ひろがり保育園・門前仲町では、「保育園」の壁をなくしました。
商店街が教室で、地域のみんなが“家族”になる。
門前仲町で、まちぐるみの保育をしませんか？

ひろがり保育園・門前仲町には、決まったカリキュラム以上の「本物の体験」があります。

▼商店街も、私たちの先生です
お散歩コースは、活気あふれる門前仲町の商店街。
「こんにちは！」と挨拶すれば、
お花屋さんが「中に入っていいよ」と声をかけてくれ、
本物のお店で「お店屋さんごっこ」をさせてくれることも。
作り物ではない、生きた社会との関わりの中で、
子どもたちの目がキラキラ輝く瞬間を一番近くで見守れます。

▼月1回、園が「地域の茶の間」に
月に一度の金曜夜は、
園を開放して「みんなで夕ご飯」を食べるイベントを開催。
保護者様も、近所の方も、
夕飯を持ち寄ってちゃぶ台を囲むような温かい時間です。
「先生」と「保護者」という枠を超えて、人と人として笑い合える。
そんな下町ならではの温かい関係性の中で、のびのびと働きませんか？
（もちろん職員の参加は任意です！）

これらの活動を通じて、子ども・保護者・地域をつなぎ、安心と信頼のある環境づくりを進めています。

私たちは、保育を通して地域とのつながりを大切にし、子どもたちの成長を共に支えてくださる正規職員を募集しています。
下町情緒あふれるこの場所で、地域の皆様との関わりも
広げながら、子どもたちと一緒に過ごしてみませんか？
ご応募、お待ちしています！

【8:30～12:30の短時間勤務OK】週3日から相談可能！家庭と両立しながら働ける保育士募集

花の木保育園では、子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添う保育を大切にしています。

今回募集する勤務時間は、
・8:30～12:30
平日、月～金の中で週3日～相談可能です。

午前中心の勤務のため、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます。久しぶりに保育の仕事へ復帰したい方や、子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめの環境です。

0～5歳児、定員120名の認可保育園で、子どもの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、日々の成長を見守っています。

子どもの心に寄り添うことを大切にできる方、新しいことにも前向きに取り組める方を歓迎します。

勤務開始時期や勤務日数は相談可能です。
まずは園見学やご質問だけでもお気軽にお問い合わせください。

・週3日～勤務相談可
・短時間勤務可
・扶養内勤務相談可

残業ほぼなし！第二種衛生管理者資格を活かして、
保育園の「働きやすい職場づくり」を担う仕事

子どもたちの成長を支えるためには、
まず職員が安心して働ける環境が必要です。

元麻布保育園では、保育の質を高める取り組みと同時に、
職員の健康・安全・働きやすさを支える職場づくりにも力を入れています。

今回募集するのは、第二種衛生管理者の資格を活かし、
園内の安全衛生管理や労働環境改善に取り組んでいただくポジションです。

運営開始から1年。
まだ仕組みが完成していない今だからこそ、
現場の声をもとに、より良い職場環境を一緒につくっていくことができます。

「資格を取得したけれど、実務で活かす機会が少ない」
「もっと現場に近いところで、安全衛生の仕事に関わりたい」
「職員が働きやすい環境を、自分の提案で改善していきたい」

そんな方に向いている仕事です。

■衛生管理者としてお任せする仕事内容

園内で働く職員が、安全で健康的に働ける環境を整えるため、
以下の業務を担当していただきます。
・保育業務
・長時間労働や業務負担に関する状況把握
・園内の安全衛生チェック
・事故やヒヤリハット事例の確認、改善策の検討
・感染症予防や衛生管理に関する取り組み
・職場環境改善に向けた課題整理、改善提案
・管理者や現場職員との連携、改善活動の推進
など

単にルールを管理するだけではなく、
現場で働く職員の声を聞きながら、
「どうすればもっと働きやすくなるか」を考え、
改善につなげていく役割です。

■保育現場と連携しながら進める職場改善

当園には、保育士だけでなく、
看護師・療育スタッフなど多様な専門職が在籍しています。

それぞれの専門性を活かしながら、
子どもたちにとってより良い環境をつくることを大切にしています。

衛生管理者としても、
現場職員とコミュニケーションを取りながら、
職員が安心して働ける環境づくりを進めていただきます。

「この業務負担を減らせないか」
「もっと安全に働ける方法はないか」
「職員同士が連携しやすい仕組みにできないか」

そんな気づきを改善につなげられる環境です。

■元麻布保育園について

当園では、障がいの有無にかかわらず、
すべての子どもが同じ環境で過ごす「インクルーシブ保育」を実践しています。

医療的ケアが必要な子どもも在籍しており、
看護師・療育スタッフ・保育士が連携しながら、
一人ひとりに合わせた保育を行っています。

多職種が関わる環境だからこそ、
安全管理や職場環境整備の重要性も高く、
衛生管理者として専門性を発揮できる場面があります。

■この仕事の魅力

・第二種衛生管理者資格を活かして、組織づくりに関われる
・現場の声をもとに、自分の提案を改善につなげられる
・運営開始1年の園だからこそ、新しい仕組みづくりに携われる
・保育、看護、療育など多職種と連携しながら働ける
・子どもと職員、双方にとって良い環境づくりに貢献できる

■こんな方を歓迎します

・第二種衛生管理者資格をお持ちの方
・安全衛生管理や労働環境改善に関心がある方
・職員の働きやすさを支える仕事がしたい方
・現場の声を聞きながら改善提案ができる方
・人と関わりながら課題解決を進めることが好きな方
・これまでの経験を活かして新しい環境づくりに挑戦したい方

「完成された環境で働く」のではなく、
これから必要な仕組みをつくっていく。

衛生管理者として、
職員が安心して働ける園づくりに力を貸してください。

【南浦和駅徒歩2分】保育園の中にある児童発達支援

「保育の経験を、
もっと一人ひとりの子どもに向き合う仕事に活かしたい」

そんな想いをお持ちの保育士さんへ。

みんぐるくらぶ・南浦和ルームは、
2026年4月にオープンした児童発達支援事業所です。

特徴は、保育園の中に児童発達支援事業所があること。

保育士と療育スタッフが同じ場所で働き、
子どもの園での様子や成長、日々の困りごとなどを共有しながら、
一人ひとりに合った関わり方をチームで考えています。

これまで保育園で培ってきた「子どもを見る力」を、
療育の場でも活かしてみませんか？

■ みんぐるくらぶ・南浦和ルームで働く魅力

1．保育経験を「療育」に活かせる

児童発達支援というと、
特別な専門知識が必要なのではないかと思われるかもしれません。

しかし、保育士として子どもたちと関わってきた経験は、
療育の場でも大きな力になります。

例えば、

・子どもの小さな変化に気づく
・一人ひとりの発達や興味に合わせて関わる
・「できた」を見つけて言葉にする
・子どもが安心できる環境をつくる
・遊びを通して成長を支える

こうした保育士として培ってきた経験を、
療育にも活かしていただけます。

「保育」と「療育」、どちらか一方ではなく、
両方の視点から子どもを支える仕事です。

2．保育園と児童発達支援がつながっている

当事業所は、保育園の中にあります。

そのため、療育の時間だけでは分からない子どもの姿について、
保育士と日常的に情報交換することができます。

「園ではこんな様子だった」
「最近こんなことができるようになった」
「こういう場面では困ることがある」

そんな情報を共有しながら、
その子に合った支援を考えていきます。

子どもの成長を、
療育だけではなく日常生活も含めて考えられることが、
この環境の大きな特徴です。

3．子ども一人ひとりに合わせた療育

療育では、
一人ひとりの目的や興味に合わせて活動内容を工夫しています。

例えば、

・おままごと
・感触遊び
・サーキット遊び
・教材を使った活動

など。

「決められたことをする」のではなく、

「この子は何に興味があるのか」
「どうしたら楽しく取り組めるのか」
「どんな経験が次の成長につながるのか」

を考えながら活動をつくっていきます。

子どもたちが、

「楽しい！」
「できた！」
「またやりたい！」

と思える経験を大切にしています。

4．一人で抱え込まないチームづくり

療育では、関わり方に迷うこともあります。

だからこそ、
スタッフ一人で抱え込まないことを大切にしています。

「この関わり方でいいかな？」
「別の方法も試してみようか？」
「次はこんな活動にしてみよう」

と、スタッフ同士で相談しながら支援を考えます。

保育士としての経験だけでなく、
それぞれの専門性やアイデアを持ち寄りながら、
チームで子どもたちを支援していきます。

5．仕事とプライベートを両立しやすい環境

長く働くためには、子どもたちへの支援だけでなく、
自分自身の生活も大切にすることが必要だと考えています。

そのため、

・残業ほぼなし
・持ち帰り仕事なし

という働き方を整えています。

決まった時間の中で仕事を終え、
家族との時間や自分自身の時間も大切にしながら、
働ける環境を目指しています。


保育士としての経験を、
新しい形で子どもたちの成長につなげてみませんか？

駅から徒歩2分！アクセス抜群、通勤しやすい環境です。

0～5歳児をお預かりする定員40名の小規模な保育園になります。

近くには深川不動堂と富岡八幡宮があり、都心の中にも自然を感じながら過ごせる街です。
下町情緒あふれるこの場所で、地域の皆様との関わりも広げながら、子どもたちと一緒に過ごしてみませんか？

食から子どもの成長を支える栄養士スタッフを募集しています！

2026年4月、私たちは生まれ変わりました。
園舎を増床し、待望の「0歳児保育」をスタート。
さらに、園内に「児童発達支援施設」を併設しています。

▼ここが他とは違います
ただの保育園ではありません。
園内に療育のスタッフがいる環境です。
「気になる子への関わり方が分からない…」
そんな時も、専門家と連携しながら自然とスキルが身につく。
「インクルーシブ保育」を働きながら学べる、
保育士として一歩先へ行ける環境です。

▼オープニングのようなワクワク感
建物も体制も新しくなるため、
既存職員も新入職の方も、みんな「一年生」からのスタート。
フラットな関係で、新しいクラス作りに関わりませんか？

保育士（パート）の方のご応募、お待ちしています！
入職時期や雇用形態も応相談です。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

子ども中心の保育
子どもが自ら考え、行動し、試行錯誤を通じて成長する力を育むことを重視し、自己表現力や共感力などの基礎能力を乳幼児期から養うことを目指しています。

体験型・参加型活動
「協働プロジェクト型探究保育」
子どもたちは自分が興味を持った事・物を探求していく、保育士はそのための環境を整えることを大切にしています。

インクルーシブ保育
障がい児保育も行い、多様性を尊重した環境づくりに取り組んでいます。
保育士（パート）の方のご応募、お待ちしています！
入職時期や雇用形態も応相談です。お問い合わせもお気軽にどうぞ。

2026年4月、私たちの園は大きく生まれ変わりました。
1階に児童発達支援施設を併設し、
保育と療育が一体となったインクルーシブ保育園として
スタートしています。

今回の募集は、
新設された0歳児クラスや増床エリアを支える、
第1期スターティングメンバーの採用です。

新しい環境の最初の担い手として、
一緒に園をつくっていく仲間を募集します。

この仕事のポイント
①「一人で悩まない」が当たり前の環境

同じ建物内に、児童発達支援の専門スタッフが常駐しています。

「この関わり方でいいのかな？」
「この子にはどんな声掛けが合うんだろう？」

そんな時にすぐ相談できる安心感があります。
保育士としての専門性を高めながら、チームで支え合うことで、心にも余裕が生まれる環境です。

② 0歳児クラスをゼロからつくる特別なフェーズ

リニューアルに伴い新設された0歳児クラス。

ピカピカの保育室、新しい備品、そしてこれから出会う子どもたち。
すべてが“これから”始まる環境です。

まっさらなキャンバスに、理想の保育を描いていけるのは今だけの経験です。

③ 残業ほぼなし・持ち帰りなしの働き方

今回は準正規職員としての募集です。
(8:30~16:30の実働７時間)

・残業ほぼなし（チーム連携で業務を分担）
・持ち帰り仕事なし（ICT活用で事務作業を効率化）
・定時退勤が基本

時間が固定されているからこそ、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。

具体的な業務内容

・日々の保育（子ども一人ひとりの「やりたい」を大切にした関わり）
・保護者対応・連絡帳作成（成長を一緒に喜び合う関わり）
・環境整備（新しい施設で安全で心地よい空間づくり）

最後に

インクルーシブ保育とは、子どもたちが共に育ち合う環境です。
そしてそれは、働く職員にとっても同じです。

・療育の視点を学びたい
・新しい園で再スタートしたい
・プライベートと両立したい

そんな想いを、私たちはしっかり受け止め、支えていきます。

新しくなった園で、あなたと一緒にスタートできる日を楽しみにしています。

【港区元麻布】時給1,740円！パート保育士
港区立元麻布保育園は
2025年4月より、新たに港区から指定管理を受けた
社会福祉法人芳美会が運営しております。

【元麻布保育園】
港区初となる医療的ケア児・障がい児の集団保育を実践している施設。
環境に配慮した園舎で子ども一人ひとりの個性を大切にする手厚い保育です。

地域性から、多様な文化背景を持つご家庭が利用している保育園のため
「誰一人取り残さない、こども一人ひとりを尊重する」ことを大切に
インクルーシブ保育を実践しています。

保育士として経験や知見を深めたい方とお会いできることを楽しみにしています。


募集内容
募集職種
保育士

仕事内容
◎子ども中心の保育
子どもが自ら考え、行動し、試行錯誤を通じて成長する力を育むことを重視し、自己表現力や共感力などの基礎能力を乳幼児期から養うことを目指しています

◎体験型・参加型活動
「協働プロジェクト型探究保育」
子どもたちは自分が興味を持った事・物を探求していく、保育士はそのための環境を整えることを大切にしています

◎インクルーシブ保育
障がい児保育も行い、多様性を尊重した環境づくりに取り組んでいます


給与 【パート・バイト】 時給 1,740円 〜
給与の備考
試用期間　3ヶ月（同条件）

待遇
社会保険完備
交通費支給
住宅手当
＜各種手当が充実！＞
職務手当・職種手当・資格手当・処遇改善等手当・追加手当・残業代
交通費2万円まで支給・住宅手当・扶養手当
自転車通勤可能

※働き方・シフトによる

勤務時間
残業ほぼなし
残業月20時間以内
スキマ時間勤務

平日週5日
8:00～12:00

＼駅チカ・残業、夜勤なし！／
あなたの看護師免許を、子どもたちの笑顔のために活かしませんか？

さいたま市南区、南浦和駅から徒歩2分という好立地に位置する当園。
現在、複数園を運営する法人の強みを活かし、一人ひとりの職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

【保育園看護師ならではのやりがい】
病院とは異なり、子どもたちの成長を日々間近で感じられるのが、
この仕事の最大の魅力です。
「昨日は泣いていた子が、今日は笑顔で挨拶してくれた」
そんな小さな変化が大きな喜びに繋がります。
臨床経験はあるけれど保育園は初めて、という方も大歓迎。
現在活躍中のスタッフも、
多くが「子どもが好き」という気持ちからスタートしています。

【働きやすさを重視しています】
好アクセス： 南浦和駅徒歩2分なので、通勤のストレスがありません。
ワークライフバランス： 時間固定の勤務可能で、夜勤もありません。
ご自身の生活を大切にしながら、
専門職としてのキャリアを継続できます。
安心のサポート体制： 複数園を運営している法人だからこそ、
他園の看護師との情報共有もスムーズです。
一人で抱え込まず、チームで子どもたちを見守る体制が整っています。

病院の忙しさから少し離れて、じっくり子どもと向き合いたい！
地域貢献に繋がる仕事がしたい！
そんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話ししませんか？
あなたのご応募を、職員一同心よりお待ちしております！

2027年4月に芳美会に入職を希望する方(新卒・経験者)向けの募集要項です。
採用面接ご希望の方は、内容をご確認の上、エントリーをお願いします。

■募集職種：保育士

■勤務地
東京エリア
１）港区立元麻布保育園
〒106-0046 東京都港区元麻布2丁目14-12

２）ひろがり保育園門前仲町
〒135-0047 東京都江東区富岡1丁目4番10号　1階

３）花の木保育園
〒195-0057 東京都町田市真光寺3-1-6

埼玉エリア
４）ひろがり保育園南浦和
〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目25-1パシフィックセンチュリービル2階

(希望の地域を選択いただき、配属は希望園を考慮いたしますが、正規職員ご希望の場合は、希望と異なる配属及び、異動の可能性がありますことをご了承ください。

■採用試験　選考フローについて
①採用面接エントリー(こちらのフォームからエントリーをお願いします)
②応募書類をご提出ください
③面接(1回を予定)
④内定


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【面接の事前にご提出いただきたいもの】応募書類について
〇新卒の方
1. 履歴書　2. 成績証明書　3. 卒業 (見込) 証明書　4. 資格取得 (見込) 証明書　5. 健康診断書
※エントリー前に、希望園の見学と、採用エントリー説明会へのご参加をお願いします。
⇒HPの園見学ツアーよりお申込みください。

〇既卒経験者の方
1. 履歴書　2. 職務経歴書　3. 資格証の写し　4. 健康診断書

※一度にそろわないものは、そろい次第後日の提出で結構です。

エントリー後について
1週間を目途に採用担当者より連絡させていただきます