2026年4月の増床に伴い、
児童発達支援施設を園内に併設し、
インクルーシブ保育に挑戦しています。
新しく始まるひろがり保育園・南浦和の副園長（園長候補）として、
地域に開かれた園の運営の担い手を募集します。

■インクルーシブ保育の実現
保育園と児童発達支援施設の間に「壁」を作らない運営を目指します。
具体的には、保育士と療育担当の垣根を超えて、ワンチームで動ける体制作り、こどもたちが同じ空間で過ごせるような環境作りを行います。
保育と療育、両方の視点を持ってマネジメントをお願いします。
「児童発達支援に興味がある」という意欲があれば、法人内の他療育施設からのサポートや、関係機関との連携を通じてノウハウを習得できる環境です。安心してチャレンジしてください。

■地域連携
園児や保護者だけでなく、
地域にとって「なくてはならない場所」を目指します。
系列園では、以下のような地域連携を行っています。
行事の際に地域のコーヒー屋さんが園内で出店したり、商店街のお店で「リアルお店屋さんごっこ」をさせてもらったり、地域のバンドマンが演奏に来てくれたりと、地域の方々を巻き込んだ企画・運営を行います。
また居場所づくりの一環として、園に通っていない親子が遊びに来たり、卒園した小学生がランドセル姿を見せに来たり。地域に開放された、風通しの良い園の風土を守り、育てていきます。

■基本的な副園長業務（下記園長業務補佐）

1. 園の経営および運営管理全般
責任者として、園の安定した運営を担います。
（年間計画・予算管理、行政対応・申請業務、園見学会の企画・実施、入園希望者への対応、定員管理、保護者対応・苦情解決）

2. 職員のマネジメント
職員が成長し、長く活躍できる体制を作ります。
（採用面接の対応、経験年数や職層に合わせた研修計画の立案、日々の保育における指導・助言、定期的な評価面談の実施、勤務シフトの作成、残業時間の管理・削減対策）

3. 施設設備の管理および安全・衛生対策
子どもたちと職員の命を守るための基盤を整えます。
(施設・設備の保守点検、危機管理（防災・防犯）、 避難訓練の計画・実施、不審者対応マニュアルの策定・周知、事故発生時の対応指揮、感染症対策などの衛生管理）

等の業務をお任せします。

＼駅チカ・残業、夜勤なし！／
あなたの看護師免許を、子どもたちの笑顔のために活かしませんか？

さいたま市南区、南浦和駅から徒歩2分という好立地に位置する当園。
現在、複数園を運営する法人の強みを活かし、一人ひとりの職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

【保育園看護師ならではのやりがい】
病院とは異なり、子どもたちの成長を日々間近で感じられるのが、
この仕事の最大の魅力です。
「昨日は泣いていた子が、今日は笑顔で挨拶してくれた」
そんな小さな変化が大きな喜びに繋がります。
臨床経験はあるけれど保育園は初めて、という方も大歓迎。
現在活躍中のスタッフも、
多くが「子どもが好き」という気持ちからスタートしています。

【働きやすさを重視しています】
好アクセス： 南浦和駅徒歩2分なので、通勤のストレスがありません。
ワークライフバランス： 時間固定の勤務可能で、夜勤もありません。
ご自身の生活を大切にしながら、
専門職としてのキャリアを継続できます。
安心のサポート体制： 複数園を運営している法人だからこそ、
他園の看護師との情報共有もスムーズです。
一人で抱え込まず、チームで子どもたちを見守る体制が整っています。

病院の忙しさから少し離れて、じっくり子どもと向き合いたい！
地域貢献に繋がる仕事がしたい！
そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか？
あなたのご応募を、職員一同心よりお待ちしております！

「おいしい！」までの距離、0メートル。
厨房から、子どもたちの“完食”が見える毎日へ。

【2026年4月、南浦和の園舎増床に伴い、給食室もフルリニューアル！】
新しく生まれ変わる調理場は、ランチルームのすぐ隣。
子どもたちが食事をする様子がすぐそこに見える設計の予定です。

「あ、苦手な野菜を頑張って食べた！」
「今日のメニュー、みんなおかわりしてる！」

そんなリアルな反応をダイレクトに感じられるから、
毎日の調理がもっと楽しくなる。

私たちは、ただ栄養を摂るだけの給食は作りません。
絵本に出てくる料理を再現したり、
子どもたちと会話しながら生まれたりする
「ものがたりメニュー」を大切にしています。
ピカピカの広い厨房で、
子どもたちの記憶に残る「食」を一緒に作りませんか？

2026年4月、私たちは生まれ変わります。
園舎を増床し、待望の「0歳児保育」をスタート。
さらに、園内に「児童発達支援施設（自発）」を併設します！

▼ここが他とは違います！
ただの保育園ではありません。
園内に療育スタッフがいる環境です。
「気になる子への関わり方が分からない…」
そんな時も、連携しながら自然とスキルが身につく。
「インクルーシブ保育」を働きながら学べる、
保育士として一歩先へ行ける環境です。

▼オープニングのようなワクワク感！
建物も体制も新しくなるため、
既存職員も新入職の方も、みんな「一年生」からのスタート。
フラットな関係で、新しいクラス作りに関わりませんか？

園の特徴として、自然豊かな環境があり、
園舎裏には桜の木や公園があります。
保育方針では、子どもの個性を大切にし、
「好き」なことを伸ばす取り組みを行っています。
また、四季を感じながら様々な体験ができるよう工夫しています。

入職時期や雇用形態も応相談です。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

2026年4月入職希望の方募集！

2026年4月、私たちは生まれ変わります。
園舎を増床し、待望の「0歳児保育」をスタート。
さらに、園内に「児童発達支援施設（自発）」を併設します。

▼ここが他とは違います
ただの保育園ではありません。園内に療育の専門スタッフがいる環境です。
「気になる子への関わり方が分からない…」
そんな時も、専門家と連携しながら自然とスキルが身につく。
「インクルーシブ保育」を働きながら学べる、
保育士として一歩先へ行ける環境です。

▼オープニングのようなワクワク感
建物も体制も新しくなるため、
既存職員も新入職の方も、みんな「一年生」からのスタート。
フラットな関係で、新しいクラス作りに関わりませんか？

保育士（パート）の方のご応募、お待ちしています！
入職時期や雇用形態も応相談です。お問い合わせもお気軽にどうぞ。