【南浦和駅徒歩2分】保育園の中にある児童発達支援

「保育の経験を、
もっと一人ひとりの子どもに向き合う仕事に活かしたい」

そんな想いをお持ちの保育士さんへ。

みんぐるくらぶ・南浦和ルームは、
2026年4月にオープンした児童発達支援事業所です。

特徴は、保育園の中に児童発達支援事業所があること。

保育士と療育スタッフが同じ場所で働き、
子どもの園での様子や成長、日々の困りごとなどを共有しながら、
一人ひとりに合った関わり方をチームで考えています。

これまで保育園で培ってきた「子どもを見る力」を、
療育の場でも活かしてみませんか？

■ みんぐるくらぶ・南浦和ルームで働く魅力

1．保育経験を「療育」に活かせる

児童発達支援というと、
特別な専門知識が必要なのではないかと思われるかもしれません。

しかし、保育士として子どもたちと関わってきた経験は、
療育の場でも大きな力になります。

例えば、

・子どもの小さな変化に気づく
・一人ひとりの発達や興味に合わせて関わる
・「できた」を見つけて言葉にする
・子どもが安心できる環境をつくる
・遊びを通して成長を支える

こうした保育士として培ってきた経験を、
療育にも活かしていただけます。

「保育」と「療育」、どちらか一方ではなく、
両方の視点から子どもを支える仕事です。

2．保育園と児童発達支援がつながっている

当事業所は、保育園の中にあります。

そのため、療育の時間だけでは分からない子どもの姿について、
保育士と日常的に情報交換することができます。

「園ではこんな様子だった」
「最近こんなことができるようになった」
「こういう場面では困ることがある」

そんな情報を共有しながら、
その子に合った支援を考えていきます。

子どもの成長を、
療育だけではなく日常生活も含めて考えられることが、
この環境の大きな特徴です。

3．子ども一人ひとりに合わせた療育

療育では、
一人ひとりの目的や興味に合わせて活動内容を工夫しています。

例えば、

・おままごと
・感触遊び
・サーキット遊び
・教材を使った活動

など。

「決められたことをする」のではなく、

「この子は何に興味があるのか」
「どうしたら楽しく取り組めるのか」
「どんな経験が次の成長につながるのか」

を考えながら活動をつくっていきます。

子どもたちが、

「楽しい！」
「できた！」
「またやりたい！」

と思える経験を大切にしています。

4．一人で抱え込まないチームづくり

療育では、関わり方に迷うこともあります。

だからこそ、
スタッフ一人で抱え込まないことを大切にしています。

「この関わり方でいいかな？」
「別の方法も試してみようか？」
「次はこんな活動にしてみよう」

と、スタッフ同士で相談しながら支援を考えます。

保育士としての経験だけでなく、
それぞれの専門性やアイデアを持ち寄りながら、
チームで子どもたちを支援していきます。

5．仕事とプライベートを両立しやすい環境

長く働くためには、子どもたちへの支援だけでなく、
自分自身の生活も大切にすることが必要だと考えています。

そのため、

・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事なし

という働き方を整えています。

決まった時間の中で仕事を終え、
家族との時間や自分自身の時間も大切にしながら、
働ける環境を目指しています。


保育士としての経験を、
新しい形で子どもたちの成長につなげてみませんか？

2026年4月、私たちは生まれ変わりました。
園舎を増床し、待望の「0歳児保育」をスタート。
さらに、園内に「児童発達支援施設」を併設しています。

▼ここが他とは違います
ただの保育園ではありません。
園内に療育のスタッフがいる環境です。
「気になる子への関わり方が分からない…」
そんな時も、専門家と連携しながら自然とスキルが身につく。
「インクルーシブ保育」を働きながら学べる、
保育士として一歩先へ行ける環境です。

▼オープニングのようなワクワク感
建物も体制も新しくなるため、
既存職員も新入職の方も、みんな「一年生」からのスタート。
フラットな関係で、新しいクラス作りに関わりませんか？

保育士（パート）の方のご応募、お待ちしています！
入職時期や雇用形態も応相談です。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

子ども中心の保育
子どもが自ら考え、行動し、試行錯誤を通じて成長する力を育むことを重視し、自己表現力や共感力などの基礎能力を乳幼児期から養うことを目指しています。

体験型・参加型活動
「協働プロジェクト型探究保育」
子どもたちは自分が興味を持った事・物を探求していく、保育士はそのための環境を整えることを大切にしています。

インクルーシブ保育
障がい児保育も行い、多様性を尊重した環境づくりに取り組んでいます。
保育士（パート）の方のご応募、お待ちしています！
入職時期や雇用形態も応相談です。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

2026年4月、私たちの園は大きく生まれ変わりました。
1階に児童発達支援施設を併設し、
保育と療育が一体となったインクルーシブ保育園として
スタートしています。

今回の募集は、
新設された0歳児クラスや増床エリアを支える、
第1期スターティングメンバーの採用です。

新しい環境の最初の担い手として、
一緒に園をつくっていく仲間を募集します。

この仕事のポイント
①「一人で悩まない」が当たり前の環境

同じ建物内に、児童発達支援の専門スタッフが常駐しています。

「この関わり方でいいのかな？」
「この子にはどんな声掛けが合うんだろう？」

そんな時にすぐ相談できる安心感があります。
保育士としての専門性を高めながら、チームで支え合うことで、心にも余裕が生まれる環境です。

② 0歳児クラスをゼロからつくる特別なフェーズ

リニューアルに伴い新設された0歳児クラス。

ピカピカの保育室、新しい備品、そしてこれから出会う子どもたち。
すべてが“これから”始まる環境です。

まっさらなキャンバスに、理想の保育を描いていけるのは今だけの経験です。

③ 残業ほぼなし・持ち帰りなしの働き方

今回は準正規職員としての募集です。
(8:30~16:30の実働７時間)

・残業ほぼなし（チーム連携で業務を分担）
・持ち帰り仕事なし（ICT活用で事務作業を効率化）
・定時退勤が基本

時間が固定されているからこそ、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。

具体的な業務内容

・日々の保育（子ども一人ひとりの「やりたい」を大切にした関わり）
・保護者対応・連絡帳作成（成長を一緒に喜び合う関わり）
・環境整備（新しい施設で安全で心地よい空間づくり）

最後に

インクルーシブ保育とは、子どもたちが共に育ち合う環境です。
そしてそれは、働く職員にとっても同じです。

・療育の視点を学びたい
・新しい園で再スタートしたい
・プライベートと両立したい

そんな想いを、私たちはしっかり受け止め、支えていきます。

新しくなった園で、あなたと一緒にスタートできる日を楽しみにしています。

＼駅チカ・残業、夜勤なし！／
あなたの看護師免許を、子どもたちの笑顔のために活かしませんか？

さいたま市南区、南浦和駅から徒歩2分という好立地に位置する当園。
現在、複数園を運営する法人の強みを活かし、一人ひとりの職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

【保育園看護師ならではのやりがい】
病院とは異なり、子どもたちの成長を日々間近で感じられるのが、
この仕事の最大の魅力です。
「昨日は泣いていた子が、今日は笑顔で挨拶してくれた」
そんな小さな変化が大きな喜びに繋がります。
臨床経験はあるけれど保育園は初めて、という方も大歓迎。
現在活躍中のスタッフも、
多くが「子どもが好き」という気持ちからスタートしています。

【働きやすさを重視しています】
好アクセス： 南浦和駅徒歩2分なので、通勤のストレスがありません。
ワークライフバランス： 時間固定の勤務可能で、夜勤もありません。
ご自身の生活を大切にしながら、
専門職としてのキャリアを継続できます。
安心のサポート体制： 複数園を運営している法人だからこそ、
他園の看護師との情報共有もスムーズです。
一人で抱え込まず、チームで子どもたちを見守る体制が整っています。

病院の忙しさから少し離れて、じっくり子どもと向き合いたい！
地域貢献に繋がる仕事がしたい！
そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか？
あなたのご応募を、職員一同心よりお待ちしております！