◎抽象的な提案(絵を描くだけ)で終わらず、現場実務への理解をもって細部まで顧客に寄り添うため、クライアントから絶大な信頼を獲得できます。
◎お客様はスタートアップから売上高数千億円規模の大企業まで多種多様。SMB向けの経営者伴走から、エンプラ向けの大規模プロジェクトまで幅広く経験できます。
◎第2の創業期として、新規開拓から事業部PL管理、組織づくりまで手触り感をもって主導できる経営視点が身につきます。
◎日々の業務を通じ、DXやBPaaSなどの知識を習得できます。
市ヶ谷オフィス
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人材コンサルタント(派遣・紹介の主担当)
【人材派遣経験者歓迎】
企業の経営課題を解決する採用コンサルタントへ
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辻・本郷ITコンサルティング(株)は、
日本最大規模の税理士法人である辻・本郷グループと
総合商社の伊藤忠商事、それぞれの強みを融合したコンサルティング企業です。
中堅・中小企業が抱える多様な経営課題に対し、
会計・経理・財務の専門ノウハウと、DX・BPaaSを組み合わせた
多角的なアプローチで解決し、日本経済の活性化に貢献しています!
2025年12月に東京証券取引所スタンダード市場に上場いたしました。
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【なぜ辻・本郷ITコンサルティング(株)で人材支援事業を…?】
昨今、多くの企業が深刻な人材不足に直面しています。
特に当社が伴走する中堅・中小企業様においては「専任の人事担当者がいない」「採用のノウハウが不足している」という切実な課題を抱えるケースも少なくありません。
当社はこれまで会計・財務・DX領域を中心に企業の経営基盤をサポートしてまいりましたが、
システム面にとどまらず、「人・組織」の領域にも深く踏み込んで
経営課題をワンストップで解決するため、この人材支援事業を展開しています。
【事業内容】
立ち上がって約2年の新規事業です。
企業様の採用・育成・労務管理・人事制度設計まで、包括的に人事業務をご支援しています。
採用コンサルティング、採用広報、人材派遣、人材紹介など複数のサービスを組み合わせたご提案を強みとしています。
【募集背景】
人手不足や欠員補充に伴う派遣のお引き合いが急増しており、
派遣事業を起点とした、総合的な人材支援のニーズが高まっています。
当社としても注力していく新規事業のため、体制強化に向けた増員募集を行います。
人材派遣業界での営業やコーディネーター経験を活かし、事業を引っ張っていってくださる方を求めています。
【業務概要】
人材・人事支援事業部の一員として、クライアント企業が抱える「ヒト」の課題を本質から紐解き、最適解へと導きます。
まずは、人材派遣・人材紹介サービスの主担当として、
求人要件の設計から集客企画、面談、マッチング、契約手続き、稼働後のアフターフォローまでを一気通貫で手掛けていただきます。
【業務詳細】
・企業様、ご紹介元へのヒアリング
・求人票作成
・募集広告の運用、予算管理
・求職者との面談およびコーディネート
・労働者派遣法などのコンプライアンスを遵守した契約関連業務
・稼働後のアフターフォロー
他、関連する業務
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【成長環境・キャリアビジョン】
◎新規事業・少数精鋭の環境だからこそ、手を挙げれば色々挑戦できます!
◎上長や役員にも声が届きやすいフラットな環境。
◎定例会議や1on1など、フィードバックの機会が多くあります。
◎将来的には、派遣・紹介分野をリードいただくだけでなく、より幅を広げて採用・人事コンサルになる道もあります。
◎30~40代が多く活躍しています。年齢や社歴を問わず、実力が正当に評価される社風です。
◎日本最大規模の税理士法人を中核とする「辻・本郷グループ」と、総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業という安定した基盤のもと、安心して働くことができます。
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人材・人事支援グループ
募集期限:2026年09月30日まで
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人材コンサルタント
~中途入社90%の馴染みやすい環境/人事経験からコンサルタントへ~
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辻・本郷ITコンサルティングは、
日本最大規模の税理士法人である辻・本郷グループと
総合商社の伊藤忠商事、それぞれの強みを融合したコンサルティング会社です。
中堅・中小企業が抱える多様な経営課題に対し、
会計・経理・財務の専門ノウハウと、DX・BPaaSを組み合わせた
多角的なアプローチで解決し、日本経済の活性化に貢献しています!
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【募集背景】
事業拡大中につき、即戦力を求めてます。
辻本郷グループ、伊藤忠グループからの案件のトスアップがあり、チーム力強化のための募集です。
あなたのこれまでの経験や意欲を存分に発揮いただけ環境が整っています。
■業務概要
人材紹介や派遣、企業の採用支援に至るまで、携われる業務は多岐にわたります。
まずは企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」の人材コンサルティング業務をご担当いただきます。
「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ(幸せ)」を実現できるやりがいのある仕事です。
■業務詳細:
①人材コンサルティング業務
<対企業>
・求人獲得、求人条件・現状の課題や希望のヒヤリング、提案
・企業様の状況に合わせ人材派遣、人材紹介を決定<契約締結~採用決定>
・マッチする求職者のご紹介
など
<対個人>
・応募者面談(WEB中心)で想いを聞く
・求人のご紹介や書類の添削
・面接対策や日程調整
・条件の交渉
・入社後のフォローアップ
など
②採用支援業務(小規模事業者)
・自社で採用が出来るまでのサポート
・課題の洗い出し
・求人票のチェック
など
※ご入社後、ご本人のご希望と適性を考慮し、上記いずれかの業務をメインにご担当いただきます。
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あなたの成長を全力でサポート♬
◎手厚いフィードバック: 月1回(試用期間中)〜半期1回の評価面談に加え、1on1やキャリア相談も柔軟に実施。
◎フラットな環境: 上長や役員にも直接相談でき、定例会議でも気軽にフィードバック可能。
◎柔軟で自立したキャリアパーソンとしてスピード感を持って成長できます!
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【この仕事の魅力】
★企業の成長に貢献できる
企業にとって人材の確保はまさに企業の成長に直結します。
採用支援によって企業貢献し、企業の成長を支えることができます。
★多様な経験が積める
様々な業界・規模の企業を担当することで、幅広い経験を積むことができます。
また、紹介や派遣のコンサルティング業務にとどまらず、様々な企業の採用支援に携わることができます。
★チームで仕事をする楽しさ
現在のメンバー(30~40代)が活躍している部署で、
OJTでしっかり業務を覚えていける環境です。
★キャリアアップのチャンス
将来的には、より上流のコンサルティング業務やプロジェクトマネジメントなど、キャリアアップのチャンスがあります。
★安定した環境
日本最大規模の税理士法人を中核とする「辻・本郷グループ」と、
総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー企業という安定した基盤のもと、安心して働くことができます。
★社会貢献性
日本企業の99.7%が中堅・中小企業。生産性の改善を通じて日本経済の活性化という社会課題に貢献することができます!
人材・人事支援グループ
募集期限:2026年09月30日まで
