電装・基板実装リーダー候補（SMT／手挿入／検査まで一貫工程）

世界シェアトップクラスを誇るホリゾンの機械製品。
その「頭脳」や「心臓」にあたる電子基板の実装業務をお任せします。

最新鋭の機械と人の手による精密な作業、そして改善を組み合わせ、
高い品質を生み出す職場のリーダー候補を目指していただきます。

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【具体的な業務】
入社後はまず、一連の工程実務を習得していただく想定です。

（１）SMT工程（表面実装ライン）のオペレーション
3つの3D検査機を活用して機械が正しく部品を配置しているか
ミクロの視点でチェック・管理する工程において、
電子部品装着機（チップマウンター）の操作や、
部材の準備・補充業務を行います。

（２）手挿入・自動はんだ工程管理
機械では対応できない大型部品などの「手差し」作業や
自動はんだ付け装置のセットアップを行う工程において、
独自の図面や治具を使い、ミスなく効率的に誰もが円滑に作業できるよう
工程を管理する業務を行います。

（３）検査業務
目視と機械の両面から製品の動作を保証する工程において、
完成した基板を専用検査機（ファンクションテスター）にかけ、
電気信号が正しく通るかを確認作業をする、
出荷前の「最後の砦」となる業務を行います。

（４）生産管理・プログラム管理
生産計画に合わせた各工程の生産計画や、
チップマウンター、3D検査装置など設備プログラムの作成を行います。

（５）設備の保守・メンテナンス
日常的な点検や消耗品の交換、
トラブル時の一次対応を行い、ラインの安定稼働を支えます。

（６）改善（治具改良や工程改善）
「不良ゼロ」や「時間短縮」を目指し、
現場の声を反映した改善を企画・実行します。

変更範囲：会社の定める業務

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【将来的に期待することの一例】
一連の実務に慣れた後は、
以下のようなリーダー業務が中心になります。

（１）生産計画に基づいた進捗管理・プログラム管理・人員配置
（２）設備の導入・保守・メンテナンス
（３）メンバーへの作業指示・教育
（４）現場の課題抽出と改善の立案・実行　など
改善例：自動はんだ装置の治具改良による作業時間の短縮
　　　　手挿入工程内の工程見直しによる不良の削減

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【組織について】
製造本部　製造Ⅰ部　電装課
社員35名（内マネージャー1名、リーダー2名）
基盤実装と束線加工の2セクションに分かれています。

平均残業時間（前年度）：
全社全職種_17時間
部署メンバークラス_10時間
部署リーダークラス_20~30時間
※目安

電装課は若手や女性メンバーが多く活躍する、活気のある職場です。
成果にこだわりつつ、チームの声も大切にしながら、より良い環境を一緒に作っていく役割を期待しています。

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【本ポジションの魅力】
製造・電装部門に関わる様々な領域でスキルを磨くことができます。
若手でも主役になれる環境であり、改善活動が活発に行われています。
良い部分が沢山ある一方で、まだまだ課題も多い状況です。
リーダー人材として、将来的に部門を牽引していかれることを期待しています。